Conseiller.ère Technique en Sensibilisation environnementale et climatique et action  publique-GIZ Retour vers les opportunités

Conseiller.ère Technique en Sensibilisation environnementale et climatique et action  publique, basé.e à Tunis 

Projet « Appui à la Gouvernance Environnementale et Climatique en Tunisie  (PAGECTE) » 

Poste plein temps 

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des projets  dans le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.  

La GIZ mets en œuvre le projet “Renforcement de la résilience climatique par la gouvernance  des ressources naturelles – ReGnR” pour le compte du ministère fédéral allemand de la  Coopération économique et du Développement (BMZ) en Tunisie. Le projet fait partie du programme  de la coopération allemande Gestion intégrée des ressources en eau en Tunisie et du pôle prioritaire  Environnement et ressources naturelles de la GIZ. A travers un cofinancement de l’UE, outre la  gouvernance des ressources en eau et sols, le projet appuiera le renforcement des conditions cadres  ainsi que la participation des citoyen-ne-s et des organisations de la société civile dans les processus  décisionnels en lien avec l’environnement et les changements climatiques. Les partenaires de mise en  œuvre de ReGnR et de son champ d’action Appui à la Gouvernance Environnementale et Climatique  pour une Transition Ecologique en Tunisie (PAGECTE) financé par l’UE sont respectivement le  ministère de l’Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la Pêche Maritime et le ministère de  l’Environnement tunisiens. 

Pour la mise en œuvre de ses activités, la GIZ Tunisie recherche un.e « Conseiller.ère technique en  Sensibilisation environnementale et climatique et action publique » pour le projet « Appui à la  Gouvernance Environnementale et Climatique en Tunisie (PAGECTE) » qui sera basé.e à Tunis. 

Votre Mission 

En tant que Conseiller.ère en Sensibilisation environnementale et climatique et action publique, sous  la direction de la coordinatrice du PAGECTE et en étroite collaboration avec l’expert-e communication et médias, vous initierez et réaliserez les activités de sensibilisation sur les changements climatiques  et la consommation durable à l’adresse du grand public 

Vos tâches 

• Conseiller et appuyer les partenaires dans la conception et la mise en œuvre d’actions  et d’outils de sensibilisation sur l’environnement, les changements climatiques et la  consommation durable; 
• piloter l’aménagement d’un pavillon Empreinte écologique et carbone/ consommation  durable ; 
• promouvoir l’éducation environnementale dans les systèmes scolaire et universitaire ; • renforcer les capacités des organisations de la société civile et des entreprises dans  des actions de sensibilisation environnementale et la mise en œuvre de micro-projets  (projets pilotes) ;
• identifier les potentiels de synergie, initier les partenariats avec des organisations  travaillant sur la communication environnementale et climatique et mettre en place  des conventions de partenariats ; 
• assurer le recrutement, l’encadrement et la supervision des prestataires de service et  veiller à la bonne qualité des produits et services rendus ; 
• participer à la conception et l’organisation de grands évènements et la réalisation  d’ateliers/formations au niveau national et régional; 
• contribuer au rapportage, à la gestion des connaissances et la capitalisation des  acquis, ainsi qu’à la visibilité du projet au niveau national et international. 

Votre Profil : 

• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5) en sociologie, psychologie,  pédagogie/sciences de l’éducation, ou dans une spécialité en rapport avec l’objectif  du projet

• Expérience professionnelle d’au moins quatre (4) ans dans le domaine de la  sensibilisation et/ ou éducation, de préférence dans les domaines de  

l’environnementale et des changements climatiques 

• Expérience professionnelle dans la coopération internationale avec une connaissance  approfondie des stratégies d’influence et de changement de comportements 
• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la  communication (logiciels correspondants, courrier électronique, Internet) ainsi qu’une  excellente maitrise des applications informatiques (telles que MS Word, PowerPoint,  Excel, Outlook, etc.) 
• Excellentes capacités de gestion et d’organisation ainsi que connaissance pratique en  matière de suivi et évaluation 
• Excellentes capacités de communication et de travail en groupe ; Créativité, Esprit  d’équipe ; 
• Très bonne maitrise de la langue française et de l’arabe, une bonne connaissance de  l’anglais est un plus 
• Disponibilité pour des déplacements de courte durée. 

Début du contrat : le plutôt possible 

Lieu de Travail : Tunis/Tunisie 

Type du contrat : Contrat de travail national à durée indéterminée 

Le dossier de candidature doit comprendre : 

❑ Curriculum vitae détaillé 

❑ Lettre de candidature

❑ Copies légalisées des attestations de travail ou de  stage relatifs aux emplois antérieurs  

❑ Copies légalisées des diplômes

❑ Références professionnelles 

Conditions pour postuler : 

Le dossier de candidature complet, portant la mention : Confidentiel : Conseiller.ère technique en  Sensibilisation environnementale et climatique et action publique basé.e à Tunis, projet  « Appui à la Gouvernance Environnementale et Climatique en Tunisie (PAGECTE) » doit être  envoyé à l’adresse email suivante : Recrut_GIZTunisie@giz.de au plus tard le 20/10/2025 à 16h30. 

Seuls les dossiers de candidature complets envoyés par email dans les délais fixés seront examinés.  Prière de mentionner en objet de l’e-mail Confidentiel : Conseiller.ère technique en Sensibilisation  environnementale et climatique et action publique basé.e à Tunis, projet « Appui à la  Gouvernance Environnementale et Climatique en Tunisie (PAGECTE) » 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été  retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.