Consultant.e MEAL-FACE TUNISIE عودة إلى الفرص

FACE TUNISIE

Fondation Agir Contre l’Exclusion

Consultant.e MEAL pour la mise en place du système de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage du projet “Académie FACE Pour l’Inclusion” – FACE Tunisie 

Dans le cadre du projet :

FACE ACADEMY FOR INCLUSION                                                                                   L’Académie FACE pour l’Inclusion

Gouvernorats de Djerba, Tozeur, Kef, Siliana, Béja & Bizerte

Projet mis en œuvre par :

FACE TUNISIE – Fondation Agir Contre l’Exclusion

En partenariat avec la Coopération Suisse

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Depuis sa création en 2012, FACE Tunisie œuvre en faveur de l’inclusion sociale et économique des populations en situation de vulnérabilité à travers des projets de développement territorial, d’autonomisation économique et de renforcement des capacités. Forte de son expérience acquise, l’association a développé une connaissance approfondie des réalités locales, des besoins des communautés et du potentiel de développement des territoires.

Les interventions menées dans plusieurs gouvernorats ont mis en évidence l’importance d’un accompagnement structuré permettant aux jeunes et aux acteurs locaux de mieux valoriser les ressources économiques, sociales, culturelles et environnementales de leurs régions. Elles ont également confirmé la nécessité de renforcer les compétences en entrepreneuriat territorial, en innovation sociale, en gouvernance locale et en développement inclusif afin de favoriser l’émergence d’une nouvelle génération d’acteurs du changement, capables de contribuer durablement au développement de leurs territoires.

C’est dans cette perspective que FACE Tunisie a créé, en partenariat avec la Coopération Suisse, l’Académie FACE Pour l’Inclusion, un espace dédié à la recherche, à la formation, au développement des compétences et à la production de connaissances sur les enjeux de l’inclusion, de l’employabilité et du développement territorial.

L’Académie ambitionne de renforcer les capacités des jeunes, des organisations de la société civile, des chercheurs et des acteurs institutionnels à travers des parcours de formation, des activités de recherche appliquée, des espaces d’échanges et de capitalisation ainsi que le développement d’approches innovantes favorisant l’inclusion sociale et économique.

Dans le cadre du lancement de ce projet, FACE Tunisie souhaite recruter un(e) consultant(e) spécialisé(e) en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) afin de concevoir et mettre en place le dispositif MEAL du projet. Cette mission vise à doter l’équipe projet d’un système complet permettant de mesurer les résultats, de suivre les indicateurs, d’assurer la qualité des données, de favoriser l’apprentissage et de répondre aux exigences de redevabilité envers les partenaires et les bénéficiaires.

1. OBJECTIFS DE LA MISSION & PUBLIC CIBLE

Objectifs :

Mettre en place un système MEAL opérationnel, adapté au projet “Académie FACE Pour l’Inclusion”, garantissant un suivi rigoureux de la performance, la mesure des résultats, l’apprentissage continu et la redevabilité.

Objectifs spécifiques

Le/la consultant(e) sera chargé(e) de :

• Élaborer le cadre MEAL du projet.
• Développer la théorie du changement et le cadre logique (si nécessaire ou à affiner).
• Définir les indicateurs de suivi et leurs fiches techniques.
• Élaborer le Plan MEAL.
• Concevoir les outils de collecte de données quantitatives et qualitatives.
• Élaborer le protocole de réalisation de l’étude de référence (baseline).
• Développer les outils de suivi des formations, des bénéficiaires et des activités de recherche.
• Concevoir les tableaux de bord de suivi des indicateurs.
• Définir une stratégie de capitalisation et d’apprentissage.
• Former l’équipe projet à l’utilisation des outils développés.

Bénéficiaires et public(s) cible (s)

Le système MEAL devra permettre le suivi des différentes catégories de bénéficiaires de l’Académie :

   Bénéficiaires directs

• 80 jeunes femmes et hommes issus de milieux défavorisés (avec respect de la parité femmes-hommes). 
• 10 stagiaires et chercheurs impliqués dans les activités de recherche et de production de connaissances. 

Bénéficiaires indirects

• Les organisations de la société civile partenaires. 
• Les institutions publiques. 
• Les formateurs et experts mobilisés. 
• Les communautés locales bénéficiant des retombées des initiatives développées.

III. METHODOLOGIE, RESULTATS, TÂCHES ET LIVRABLES 

• Méthodologie

Le/la consultant(e) proposera une méthodologie participative comprenant notamment :

• Analyse documentaire des documents du projet. 
• Réunions de cadrage avec l’équipe FACE Tunisie. 
• Ateliers de travail pour la validation des indicateurs. 
• Élaboration collaborative des outils. 
• Tests des outils de collecte. 
• Séances de validation. 
• Formation pratique de l’équipe projet. 

La méthodologie devra garantir :

• La qualité des données ; 
• L’appropriation des outils par l’équipe projet ; 
• La simplicité d’utilisation ; 
• La prise en compte du genre, de l’inclusion et de la protection des données personnelles. 

• Résultats attendus 

À l’issue de la mission, FACE Tunisie disposera de :

• Un cadre MEAL complet. 
• Un plan MEAL validé. 
• Une théorie du changement consolidée. 
• Un cadre de résultats comprenant les indicateurs SMART. 
• Les outils de collecte de données. 
• Les questionnaires de baseline. 
• Les outils de suivi des formations. 
• Les outils de suivi des bénéficiaires. 
• Les tableaux de bord de reporting. 
• Un mécanisme de gestion des plaintes et des feedbacks. 
• Une stratégie d’apprentissage et de capitalisation. 
• Une équipe projet formée à l’utilisation des outils.

• Tâches principales du/ de la Consultant.e & Livrables 

Le/la consultant(e) sera chargé(e) de réaliser notamment les tâches suivantes :

Phase 1 : Diagnostic

• Analyse des documents du projet. 
• Réunion de lancement. 
• Identification des besoins MEAL. 

Livrable 1

• Note méthodologique. 
• Planning détaillé. 

Phase 2 : Conception du système MEAL

• Élaboration du Plan MEAL. 
• Définition des indicateurs. 
• Élaboration des fiches indicateurs. 
• Développement des outils de collecte. 
• Développement des tableaux de bord. 
• Élaboration du protocole baseline. 
• Conception du mécanisme de feedback. 

Livrable 2

• Plan MEAL complet. 
• Ensemble des outils. 

Phase 3 : Validation et renforcement des capacités

• Présentation des outils. 
• Ajustements. 
• Formation de l’équipe. 

Livrable 3

• Version finale du système MEAL. 
• Manuel d’utilisation. 
• Rapport de mission. 
• Supports de formation. 

1. PROFIL DU / DE LA CONSULTANT.E 

Le/la consultant(e) devra justifier de :

• Diplôme universitaire (Master minimum) en suivi-évaluation, statistiques, sciences sociales, économie, développement ou domaine similaire. 
• Minimum 5 années d’expérience en conception de systèmes MEAL. 
• Expérience confirmée dans les projets de développement financés par des bailleurs internationaux. 
• Maîtrise des approches de gestion axée sur les résultats (GAR/RBM). 
• Bonne connaissance des études baseline, des évaluations et des méthodes quantitatives et qualitatives. 
• Maîtrise d’Excel, KoboToolbox/ODK, Power BI ou autres outils de visualisation de données. 
• Excellentes capacités rédactionnelles en français. 
• Une expérience avec les projets d’inclusion socio-économique, de formation ou d’employabilité des jeunes constitue un atout.
• Maîtrise de l’arabe et du français.

1. CONDITIONS DE LA MISSION

1. MODALITÉS DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

Les candidat(e)s devront soumettre :

• Une offre technique présentant la compréhension de la mission et la méthodologie proposée. 
• Une offre financière détaillée. 
• Un curriculum vitae actualisé. 
• Des références de missions similaires réalisées. 
• Tout document jugé pertinent
• Offre financière

Le dossier de candidature est à adresser à :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. FACE TUNISIE se réserve le droit d’annuler ou de modifier le présent appel sans obligation de justification.