Consultant.e Externe – Responsable de communication -Le Collectif Créatif عودة إلى الفرص

Intitulé du poste: Consultant.e Externe – Responsable de communication

Rend compte à : la coordinatrice générale de l’association 

Type de contrat: Prestation de service 

Rémuneration: commensurable avec l’expérience et la qualification du/de la candidat.e —  

Le Collectif Créatif est né autour d’une communauté de départ dont les chemins se sont  entrecroisés à plusieurs reprises et dans différents lieux ou espaces de la Médina de Tunis : Dar  Ben Gacem, Dar Bach Hamba, Dar Lasram, Nokta, Doolesha, ou encore le café El Amba. 

Dans un contexte d’effervescence socio-culturelle de la Tunisie post-révolutionnaire, la Médina  fut un terrain propice à rendre fructueuses ces rencontres par sa capacité à favoriser le  développement de cultures alternatives et à faire converger les initiatives existantes. Poussés  par le besoin de formaliser ces dynamiques et de les structurer, tout en permettant une liberté  d’action et un fonctionnement participatif et horizontal, cette communauté s’est retrouvée  autour d’une association, enregistrée légalement en 2016, pour collaborer. 

À travers la pratique de ses différentes initiatives et des expertises individuelles, cette association permet la mise en commun de ressources, de savoirs faire, et de connaissances qui  contribuent à l’existence d’un espace organique d’expérimentation permanente qui s’étend  aujourd’hui au-delà des portes de la Médina. 

L’Association Collectif Créatif travaille sur le développement des métiers créatifs émergents  notamment les métiers du design et de l’écologie, des arts visuels et numériques dans une  démarche à la fois de cohésion sociale dans la communauté locale et de mixité sociale et  d’expérience de la diversité. 

– L’inclusion sociale et l’émancipation de la communauté locale à travers les pratiques  créatives 

– Le développement de la scène créative émergente à travers des événements  artistiques et des espaces de pratique et de rencontre.

– L’amélioration de la qualité de vie, de l’appropriation de l’espace public et du vivre  ensemble avec le développement de solutions créative set écologiques. 

À travers la pratique de ses différentes initiatives et des expertises individuelles, le Collectif  Créatif permet la mise en commun de ressources, de savoirs faire, et de connaissances qui  contribuent à l’existence d’un espace organique d’expérimentation permanente qui s’étend  aujourd’hui au-delà des portes de la Médina. 

Dans le cadre de sa restructuration, et dans le but global de renforcer le profil de l’association  Collectif Créatifs, le responsable de la communication aura pour rôle d’élaborer la stratégie  de communication de l’association et d’en élaborer les procédures afin d’améliorer la  communication de l’association.  

Principales responsabilités :  

En collaboration étroite avec l’équipe de l’association Collectif Créatifs, le Directeur de  communication est chargé de définir la stratégie de communication interne et externe.  

Sous la directe supervision de la coordinatrice générale et en coordination avec les different.es  intervenantes dans les projets menés par l’association (chef.fes de projets, consultants,  volontaires et bénévoles) il/elle aura pour tâches spécifiques :  

∙ Définir la stratégie de communication à l’interne et à l’externe 

∙ Élaborer un document de procédures de la communication en cohérence avec la  stratégie de communication et la charte graphique de l’association 

∙ Assurer une cohérence entre la communication interne et externe. 

∙ Planifier l’implémentation de toutes les actions destinées à assurer la promotion de  l’image de marque de l’association, ses valeurs et ses projets. 

∙ S’assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité  graphique de l’association. 

∙ Accompagner l’équipe interne dans la mise en place des outils de communication  développés dans le cadre de cette mission.

Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le/la titulaire du  rôle peut être tenue d’accomplir des tâches supplémentaires dans la limite de son niveau de  compétences et d’expérience. 

Profil recherché  

• De Nationalité Tunisienne ou ayant une résidence permanente en Tunisie ;
• • Ayant un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (au moins bac +5)
• Ayant des connaissances confirmées en élaboration et mise en place de stratégies  de communication des associations ; 
• Ayant au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle appuyées par des lettres  de références ; 
• Excellente maitrise de l’arabe, le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capable de travailler harmonieusement avec des collègues de cultures et d’horizons  professionnels variés et respect de la diversité et de l’égalité des sexes ;
• Capacité à porter une attention particulière aux détails et à travailler avec un  minimum de supervision; 
• Enthousiaste, dynamique et flexible ;