CONSULTANT -Association Friguia Retour vers les opportunités

1. POSITION: Consultant formateur en prévention contre l’extrémisme violant 
2. TITRE DU PROJET: Youth Building Peace
3. TYPE DE CONTRAT : Prestation de service. 
4. LIEU D’AFFECTATION : Jendouba 

Description du projet :

“Youth Building Peace” est un projet  en cours de réalisation dans le cadre du projet Ma3an par l’association Friguia pour les stratégies en partenariat avec  FHI360 et financé par USAID.

‘’  Youth Building Peace ‘’ est un projet de 15 mois ciblant la communauté de Ghardimaou et visant à autonomiser les jeunes locaux en promouvant une réponse inclusive à leurs problèmes afin de les protéger  contre  la radicalisation et de l’extrémisme violent. Dans ce contexte, le projet renforcera les capacités locales et les solutions dirigées localement pour prévenir l’extrémisme violent en utilisant une approche de développement et de consolidation de la paix fondée sur les principes des droits de l’homme. Le projet renforcera également la gouvernance inclusive et la collaboration entre les acteurs locaux. 

Le projet visera à répondre à trois objectifs spécifiques :

1-  Développer une compréhension des tendances actuelles, des caractéristiques et des principaux moteurs locaux de l’extrémisme violent dans la région de Ghardimaou.

2-  SOII. Renforcer les capacités des acteurs locaux pour développer un mécanisme qui promeut des réponses innovantes à l’EV, tout en promouvant la protection de la liberté d’expression, de la vie privée et des droits humains à Ghardimaou.

3-  SOIII. Créer des opportunités pour les jeunes de s’engager en tant qu’acteurs du changement et artisans de la paix dans leurs communautés immédiates en promouvant leur vision constructive en tant que leaders pour résoudre les problèmes de violence.

CONTEXTE ET DESCRIPTION DE LA MISSION ; 

Le consultant animera une session de 3 jours  au profit des associations locales de formations sur la protection contre l’extrémisme violant 

Objectif de la mission : 

– Renforcer les capacités des acteurs locaux et associations  sur les connaissances,  les techniques, outils et approche PVE.  

– Elaborer un rapport de formation pour la session  

COMPETENCE ET QUALIFICATION : 

• Expérience avérée en P/CVE 

• • Expérience dans la conception de modules de formation en P/CVE 
  • Expérience dans la conduite  de renforcement de capacités en P/CVE

• Expérience préférable dans la mise en œuvre/ prestation  pour des projets financés par des bailleurs internationaux notamment  USAID   

EXIGENCE DE LA CANDIDATURE ; 

Les candidats soumettront les documents clés suivants :

– Curriculum Vitae (CV) du candidat 

– Agenda de la formation

– Proposition financière comprenant les honoraires 

REMUNERATION : 

Elle se fera sur la base de la qualification, de l’expérience du candidat et des conditions de travail. Le paiement se fera à la fin de la  formation sur présentation du rapport de la formation.