CONSULTANT.E GENRE “PROJET SEHATY 2 “-CIDEAL  Retour vers les opportunités

CONSULTANT.E GENRE  PROJET SEHATY 2 -CIDEAL 

1. I) Cadre de la mission 

Le projet « SEHATY 2 », est un projet de 36 mois, financé par l’Union européenne et mené par Médecins du  Monde Belgique (MdM BE) et ses partenaires : Mourakiboun et CIDEAL et qui vise à améliorer la santé des  populations des zones ciblées, notamment celle des groupes les plus vulnérables grâce à un meilleur accès  aux services de santé de première ligne et une meilleure connaissance des droits et responsabilités par les  communautés locales. Le projet s’organise autour de deux objectifs spécifiques :  

• OS1 : Renforcer le pouvoir d’agir des ayants droit (et notamment celui des groupes les plus  vulnérables) et des organisations de la société civile (OSC) pour une intervention plus efficace axée  sur la santé primaire. 
• OS2 : Promouvoir le dialogue entre la société civile, les élu·e·s et les autres acteurs et actrices publics  et privés du secteur de la santé pour des soins de santé primaires inclusifs, accessibles et de qualité,  notamment pour les plus vulnérables. 

Le projet s’inscrit dans la continuité de la première phase, mis en œuvre au niveau de 13 gouvernorats (Tunis  Sud, Ben Arous, Ariana, Manouba, Jendouba, Kef, Siliana, Gafsa, Kasserine, Sidi Bouzid, Médenine, Gabès et  Kébili), entre avril 2019 et décembre 2021. Le projet s’inscrit également dans le cadre des réformes engagées  par l’État tunisien, en lien avec les objectifs de la nouvelle Politique Nationale de Santé 2030 (PNS), qui émane  du processus de « Dialogue Sociétal » et dont la mise en œuvre tend à réduire les inégalités d’accès aux soins,  à recréer une relation de confiance entre le citoyen et les structures de santé, à garantir la qualité et la sécurité  optimale des soins par le biais d’un système de santé plus équitable, inclusif et efficient. 

Associé à des actions de mobilisation citoyenne et de la société civile pour renforcer sa capacité d’interpeller  les autorités sanitaires sur leurs responsabilités (R1) et à un cycle d’accompagnement technique et financier  de la société civile pour la mise en place de projets (R2), le plaidoyer (R3) prend une place essentielle dans le  projet afin d’améliorer l’accès à la santé de qualité pour les populations les plus vulnérables en Tunisie. 

Dans cette deuxième phase du programme SEHATY, comme dans la première, les partenaires du projet se  sont engagés à assurer l’intégration de l’égalité de genre et l’inclusion sociale dans les différentes phases de  mise en œuvre du projet. Dans ce contexte CIDEAL recrute un.e consultant.e pour la révision d’analyse  genre des domaines de la santé et des droits sexuels et reproductifs du handicap.  

1. II) Les objectifs de la mission : 

Les objectifs de la mission sont de réviser et compléter deux analyses genre des domaines de la santé et des  droits sexuels et reproductifs et du handicap. Plus spécifiquelement la/ le consultante aura à :

– Restructurer les analyses ; 

– Systématiser l’usage de l’écriture inclusive ; 

– Adapter la section relative à la méthodologie ; 

– Développement d’une liste de références/bibliographie ; 

– Renforcer l’analyse des cadres légaux/institutionnels et stratégies politiques au prisme du genre – y  compris avec une évaluation des capacités en genre des autorités ; 

– Étoffer les informations fournies concernant les OSC dans les thématiques concernées – y compris  avec une appréciation générale de leurs capacités en genre ; 

– Enrichir l’analyse des problématiques de SSR et de handicap en lien avec d’autres dynamiques de  genre : la violence faite aux femmes, les limites de leur accès aux ressources (ex : employabilité,  conditions d’accès à la protection sociale, etc.) ; le poids des normes sociales (ex : perceptions  relatives aux pères et mères de FSH ; charge du travail domestique et prise en charge des PSH et  travaux domestiques par les femmes et impact sur leur santé mentale et autonomie financière) ; et  l’intersectionnalité (statut social, handicap, race, statut migratoire, etc.) ; 

– Intégration de bonnes pratiques et de recommandations ciblées en lien avec les interventions  (partenaires, expertises, durée, capacité) de SEHATY : 

– Et autres améliorations jugées nécessaires. 

III) Approches et modalités d’exécutions 

La/le consultant.es aura recours à une démarche consultative, participative et consensuelle, qui privilégiera  l’échange et la consultation avec les partenaires du projet. La méthodologie reposera sur une approche genre  transformative, l’approche intersectionnelle et l’approche fondée sur les droits humains. La consultation sera  suivie et supervisée par la responsable de projet SEHATY-CIDEAL. La validation sera réalisée par le comité de  suivi du projet SEHATY. Tout au long du processus, la/le consultant.e travaillera en étroite collaboration avec  l’équipe de CIDEAL et ses partenaires. 

IV) Profil de la/ du consultant.e 

Les consultant.es devront justifier du profil suivant : 

• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Master 2 ou équivalent), de préférence dans le domaine des sciences sociales;
• Expérience dans le domaine de la recherche ;
• Expérience de travail avec la société civile et en matière d’identification de projet ;
•  Expérience et expertise spécifiques en analyse de genre et Gender-mainstreaming ;
•  Une connaissance des secteurs spécifiques de la mission ; 
• Expérience en matière de méthodologie participative et collecte de données qualitatives ;
• Avoir une maitrise parfaite du français et de l’arabe ;
• Capacité d’analyse et capacités de synthèse ;
• Excellentes qualités rédactionnelles.

V) Livrables attendus et durée de la consultation  

Livrable 1 : rapport de démarrage de la mission comprenant  

Livrable 2 : Deux rapports d’analyse sectorielle qui seront soumis à la validation du comité de suivi du  projet. 

Livrable 3 : PowerPoint pour la présentation des analyses sectorielles lors de la réunion du comité de  pilotage du projet. 

Livrable 4 : le rapport final de l’étude intégrant les différents commentaires issus de l’atelier et les  commentaires des partenaires. 

VI) Durée et calendrier d’exécution 

La mission est prévue pour une durée de 25 jours, entre mai et octobre 2023. 

VII) Dossier de candidature et procédures de soumission de l’offre 

Le dossier de candidature devra comprendre une offre technique et une offre financière en euro. 

L’offre technique doit comprendre une synthèse de la compréhension des TDR, la méthodologie  proposée, le calendrier de la mission et le CV à jours de la/du consultant.e. 

L’offre financière pour la prestation en euro. À noter que l’offre financière doit inclure toutes les  dépenses liées à cette mission (frais de déplacement, hébergement et toutes autres charges liées à  la réalisation de cette mission).  

Un exemplaire d’un travail similaire récemment réalisé. 

Le dossier devra être envoyé avant le 21 mai à 18h00 à l’adresse suivante : tunisie@cideal.org 

VIII) Méthodologie d’évaluation des offres 

L’offre des consultant.es sera examinée en suivant les critères ci-dessous:

Une offre qui ne répond pas aux critères d’éligibilités des TDR ou qui n’atteint pas le seuil technique minimal  de qualification de 70 points sera écartée à l’issue de cette étape. 

Le contrat sera attribué à l’offre « le moins-disant » des offres techniquement qualifiées. La proposition  financière de l’offre économiquement la moins chère sera appréciée en fonction du prix global et de la  cohérence dans la décomposition finale dudit prix global. 

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des  candidatures. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront  traitées de façon confidentielle. 

1. IX) Modalités de paiement 

Le paiement sera réalisé comme suit : 

– 40 % après la signature du contrat et la validation du rapport de démarrage. 

– 60% après la validation du rapport final.