Conseiller.ère technique en réinsertion socio-économique-GIZ Retour vers les opportunités

Conseiller.ère technique en réinsertion socio-économique 

Plein temps 

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975,  la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010)  est présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des  projets dans le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.  

Dans le cadre du Projet « Inclusion Financière et socio-économique en Tunisie », via le Co financement de l’Union Européenne (UE) à travers le programme « Appui à la protection et  l’intégration économique et sociale des tunisiens de retour, des populations déplacées et des  communautés hôtes en Tunisie » (EDMEJ). Le programme soutient non seulement l’amélioration  de l’inclusion financière, mais aussi l’inclusion socio-économique des groupes cibles, les  Tunisien.nes à faibles revenus, en particulier les femmes, les migrant.es tunisiens.nes et leurs  familles, ainsi que les rapatrié.es. 

Grâce au co-financement de l’UE, « le Centre tuniso-allemand pour la Migration et le Développement » renforce son offre d’appui aux migrants de retour et la population locale  vulnérable ce qui contribue à l’amélioration de la situation de l’emploi en élargissant l’offre de  qualification et améliorant les mesures de réintégration pour les migrants de retour. 

Dans le cadre du projet « Centre tuniso-allemand pour la Migration et le Développement » le  Bureau de la GIZ recherche Un.e Conseiller.ère technique en réinsertion socio-économique qui  sera basé.e à Tunis. 

Votre Mission 

• Fournir des conseils individualisés aux migrants de retour et la population locale  vulnérable, en les aidant à élaborer des plans de réinsertion efficaces ; 
• assurer l’orientation des migrants de retour selon leurs besoins aux services adéquats  pour faciliter leur accès aux opportunités pertinentes ; 
• assurer un suivi continu des clients du Centre ; 
• assurer le bon déroulement du processus de réintégration socio-économique des  migrants de retour ; 
• assurer une veille continue sur les différentes perspectives de réintégration socio économique relatives au programme, à la GIZ et sur le marché de travail Tunisien ; • assurer la complémentarité des services de réintégration économique avec les services  de soutien psycho-social des clients du Centre ; 
• conseiller et accompagner les partenaires du Centre dans le cadre des activités  communes ; 
• contribuer à la planification, l’implémentation et le monitoring des activités du projet, ainsi  que la communication sur les résultats du projet ; 
• rechercher régulièrement, et en concertation avec les autres membres de l’équipe, les  informations pertinentes sur les acteurs, activités et prestations existantes dans les  domaines relatifs aux activités du Centre ;
• assurer la communication avec le Centre, les différentes composantes du projet, les  projets bilatéraux, le Bureau de la GIZ Tunisie et d’autres acteurs externes en lien avec  la thématique ; 
• assurer le suivi et monitoring des activités du programme en collaboration avec les  membres de l’équipe ainsi qu’avec la coordinatrice responsable du Centre ; • rédiger les rapports, communication etc… au sujet des activités du centre adressées à  différents interlocuteurs ; 
• contribuer à l’accompagnement des missions des experts.tes externes : soutien à  l’évaluation des prestations fournies. 

Votre Profil 

Titulaire d’un diplôme universitaire en Sciences sociales, Droit, Sciences politiques,  Sciences économiques ou filière similaire 

Connaissances solides du contexte migratoire Tunisien ainsi que des processus légaux,  administratifs et politiques du pays 

Bonne maitrise des outils et des applications informatiques 

Bonne maîtrise de la langue française anglaise et arabe, une connaissance de l’allemand  serait appréciée  

Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents partenaires

Excellente compétence sociale : attitude constructive envers les collègues, gestion des conflits 

Début du contrat : Le plus tôt possible  

Lieu de Travail : Tunis/Tunisie 

Type du contrat : CDD (contrat à durée déterminée).