Consultant-Association SYRES pour le développement Retour vers les opportunités

Consultant pour l’évaluation finale du projet « Appui à la qualification et à l’insertion des jeunes dans le gouvernorat du Kef

A propos de l’association SYRES pour le développement

Syres pour le développement est une association de micro crédits agrée par le ministère des finances le 07 juillet son rôle est de contribuer au développement socio-économique de la population défavorisés tout en finançant l’acquisition de petits matériels de production ou le fonds de roulement. Il peut également être accordé pour l’amélioration des conditions de vie Le montant maximum de ce crédit est de 10000 DT, octroyé avec un taux d’intérêt de 5%, pour une durée de remboursement maximale de cinq ans.

 Les personnes éligibles aux microcrédits sont les personnes physiques qui appartiennent aux familles nécessiteuses et aux catégories vulnérables et ayant la capacité d’exercer une activité continue.

Association syres offre également, des services non financiers de formation, d’accompagnement, et d’appui à la commercialisation des produits de ses clients.

Son rôle principal est la lutte contre le chômage à travers le financement des microprojets et la création des activités génératrices de revenue en faveur de la population exclus du système bancaire classique.

A propos de SPARK et du Programme LEAD :

L’organisation non Gouvernementale Hollandaise SPARK contribue au développement de l’enseignement supérieur et de entrepreneuriat pour autonomiser les jeunes ambitieux, et leur donner les moyens pour guider leurs sociétés, touchées par les conflits ou en transition, vers la prospérité. SPARK Tunisie œuvre pour réduire le taux de chômage auprès des jeunes tunisiens en encourageant le développement du secteur privé par la formation à l’entrepreneuriat et l’appui des petites et moyennes entreprises (PME).

Local Employment. in Africa for Développent – En vue de renforcer et de créer de nouvelles opportunités d’emploi, LEAD soutient la création d’entreprises et la croissance des PME par la mise à disposition d’un accompagnement et un meilleur accès au financement et aux marchés, en particulier aux jeunes et femmes dans les régions vulnérables. LEAD, est un projet financé par le Ministère des Affaires Étrangères Hollandais, et implémenté en Tunisie par SPARK à travers des partenaires locaux.

Contexte

Ce projet vise à l’insertion socio-professionnelle des jeunes filles et des garçons en situation précaire, à travers une formation technique, .le projet  est mené par l’Association SYRES pour le développement  en partenariat avec l’organisation hollandaise SPARK et finance par le ministère  des affaires étrangère Hollandaise , lancé dans le gouvernorat du Kef ,il  a pour objectif principal l’amélioration la création de l’emplois des jeunes en situation précaires  à travers un programme de formation professionnelle de qualité, adéquate aux besoins du marché de l’emploi .

Le projet vise aussi l’accompagnement de 08 structures d’ESS (GDA – SMSA) en matière de la bonne gouvernance – l’emploi en ESS pour assurer la réussite de ces structures.

Objectif général et objectifs spécifiques du projet :

L’objectif général du projet Appui à la qualification et à l'insertion des jeunes dans le gouvernorat du Kef

Est d’améliorer l’accessibilité des jeunes à l’emploi décent et durable pour les jeunes au niveau du gouvernorat du kef.

 Trois objectifs spécifiques contribueront à la réalisation de l’objectif général

 –Objectif spécifique 1 : Des nouvelles opportunités d’emplois décents et durables sont créées pour les jeunes à travers la formation technique dans différents d’activités

 – Objectif spécifique 2 : renforcement des capacités des jeunes par la formation technique.

-objectif spécifique 3 : Renforcement des capacités des structures d’ESS en matière de la gouvernance et le gestion financière et administrative des jeunes

Justification de l’évaluation

L’évaluation devrait fournir un examen qualitatif et quantitatif des  résultats escomptés du projet afin d’informer les parties prenantes sur l’appropriation de la conception, l’organisation, la gestion, l’exécution, le partenariat et les progrès à travers la réalisation des objectifs du projet

Questions d’évaluation

L’évaluation doit aboutir à un rapport qui fait ressortir les éléments nécessaires à une appréciation objective de la contribution de l’association syres et L’ONG Spark à la réalisation de l’objectif stratégique qui est la création d’un développement économiques et sociales à travers l’appui à la création des emplois en faveurs des jeunes âgés de 18 à 35 ans dans le gouvernorat du kef  Les critères essentiels à retenir pour cette évaluation axée sur les résultats  seront :

La pertinence des interventions de l’association SYRES 

L’efficacité concernant la réalisation des objectifs  (objectifs spécifiques atteints grâce aux résultats du projet). En d’autres ternes, les objectifs ont-ils été atteints ? Quels progrès ont été réalisés en matière d’objectifs ?

L’efficience en lien avec les capacités d’exécution mais également de mobilisation de ressources (adaptation des moyens et activités aux résultats à atteindre),

 La durabilité des résultats et de leurs impacts .

 Objectifs de l’évaluation :

L’évaluation de ce projet vise à :

1/  fournir un rapport détaillé sur les résultats du projet vérifiés par des pièces justificatives

2/ qualifier la durabilité des changements attendus)

 3/étudier et qualifier les changements plus long-terme (positives et négatives) au niveau d’impact sur les populations

 4/ fournir des constatations, conclusions et recommandations sur les résultats obtenus après l’exécution du projet,