Consultant·e Attaché·e de Presse – Amnesty International Tunisie Retour vers les opportunités

1. Titre du poste

Consultant·e Attaché·e de Presse

2. Supervision

Sous la supervision de la Directrice d’Amnesty International Tunisie (AIT), et en collaboration directe avec l’équipe communication et campagne.

3. Durée de la mission

La mission s’étend sur une durée d’un an, du 15 avril 2025 au 14 avril 2026, renouvelable.

4. Objectif général de la mission

Renforcer la visibilité médiatique, la communication institutionnelle et la présence publique d’Amnesty International Tunisie à travers une gestion professionnelle, proactive et stratégique des relations presse.

5. Résultats attendus

À l’issue de la mission, il est attendu que :

• La présence d’AIT dans les médias soit renforcée, cohérente et stratégique.
• Les communications publiques d’AIT soient adaptées, rigoureuses et alignées avec les standards du mouvement Amnesty International.
• Les événements, rapports et actions d’AIT bénéficient d’une couverture médiatique satisfaisante.
• Les relations avec les journalistes et médias soient structurées, entretenues et développées.
• Les portes paroles d’AIT soit accompagnés dans leurs prises de parole et interventions publiques.

6. Responsabilités principales

6.1. Relations avec les médias

• Identifier, développer et entretenir des relations avec les journalistes, rédactions et médias pertinents (presse écrite, radio, TV, médias numériques) en collaboration étroite avec la responsable communication.
• Assurer une circulation proactive de l’information vers les médias et répondre à leurs besoins.
• Organiser un minimum de dix (10) interviews de représentants d’AIT par an dans des médias locaux ou nationaux.

6.2. Production et diffusion des contenus presse

• Réviser, adapter et diffuser les communiqués de presse (2 à 4 CP par mois), points presse, invitations et dossiers médias.
• Préparer des éléments de langage et Q&A pour les porte-paroles d’AIT.
• Assurer la diffusion ciblée et professionnelle des contenus validés par AIT.

6.3. Organisation des événements presse

• Coordonner l’organisation des conférences de presse et événements institutionnels liés à la communication d’AIT.
• Prendre en charge la logistique médias (invitations, suivi, accueil presse, relances…).
• Organiser jusqu’à six conférences de presse par an, dont : 
  • la conférence de lancement du rapport annuel (fin avril) ;
  • la cérémonie du Prix Média (Septembre) ;
  • la Journée Internationale des Droits Humains (10 décembre)

6.4. Participation à la planification interne

• Participer aux réunions bimensuelles de planification de la communication (en présentiel ou en ligne).
• Contribuer à l’élaboration des messages publics, axes médiatiques et priorités stratégiques de communication.

6.5. Suivi, analyse et reporting

• Fournir une veille médiatique régulière et alerter sur les opportunités ou risques.
• Rendre compte des retombées presse et fournir les liens, copies d’articles et analyses.
• Produire un rapport trimestriel d’activités médiatiques, incluant : 
  • la liste des contacts presse mis à jour ;
  • les passages médias, articles, interviews ;
  • une analyse quantitative et qualitative.
• Présenter une stratégie de visibilité en début de mission, mise à jour chaque trimestre.

7. Livrables attendus

Trimestriels

• Liste mise à jour des journalistes et médias partenaires (coordonnées incluses).
• Rapport d’activités médiatiques trimestriel (articles, liens, interviews, analyse).
• Mise à jour trimestrielle de la stratégie de visibilité.

Ponctuels

• Supports presse (communiqués, dossiers, Q&A) selon les besoins d’AIT.
• Préparation des porte-paroles pour les passages médias.

8. Qualifications requises

Expérience et formation

• Expérience significative en relations presse, journalisme ou communication institutionnelle.
• Expérience dans un environnement associatif, ONG ou institution publique souhaitée.
• Bonne connaissance du paysage médiatique tunisien.

Compétences techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe.
• Maîtrise de la gestion des relations médias et de la communication de crise.
• Capacité à gérer la logistique d’événements médiatiques.
• Capacité à analyser des retombées presse et à produire des rapports structurés.

Qualités personnelles

• Sens politique, discrétion, rigueur et professionnalisme.
• Bon relationnel avec les médias et capacité à établir un réseau fiable.
• Réactivité, organisation et aptitude à travailler sous pression.
• Engagement envers les valeurs d’Amnesty International.

9. Modalités financières

Paiement forfaitaire trimestriel.
Une retenue à la source est appliquée conformément à la législation tunisienne.

10. Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à envoyer :

• leur CV,
• une lettre de motivation,
• une proposition financière annuelle

à l’adresse : recrutement@amnestytunisie.org avec pour objet – Recrutement Attaché de Presse

Date limite d’envoi : le 1 avril à minuit

11. À propos d’Amnesty International Tunisie

Amnesty International Tunisie œuvre pour la promotion et la défense des droits humains à travers la recherche, le plaidoyer, la sensibilisation et la mobilisation citoyenne. L’association est active en Tunisie depuis 1988.