Consultant- Association AMAL Retour vers les opportunités

Termes de référence relatifs au recrutement d’un expert en accompagnement

et suivi de la création de microprojets

• Régions concernées par cette opportunité : le Grand Tunis/ gouvernorat de Béja
• Domaine concerné par cette opportunité : Economie sociale et solidaire
• Projet’’ Action associative pour un accès équitable aux droits socio-écnomiques en faveur des femmes et des filles en situation de vulnérabilité à travers la formation professionnelle’’
• Activité 4 : préparation à l’initiative individuelle et à l’entreprenariat.

1. Contexte et justification du projet :

Face à la précarité des conditions de vie accentuée par l’impact du COVID-19 et dans la continuité des actions menées par l’Association AMAL, pour la famille et l’enfant depuis sa création en 2001 afin de briser le cercle de vulnérabilité dont souffrent les femmes victimes de violence, ce projet mené en partenariat avec la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) s’est fixé comme objectifs d’assurer le soutien à l’insertion socio-économique des femmes rapatriées et des femmes en situation de vulnérabilité à travers leur autonomisation, leur appropriation et leur accès équitable ainsi que leurs enfants aux droits socio-économiques, à la dignité et à l’égalité des chances.

Afin de réaliser ces objectifs, le projet est fondé sur quatre principales activités:

• Activité1 : Qualification professionnelle des femmes en situation de précarité dans l’une des spécialités
  proposées par l’association à savoir : pâtisserie-cuisine, auxiliaire de vie et confection.
• Activité 2 : Suivi et accompagnement psychologique, social et juridique des femmes en situation de vulnérabilité
• Activité 3 : Renforcement des compétences dans la recherche active d’emploi et accompagnement dans l’insertion professionnelle à travers notamment:
  • Les techniques de communication,
  • La valorisation des connaissances et des compétences : cadre académique et encadrement assuré par
    des professeurs et des formateurs qualifiés,
  • L’accompagnement individualisé,
  • L’aide à l’acquisition de l’équivalence du certificat de formation dispensé par l’association à la fin du
    cycle de formation avec celui dispensé par le service public.
• Activité 4 : Préparation à l’initiative individuelle et à l’entreprenariat pour celles qui désirent monter leur
  propre projet à travers notamment :
  • L’octroi d’une aide financière en matériel,
  • Le montage du microprojet
  • La formation en gestion simplifiée, la gestion du stock, la comptabilité simple et la commercialisation des
    produits.

Dans ce cadre l’Association AMAL se propose de recruter un expert en accompagnement et suivi de la création de microprojets.

2. Missions et tâches de l’expert :

L’activité principale consiste en l’accompagnement et le suivi pour la création et le développement de projet de
(formalisation du projet, aide à la création de la structure, développement et consolidation des activités,…).

Le poste s’articule autour des missions et tâches suivantes :

• Le/la chargé.e d’accompagnement aura pour mission de mettre en œuvre un dispositif/programme de renforcement des capacités à destination d’un public de bénéficiaires et/ou d’entrepreneur-(ses) en matière de montage de projets, de développement et de consolidation de l’activité et de sa durabilité (élaboration de business plan et de viabilité du projet),
• Il/elle aura aussi la responsabilité d’accompagner individuellement les bénéficiaires de l’association selon des objectifs fixés par le coordinateur du projet,
• L’organisation d’une session d’accueil et d’information des personnes souhaitant entreprendre un microprojet,
• Construire et mettre en œuvre des plans d’action et d’accompagnement (entre 6 et 12 mois) en mobilisant ses connaissances et savoir-faire au service des bénéficiaires,
• Apporter aux bénéficiaires et aux entrepreneuses un accompagnement adapté à leurs besoins (diagnostic, plan d’action et de suivi à travers des rendez-vous individuels).
• Participer à la mise en réseau des porteurs-(ses) de projets,
• Détecter les besoins des bénéficiaires pour une amélioration continue de l’offre de service,
• Mettre en place et suivre la mesure de l’impact du projet.

3. Conditions de travail et contrat :

• Contrat de prestation de service à durée déterminée.
• Poste basé à Tunis avec déplacements dans le grand Tunis et le gouvernorat de Béja.