Consultant.e en Planification Stratégique-OXFAM عودة إلى الفرص

« Consultant.e en Planification Stratégique » 

Projet « Voix et Leadership des Femmes en Tunisie » 

Projet « Voix et Leadership des Femmes en Tunis 

Contexte du projet :  

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.  Cela signifie que nous luttons contre l’inégalité qui maintient les gens dans la pauvreté. 

Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Lorsque survient une catastrophe, nous aidons  les gens à améliorer leurs conditions de vie et celles des autres. En tant que confédération, nous abordons des  questions telles que les droits fonciers, les changements climatiques et la discrimination à l’encontre des  femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tous les habitants de la planète ne pourront pas profiter de la  vie sans pauvreté. 

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (affiliées) travaillant avec des partenaires et  des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus  de 90 pays. 

La vision d’Oxfam pour la Tunisie est que les citoyens, en particulier les femmes et les jeunes, s’emploient  activement à réduire les inégalités entre les hommes et les femmes et les inégalités socioéconomiques dans le  cadre d’un État de droit et d’un État responsable. La stratégie est axée sur la justice de genre, la gouvernance  des politiques socio-économiques, la justice économique et la protection de l’espace de la société civile. 

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : autonomisation, redevabilité, inclusivité. Pour  en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici here 

Oxfam s’est engagé à prévenir tout type de comportement non désiré au travail, y compris le harcèlement sexuel,  l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière ; et promouvoir le bien-être des enfants,  des adolescents et des adultes. Oxfam s’attend à ce que tous les membres du personnel et les volontaires  partagent cet engagement via notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux  qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.  

Remarque : toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de  contrôles de sélection appropriés, pouvant notamment comporter une vérification du casier judiciaire et du  financement du terrorisme.

Introduction au Projet 

En Tunisie, le projet « Voix et Leadership des Femmes » (VLF) est appuyé par « Affaires Mondiales Canada », et mis en œuvre par « Oxfam » et vise l’amélioration de la jouissance des droits humains pour les femmes et les  filles ainsi que progrès de l’égalité entre les genres en Tunisie. Pour cela, l’initiative s’applique à renforcer les  capacités de gestion des organisations de défense des droits de femmes (ODDFs) afin d’assurer leur durabilité,  améliorer la défense des droits chez les organisations féministes en vue de progresser vers l’égalité, mais aussi  accroître l’efficacité des plateformes, alliances et réseaux infranationaux et régionaux en matière de droits des  femmes, sur les politiques ainsi que les institutions juridiques et sociales en Tunisie.  

Objectifs de la mission 

Cet appel a pour but d’assurer deux (2) sessions de formation, chacune destinée à (trois) 3 associations, sur le  développement d’un plan stratégique organisationnel.  

Ces ateliers devront inclure :  

• Fournir aux participant.e.s les connaissances théoriques nécessaires au développement d’un plan  stratégique organisationnel ;  
• Familiariser les participant.e.s avec les outils pratiques de la planification stratégique : analyse de  contexte, détermination des objectifs stratégiques, choix des stratégies et domaines d’interventions,  opérationnalisation, etc.;  
• Aborder les questions relatives à la levée de fonds et à la mobilisation des ressources pour leurs plans  stratégiques. 

Tâches et responsabilités  

Dans le cadre de sa mission, le/la consultant.e devra accomplir les tâches suivantes : 

– Développer une note de cadrage de la formation (note conceptuelle) ;  

– Développer l’agenda et les outils de la formation avec une pertinence aux sujets et aux missions des  différentes organisations à former ;  

– Faciliter deux sessions de formation de 2 jours chacune et bénéficiant à une trentaine de participant.e.s au  total (15 personnes par session de formation);  

– Développer un rapport de la formation incluant : le déroulé de la formation, pré/post test, une évaluation  de la session ainsi que des recommandations pour assurer la montée en compétences des organisations en  planification stratégiques ;  

Environnement de travail et conditions de la mission 

– La mission se déroulera en Novembre 2022 et ce pour une durée de 7 jours répartis comme suit : 2 jours  pour la préparation des ateliers, 4 jours d’ateliers et 1 jours pour le reporting. 

– Le/la consultant.e mènera son travail sous la supervision de l’équipe désignée par Oxfam en Tunisie ;  – Le/la consultant.e travaillera en étroite collaboration avec la consultante du projet VLF chargée du  renforcement de capacités des partenaires et ce, afin d’inclure des aspects relatifs à l’évaluation initiale des  compétences des associations ainsi qu’aux divers autres aspects spécifiques au mandat du projet VLF.  

Critères d’éligibilité 

– Avoir un diplôme de mastère, a minima, en sciences politiques, en management, en gouvernance des  associations ou toute autre discipline pertinente à la mission ; 

– Avoir une expérience confirmée et référencée d’au moins 10 ans dans des missions  similaires d’accompagnement dans le développement de plans stratégiques organisationnels ; 

– Être familier/ère avec le contexte politique, l’environnement des organisations de la société civile en Tunisie  et avec la question féministe et des droits des femmes ; 

Candidature 

Les dossiers de candidature doivent contenir :  

– Le CV détaillé du/de la consultant.e ;  

– Une note technique incluant la méthodologie générale de mise en place de la mission ainsi qu’un planning  prévisionnel ;  

– Une offre financière en TTC ;  

– Deux références avec qui un travail similaire a été mené.  

Le dossier de candidature devra être envoyé à “Recruitment.Tunisie@oxfam.org”, avec l’objet : « VLF Planification Stratégique » et ce, le 31 Octobre 2022 au plus tard. 

TDRs Planification stratégique VLF