Consultance pour le développement d’une formation sur les compétences parentales en situation de vulnérabilité -Helvetas Retour vers les opportunités

Consultance pour le développement d’une formation sur les compétences parentales en situation de vulnérabilité 

Projet : Enfants et Jeunes en mobilité (EJM) 

Mission : Tunisie

Renforcer les capacités des professionnel·les et des associations dans l’accompagnement des familles à travers une approche bienveillante, inclusive et fondée sur la parentalité positive.  

 Date de la mission : novembre 2025

Consortium : Helvetas – Terre des Hommes

1. Introduction et Contexte 

Le consortium du projet Enfants et Jeunes en mobilité composé de HELVETAS et Terres des Hommes s’est engagé à veiller à « assurer l’équité de genre à travers un accès des filles et des garçons, des femmes et des hommes aux mêmes droits et opportunités mais aussi à une équité sociale visant à réduire les inégalités de départ en tenant compte des besoins et intérêts spécifiques des enfants et jeunes. 

En effet, le projet s’engage : 

• Dans une logique intersectionnelle, à prendre en compte la diversité des enfants et jeunes (à travers des profils et projets de vie, et en tenant compte du genre, le handicap, l’âge, les causes de départ ou tout autre élément de diversité) et donc à promouvoir une réponse inclusive, différentiée et adaptée.  
• Dans une logique transformatrice et de lutte contre les pratiques néfastes pour les enfants et jeunes (avec un regard spécifique VBG et la promotion des espaces sûrs). 
• Dans une logique systémique de renforcement des capacités et de durabilité. 
• Dans une logique de droits humains et d’appui à la participation des enfants et jeunes dans des prises de décision inclusives et informées.

C’est dans ce sens que le projet souhaite élaborer une action afin de renforcer les connaissances et les pratiques relatives à la parentalité positive, à l’accompagnement des compétences parentales et à la prévention des comportements à risques ainsi que de l’épuisement parental, en tenant compte des contextes de fragilité sociale, économique et émotionnelle que vivent certaines familles. 

• Objectif général de la mission 

Renforcer les capacités des professionnel·les et des associations dans l’accompagnement des familles à travers une approche bienveillante, inclusive et fondée sur la parentalité positive.  

• Objectifs spécifiques de la mission 

• Comprendre les différentes formes de parentalité et leurs impacts sur le développement de l’enfant.
• Identifier les facteurs de risque d’épuisement ou de traumatisme parental et adopter des stratégies de soutien adaptées.
• Développer des approches de coéducation et de coparentalité favorisant le bien-être de l’enfant et du parent.
• Promouvoir des pratiques inclusives à l’égard des familles confrontées au handicap, à la précarité ou à d’autres situations de vulnérabilité. 

• Public cible 

La formation s’adresse à :

• Des professionnel·les du secteur social, éducatif ou de la petite enfance ;
• Des représentant·es d’associations accompagnant des familles.

• Résultats attendus

• Un plan de formation validé ;
• L’animation de deux sessions de formation participative et interactive en présentiel à Tunis et à Djerba ;
• Des supports pédagogiques (présentations, fiches outils, bibliographie, etc.) ;
• Un rapport synthétique de fin de formation incluant les recommandations et les points d’amélioration identifiés.

• Rôles, responsabilités et mécanismes de coordination 

La consultation sera suivie et supervisée par le coordinateur du projet EJM avec l’appui du projet. 

L’équipe consultante aura la responsabilité de développement du contenu de la formation, de l’animation des 2 sessions à Tunis et Djerba Le/la consultant.e principal.e a la responsabilité de conduire l’équipe de travail concernés, de planifier les actions et de les mettre en œuvre en fonction de la disponibilité des bénéficiaires, ainsi que de garantir la qualité de tous les livrables listés ci-dessous, conformément à ces termes de référence. 

• Durée et conditions de la mission  

Le contrat est prévu pour la période de novembre 2025.  

• Durée : 20 jours de consultance (préparation et rapport final inclut).
• Lieu : Tunis et Djerba.
• Langue de travail : Français et Tunisien obligatoire.
• Période de réalisation : Novembre 2025 

• Livrables (en français) et délais 

• Les supports de formations ;
• Le rapport final de la mission.  

NB : Tous les livrables seront fournis en français  

• Profils des consultant.e.s 

• Formation impérative de Psychologue, formatrice en parentalité, ou experte en développement de l’enfant / accompagnement psychosocial.
• Expérience confirmée dans la formation d’adultes, en particulier des profils type psychologue (Idéalement une expérience en tant qu’enseignant auprès des profils d’étudiants universitaires psychologues).
• Bonne connaissance des approches lié à la parentalité, la psychologie de l’enfance et dynamiques familiale.
• Sensibilité aux questions de genre, d’inclusion et de vulnérabilité sociale.

• Soumission des offres 

Les équipes candidates intéressées par cette consultance devront déposer un dossier en français comprenant : 

• Une offre technique incluant une proposition de plan détaillé de formation (objectifs pédagogiques, déroulé, méthodes). 
• Une offre financière détaillée précisant le coût global de la prestation (honoraires incluant la, préparation, animation, rapport). 
• Un CV détaillant les expériences pertinentes. 

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : achatejmtunis@helvetas.org 

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée au  01/11/2025 à minuit (heure Tunisie). 

Seulement les candidatures présélectionnées seront contactées pour une phase d’entretien. 

• Critères d’évaluation des offres 

• Méthodologie proposée (30%) 
• Pertinence de l’expérience professionnelle de chaque membre de l’équipe (connaissances et expérience en lien avec la mission) (30%) 
• Expérience de travail et en équipe dans des travaux similaires (20%) 
• Offre financière (20%) 

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