Conseiller(ère) Junior en Ressources en Eaux basé (e) à Kairouan – GIZ Retour vers les opportunités

Conseiller(ère) Junior en Ressources en Eaux basé (e) à Kairouan

Plein temps 

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte des Ministères fédéraux Allemands, des projets  dans le cadre de la Coopération technique Tuniso-allemande.  

Le projet « Appui aux Réformes du secteur de l’eau et gestion durable des ressources naturelles, A-RESET », qui a démarré dans sa mise en œuvre effective en septembre 2020, a été conçu avec le  partenaire Tunisien, le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la Pêche, dans un  contexte post révolutionnaire en Tunisie. Il est venu en réponse aux besoins du partenaire tunisien pour  appuyer davantage le processus de réforme du secteur de l’eau dans le pays. 

Le projet se décline en quatre composantes et avec les objectifs correspondants suivants : 

▪ Output 1 : Les autorités compétentes possèdent les outils et les capacités pour appliquer la  réglementation en vigueur. 

▪ Output 2 : La compréhension par les principaux acteurs du secteur de l’eau en Tunisie a  amélioré la compréhension de l’utilisation durable et raisonnée de l’eau. 

▪ Output 3 : La mise en œuvre des mécanismes de régulation au niveau local est améliorée. ▪ Output 4 : Des partenariats multi acteurs impliquant le secteur privé et la société civile ont mis  en place des mesures de coopération pour une utilisation durable de l’eau souterraine. 

Pour la mise en œuvre des activités de la composante 3 du projet, nous cherchons actuellement un  Conseiller-ère Junior en Ressources en Eaux qui sera basé(e) à Kairouan. 

Votre Mission : 

• Assister le responsable de la composante 3 ‘’Promotions des solutions régionales’’ dans  l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des activités de cette composante ; 
• apporter soutien aux activités régionales dans les 4 gouvernorats pilotes du projet à savoir : Nabeul,  Zaghouan, Mahdia et Kébili ; 
• contribuer à l’élaboration des termes de référence pour les différentes prestations et expertises ; 
• contribuer au suivi de la qualité de mises en œuvre des interventions des experts nationaux et  internationaux ; 
• appuyer et collaborer avec les consultant(e)s et expert(e)s externes pour l’exécution de leurs tâches  durant le temps de leur mission avec le projet ; 
• contribuer à la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres  événements de la composante 3 ;  
• participer aux réunions / ateliers avec l’équipe du projet et avec les partenaires et contribuer à la  documentation ;
• assurer une bonne collaboration avec les collègues du programme EAU de la GIZ ainsi que les  partenaires ; 
• soutenir et suivre la mise en œuvre du plan opérationnel de la composante 3 sur terrain ; • participer activement au transfert des connaissances se rapportant au projet ; 
• contribuer au système de suivi et évaluation M/E du projet en relation avec l’état d’avancement des  activités et l’atteinte des indicateurs ; 
• assumer toutes les missions et tâches qui vous seront confiées au sein du projet en conformité avec  les objectifs du projet. 

Votre Profil : 

• Ingénieur ou master professionnel (minimum bac+5) en ressources en eau tel que l’hydraulique,  hydrogéologie… ou une spécialité proche tel que l’agroéconomie 
• Avoir jusqu’à 3 ans d’expérience professionnelle et appliquée dans le secteur de l’eau, de  préférence dans le secteur privé et les organisations internationaux 
• Une bonne connaissance du secteur de l’eau en Tunisie 
• Connaissances solides sur la gestion durable des ressources en eau souterraines
• Bonnes connaissances du contexte rural en Tunisie 
• Capacité d’instaurer un bon climat de confiance avec les partenaires du projet au niveau local,  régional et national 
• Excellente capacité de gestion et d’organisation du travail d’une manière bien structurée et  autonome 
• Bon esprit d’équipe et de collaboration avec les collègues 
• Bonne capacité de gestion du stress 
• Très bonne maîtrise écrite et orale de la langue française et arabe, une bonne compréhension écrite  et orale en anglais souhaité ; connaissances en allemand considérées comme un atout
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les régions de Nabeul, Zaghouan, Mahdia,  Kébili et Tunis 
• Disponibilité pour des missions de courtes durées à l’international (voyage d’études, conférences  et séminaires, etc) 
• Excellentes connaissances en matière de suivi et évaluation ainsi que des bonnes connaissances  pratiques des technologies de l’information et de la communication 
• Une bonne maitrise de l’Office (Word, Power Point, Excel, Access…) 

Début de l’emploi : le plus tôt possible  

Lieu de Travail : Kairouan / Tunisie 

Type de contrat : Contrat de travail national à durée déterminée