Consultant.e-Association Ladies First Retour vers les opportunités

Réalisation d’une étude CAP sur les services de prise en charge des femmes victimes de violence pour diagnostiquer la situation actuelle de ses institutions face à la violence sexuelle.

Dans les gouvernorats du pôle centre-ouest tunisien (Kasserine – Sidi Bouzid – Gafsa)

Présentation de l’association

 L’association Ladies First est une association féministe à but non lucratif   qui œuvre en faveur de l’égalité et la défense des droits des femmes depuis sa création en février 2019 à Sidi Bouzid et dont le bureau se trouve à Regueb. En peu de temps, l’association a réussi à développer une expérience riche et diversifiée dans la gestion de projets associatifs grâce à des actions concrètes et un engagement actif, doublé d’une connaissance approfondie du terrain associatif local, régional et national. À ce jour, nous avons mené avec succès plusieurs actions régionales dans sa région et dans le pôle centre ouest de la Tunisie, couvrant notamment les zones de Kasserine, Gafsa et Kairouan. Depuis notre création, nous avons aussi réussi à réaliser des plusieurs  projets avec le financement de plusieurs bailleurs de fonds

 L’association Ladies First à comme vision de créer une société juste et inclusive pour les femmes, dans laquelle elles ont accès à un accompagnement et un renforcement des compétences nécessaires pour réaliser leur plein potentiel et jouir de leurs droits. La mission de notre association est de promouvoir les politiques et les pratiques intégrant la dimension genre pour défendre les droits des femmes et les soutenir dans leur autonomisation socio-économique à travers des programmes innovants et multi-acteurs.

Description du projet

 Le Projet NEJIA-T, soutenu par Amplify Change, est une réponse dynamique et essentielle à la montée préoccupante de la violence sexuelle dans le pôle centre ouest de la Tunisie. Avec un objectif clair d’améliorer les conditions pour les femmes victimes de violence, NEJIA-T met l’accent sur deux fronts principaux : renforcer les compétences des prestataires de services et informer les femmes sur leurs droits. Grâce à des formations approfondies et des campagnes d’information engageantes, le projet vise à transformer les mentalités et les pratiques, encourageant les femmes à briser le silence et à chercher de l’aide en cas de besoin. Enfin, une enquête approfondie à la fin du projet permettra d’évaluer l’impact et d’identifier les succès ainsi que les domaines nécessitant une attention continue, assurant ainsi une approche stratégique et efficace dans la lutte contre l’impunité et le silence qui entourent ces actes inacceptables.

Objectifs de la mission

• Évaluer les connaissances, attitudes et pratiques des prestataires de services de prise en charge des femmes victimes de violence sexuelle.
• Identifier les obstacles rencontrés par les femmes victimes de violence sexuelle dans l’accès aux services de soutien.
• Explorer les attentes et les besoins des femmes victimes de violence sexuelle en termes de prise en charge et de soutien.

Profil du/de la consultant.e

• Une formation académique dans les domaines du développement international, de la santé publique, des sciences sociales ou des droits de l’homme, de préférence au niveau du master ou équivalent
• Le/la consultant·e devra démontrer un engagement envers les principes de l’égalité des sexes, des droits humains et de la justice sociale, ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome et dans des délais serrés.
• Une maîtrise de l’arabe et/ou du français est requise, avec une capacité de rédaction et de communication efficace dans au moins l’une de ces langues.
• Une expérience professionnelle pertinente d’au moins 4 ans dans le domaine de la violence, de la protection des femmes ou des droits humains, avec une expérience spécifique dans l’évaluation des services de prise en charge des victimes de violence.
• Une sensibilité culturelle et une capacité à travailler dans des contextes multiculturels et à s’adapter aux normes et aux sensibilités locales
• Une aptitude à travailler de manière collaborative avec les parties prenantes locales, y compris les prestataires de services, les organisations de la société civile et les représentants gouvernementaux.
• Une capacité démontrée à concevoir et à mettre en œuvre des méthodologies d’évaluation rigoureuses, adaptées au contexte local et sensible aux questions de confidentialité et de sécurité.
• Une connaissance approfondie des cadres juridiques nationaux et internationaux relatifs à la violence sexuelle, y compris les droits reproductifs et sexuels des femmes ( DSSR )
• Une capacité démontrée à concevoir et à mettre en œuvre des méthodologies d’évaluation rigoureuses, adaptées au contexte local et sensible aux questions de confidentialité et de sécurité.
• Il/Elle devra démontrer une expérience avérée dans la réalisation d’évaluations / études diagnostiques similaires, en particulier dans des contextes socioculturels sensibles.

La mission du consultant

Le/la consultant·e sera responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre en coordination étroite avec l’association Ladies First et l’équipe de projet NAJIA-T. Les principales tâches et responsabilités incluront :

• Réunion de planification avec l’association : Avant le lancement du travail de terrain, le/la consultant·e organisera des réunions de planification avec le comité de pilotage pour discuter les objectifs de l’étude, les méthodologies de collecte de données et les protocoles de travail.
• Conception des enquêtes : En collaboration avec l’équipe de l’association, le/la consultant·e concevra les questionnaires et les guides d’entretien pour la collecte de données primaires, en veillant à ce qu’ils soient adaptés au contexte local et répondent aux objectifs de l’étude.
• Une réunion avec l’équipe de terrain (en ligne ou bien en présentiel) : Avant le lancement des enquêtes sur le terrain, le/la consultant·e organisera une réunion avec l’équipe de terrain chargée de la collecte des données, afin de s’assurer de la compréhension des protocoles d’enquête et de garantir la qualité des données collectées.
• Collecte et analyse des données : Une fois les enquêtes terminées, le/la consultant·e sera chargé(e) de collecter et d’analyser les données recueillies, en utilisant des méthodes appropriées d’analyse qualitative et quantitative pour tirer des conclusions significative
• Rédaction du rapport d’étude ( en arabe) : Enfin, le/la consultant·e rédigera un rapport complet présentant les résultats de l’évaluation diagnostique, y compris une analyse approfondie des données, des recommandations spécifiques et des annexes contenant les données brutes.
• Présentation de l’étude dans un séminaire national : Le/la consultant·e participera à un séminaire organisé par l’association pour présenter les résultats de l’étude et discuter des recommandations avec les parties prenantes et les décideurs régionaux.

Résultat attendu

Un rapport détaillé présentant les résultats de l’évaluation, mettant en évidence les points forts et les lacunes dans la prise en charge des femmes victimes de violence sexuelle, accompagné des recommandations spécifiques pour améliorer les services et les structures existantes.

Durée et calendrier de la mission

La mission est prévue pour une durée de 3 mois, débutant le 25 Mars 2024 et se terminant le 25 juin 2024. Le calendrier détaillé des activités sera élaboré en concertation avec l’association Ladies First.

Couverture géographique de l’étude

L’étude sera menée dans les gouvernorats de Sidi Bouzid, Gafsa et Kasserine, en ciblant les centres de prise en charge des femmes victimes de violence, ainsi que les structures de santé et les associations locales impliquées dans ce domaine.

Livrables

Les livrables attendus du/de la consultant·e sont les suivants :

• Rapport de planification : Un rapport décrivant la méthodologie de l’étude diagnostique, y compris les détails sur la conception de l’étude, les protocoles de collecte de données et le calendrier de mise en œuvre, doit être remis après la réunion de planification avec le comité de pilotage.
• Questionnaires/ enquêtes : Des questionnaires structurés et adaptés au contexte régional et aux objectifs de l’étude doivent être élaborés et livrés avant le début de la collecte des données.
• Rapport d’étude final(en arabe) : Un rapport complet présentant les résultats de l’évaluation diagnostique, y compris une analyse approfondie des données, des recommandations spécifiques pour l’action et des annexes contenant les données brutes, doit être rédigé et remis à l’association ladies first 
• Présentation PowerPoint : Une présentation PowerPoint résumant les principales conclusions de l’étude et les recommandations doit être préparée pour être utilisée lors du séminaire national.