Consultant (e) en Entrepreneuriat عودة إلى الفرص

Mission : Consultant (e) en Entrepreneuriat

Régions concernées par cette opportunité :  Tunisie-Médenine / Beni Khdache
Domaines concernées par cette opportunité : Entrepreneuriat social et solidaire

Type de contrat : Consultant

Durée : 2 mois

Contexte :

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet « Fe3il.a – Politique jeunesse participation des jeunes dans les politiques publiques en Tunisie » est mis en œuvre par CILG-VNG International avec l’appui financier de l’Union européenne en Tunisie et le soutien du Royaume des Pays-Bas.

Dans le cadre d’un programme amélioration de l’inclusion économique, sociale et politique des jeunes tunisien(ne)s les plus défavorisé(e)s à travers une approche de développement local, l’association AMAL pour les Insuffisants Rénaux à Médenine cherche à recruter un(e) formateur(trice) pour assurer une formation sur la thématique de «Entrepreneuriat ».

Détails de l’opportunité

Mission et activités :

En lien avec l’équipe de projet, le consultant(e) en Entrepreneuriat est chargé de :

• Concevoir le programme et le contenu du module des formations détaillé.
• Animer les formations pour un groupe de 20 femmes rurales en se basant sur une méthodologie fondée sur une démarche participative. 
•  Produire un rapport sur le déroulement de la formation. 
• Le rapport doit contenir un résumé du déroulement des séances avec l’évaluation des connaissances acquises par les participants contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les principales recommandations, les bonnes pratiques, les outils d’évaluation et un planning des activités à mettre en œuvre.
• Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après les formations
• Travailler en collaboration avec l’équipe de projet

Durée de la mission :

La mission de formateur(trice) en entrepreneuriat durera 12 jours des formations :

Formations & rédaction de rapport

Livrables :

Le rapport de formation (en français/Arabe).

Les fiches/liens d’évaluation.

La documentation relative au programme et contenu de la formation en format électronique.

Suivi / monitoring :

La supervision et la validation du travail seront assurées par l’association AMAL pour les Insuffisants Rénaux à Médenine.

L’association AMAL procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.

Processus d’évaluation des offres :

Dès la réception des propositions, le processus d’évaluation suivant a été entrepris par le comité de sélection: Examen de chaque proposition sur la base des critères de sélection ci-dessous: 

• Formation approfondie en communication, en softskills ou autres domaine pertinents(3pts)
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de coaching des jeunes et en softskills (3pts) 
• Connaissance du contexte local du travail des OSCS au niveau de la région (2pts) 
• Disposer d’une capacité probante de communication et de rédaction en langue française et arabe (2pts)