CONSULTANT ANIMATION FOCUS GROUP SUR  L’EDUCATION PARENTAL -GVC TUNISIE عودة إلى الفرص

1. INFORMATIONS GÉNÉRALES
2. Pouvoir adjudicateur

Association Sallima WE WORLD – GVC Gruppo di Volontariato Civile (GVC TUNISIE) 

2. Profil de l’organisation et de son action en Tunisie

Association Sallima est une organisation tunisienne indépendante à but non lucratif crée en 12/12/2017. 

Les enfants, les femmes et les jeunes, acteurs du changement dans chaque communauté, sont les  protagonistes des projets et des campagnes de Sallima dans les domaines d’intervention suivants: droits  de l’homme (égalité des sexes, prévention et lutte contre la violence à l’égard des femmes et des enfants,  migrations), humanitaire aide (prévention, aide et reconstruction), sécurité alimentaire, eau et  assainissement, santé, éducation et apprentissage, développement socio- économique, protection de  l’environnement, éducation à la citoyenneté mondiale et volontariat international. 

Association Salima est présente depuis 2017 dans les régions de Sidi Bouzid, Kebeli, Tozeur, Tataouine,  Gafsa et Kasserine : 

• L’organisation intervient dans les domaines suivants ; 
• La défense des personnes en situation d’handicape 
• La défense des droits des femmes 
• L’égalité homme-femme et le soutien à une participation active des femmes dans leur  communauté à travers l’économie sociale 
• La participation citoyenne, l’appui à la société civile et la gouvernance local 
• La prévention de l’extrémisme violent et la radicalisation 

3. Champ d’intervention Présentation du projet et du besoin dans le cadre de ce marché de consultance

En Novembre 2020, l’association Sallima a signé en MoU en partenariat avec We World – GVC pour le  projet << CROLET- Création des opportunités d’emplois à travers ’Économie Territoriale – Appui au  développement Local dans les Gouvernorats de Sidi Bouzid et Kebili », visant la réduction de  l’immigration illégal, à travers des initiatives de développement socio-économique et la promotion  d’activités liées à l’économie sociale et solidaire. Le projet intervient dans les 2 gouvernorats de Kebili  et Sidi Bouzid en partenariat avec des organisations italiennes et des partenaires locaux. 

Objectif Général : Contribuer à réduire la migration irrégulière de Tunisie à travers des processus de  développement socio-économique local.   

Objectif Spécifique 1 : Créer des opportunités d’emploi pour les jeunes, en valorisant les ressources  locales, en utilisant une stratégie partagée et en renforçant les services à l’économie, dans les  gouvernorats de Kebili et Sidi Bouzid. 

Object Spécifique 2 : La capacité des autorités locales de Kebili et Sidi Bouzid (gouvernorats, délégations  et communes) à fournir des services aux citoyens a été renforcée, avec une attention particulière à la  protection des mineurs non accompagnés, à l’informatisation des services d’enregistrement et à  l’information sur les risques de migration irrégulière. 

Pour atteindre les objectifs mentionnés, le projet se déroule sur deux volets d’intervention : un volet  économique et un volet social. Dans le cadre du volet sociale, le projet va réaliser huit focus group sur  l’éducation parentale afin d’améliorer les conditions des familles vulnérables dans les deux régions  ciblés-

Avril 2022 Page 1 sur 5 

A ce propos, Sallima recherche un.formateur.rice et/ou un.e coach sportif pour la réalisation de ses  activités. 

1. RÉSULTATS ET ACTIVITES

Activités spécifiques 

• 6 jours de 6 focus groupes, trois par régions dans les gouvernorats cibles de Kébili et Sidi Bouzid  pour environ 20 participants. Il s’agit d’une formation théorique et pratique sur l’éducation parentale : o Journée 1 : Protection de l’enfance et définition de ‘parentalité’ et les responsabilités des  parents 

o Journée 2 : Les styles parentaux ; les comportement des enfants ; communication  parent/enfant 

o Journée 3 : Fixer les limites ; Discipline vs punitions ; discipline positive 

• Une journée de focus group d’animation sportif par régions cibles avec les familles et leurs enfants o Journée 4 : Activité sportive Enfants-enfants /Parents – parents/Enfants – parents 

Groupes cibles 

Direct :20 participants par région dont des familles et des assistants sociaux 

Zone géographique à couvrir 

Sidi Bouzid et Kébili 

1. GESTION DU PROJET

Organe chargé de la gestion du projet 

Le/les expert (e.s) et/ou entreprise de consultance sera sous la responsabilité directe de la Coordinatrice  de Programme Tunisie, la Cheffe de Projet au sein de WW-GVC et l’équipe Sallima. 

Sallima et WW/GVC seront inclut dans chaque communication externe conduite dans le cadre du projet,  soit avec les partenaires des projets soit avec tout acteur lié à la réalisation des taches/activités. 

Sallima et WW/GVC devront valider chaque outil développé et valider le contenu avant l’utilisation e  dissémination. 

1. LOGISTIQUE ET CALENDRIER
2. Lieu du projet 

Sidi Bouzid et Kébili 

2. Date de début et période mise en œuvre 

La date prévue pour le début est fixée au 1 mai 2023. 

Les jours de travail sont estimés à 13 jours à distribuer sur un période de 1 mois. 

– 1 jour est prévus pour le démarrage de la mission pour l’appropriation des documents du  programme et les rendez-vous avec les interlocuteurs du programme. 

– 3 jours pour le partage du contenu des formations avec l’équipe WW-GVC et Sallima – 6 jours d’animation théorique et pratique de focus group entre Sidi Bouzid et Kébili – 2 jours d’animation d’un workshop sportif entre Sidi Bouzid et Kébili 

– 1 jour pour la clôture des focus groupes et compte rendu des activités

Le calendrier est indicatif et sera sujet à d’éventuelles modifications en phase de réalisation en fonction  du contexte et des accords prises entre le contractant et le prestataire. Des modifications en termes de  durée et de chronogramme des activités pourront être présentées par le prestataire via une demande  formelle par courrier électronique et ne seront considérées comme valables qu’après réponse affirmative  du contractant. 

L’Autorité contractant est tenue à informer de tout changement et/ou retard dans l’exécution des activités  dans les plus brefs délais, laissant la possibilité au prestataire de réorganiser le travail. 

1. BESOINS ET COMPETENCES REQUISES
2. Qualifications et compétences requises 

L’attention est attirée sur le haut degré de confidentialité et sur l’obligation d’éviter tout conflit d’intérêt  qu’impose la mission. 

La Coordinatrice Programme WW-GVC, la Cheffe de Projet WW-GVC et l’équipe Sallima seront les  interlocuteurs officiels du prestataire pour tous les aspects techniques, sur les aspects administratifs,  financiers et logistiques relatifs au programme,  

• Avoir un bon réseautage dans le territoire avec les organisations de la société civile et les institutions  publique 
• Familiarité avec les cadres juridiques et institutionnel travaillant avec les familles vulnérables dans  les régions ciblées 
• Bonne connaissance du problématique socio-économique et politique des régions • Connaissance courante de l’arabe et du français écrit et orale 
• Être capable de travailler avec les jeunes sur des thématiques sensibles 

Conditions d’éligibilité 

Le candidat doit posséder les qualifications, les compétences et l’expertise lui permettant d’accomplir  convenablement sa mission. Il doit avoir, à cet égard, une compréhension appropriée des différents types  d’activités financières et une capacité d’analyse. En autre le candidat doit démontrer d’avoir réalisées des  activités dans le territoire d’implémentation au cours de dernière trois ans. 

De ce fait, il doit disposer : 

– D’un diplôme universitaire (au moins Bac + 4) en rapport avec les domaines d’éducation,  communication, psychologie 

– D’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine de l’animation avec les adultes  et les jeunes

– D’une bonne connaissance et expérience de formation en termes des droits de l’enfant dans le  cadre nationale et internationale. 

– D’une expérience pratique dans le domaine de l’éducation parentale positive – D’une expérience pratique dans la conception et organisation des activités, workshop et focus groupe  sur l’éducation parentales 

2. Compétences personnelles et transversales 

• Bonnes connaissance des partenaires et des acteurs de la société civile tunisienne • Bonne maitrise en matière de gestion du changement et méthodes participatives pour le renforcement des capacités
• Expérience de travail avec les jeunes en milieu rural et/ou avec les groupes vulnérables • Connaissance des outils et techniques de communication
• Parfaite maitrise de la langue française et arabe
• Capacité à travailler de manière autonome
• Bonne capacité d’écoute et de communication et de rédaction
• Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits
• Fiabilité, intégrité et confidentialité dans l’utilisation de l’information
• Ouverture d’esprit au genre et flexibilité
• Disponibilité au déplacement dans les régions concernées
• Capacité d’accès et possibilité de travailler dans le gouvernorat.

En phase de soumission de l’offre, particulière attention sera donné à : 

– L’approche méthodologique 

– Portfolio des expériences de travail avec OSC + projets de nature sociale/développement – L’offre financière 

3. Dépenses accessoires 

Il n’y a pas de dépenses accessoires de prévues. Le prestataire doit inclure tous les frais de déplacement  et de séjour dans les lieux mentionnés ci-dessus. 

En cas d’événement imprévu engendrant des frais accessoires obligatoires et insurmontables à la bonne  réalisation du projet, ces frais doivent doit être préalablement validés par GVC et le prestataire devra  dûment justifier le recours à un frais accessoire. 

1. SOUMISSION DE L’OFFRE
2. Calendrier

2. Contenu de l’Offre 

Chaque offre devra contenir : 

– L’approche méthodologique 

– Portfolio des expériences de travail avec OSC + projets de nature sociale/développement – L’offre financière 

3. Mode de Soumission 

Les offres ainsi que les sessions d’ouvertures seront intégralement numériques et devront être envoyées  à l’adresse suivante : 

Email : firiel.timoumi@gvc.weworld.it