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Échéance

12 Février 2024 Il y a 10 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

Conseiller.ère technique en politique et législation environnementale et climatique 

Projet « Renforcement de la résilience climatique à travers la bonne gouvernance des  ressources naturelles en Tunisie (ReGnR) » 

Plein temps 

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des projets dans  le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.  

La GIZ mets en œuvre le projet “Renforcement de la résilience climatique par la gouvernance des  ressources naturelles – ReGnR” pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération  économique et du Développement (BMZ) en Tunisie. Le projet fait partie du programme de la  coopération allemande Gestion intégrée des ressources en eau en Tunisie et du pôle prioritaire  Environnement et ressources naturelles de la GIZ. A travers un cofinancement de l’UE, outre la  gouvernance des ressources en eau et sols, le projet appuiera le renforcement des conditions cadres  ainsi que la participation des citoyen-ne-s et des organisations de la société civile dans les processus  décisionnels en lien avec l’environnement et les changements climatiques. Les partenaires de mise en  œuvre de ReGnR et de son champ d’action Appui à la Gouvernance Environnementale et Climatique  pour une Transition Ecologique en Tunisie (PAGECTE) financé par l’UE sont respectivement le  ministère de l’Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la Pêche Maritime et le ministère de  l’Environnement tunisiens. 

Pour la mise en œuvre de ses activités, la GIZ Tunisie est à la recherche d’un.e conseiller.ère  technique en politique et législation environnementale et climatique pour le PAGECTE qui sera  basé (e) à Tunis

Le poste est à pourvoir à partir de mars 2024 sous réserve de la signature du contrat de cofinancement  de l’UE. 

Votre Mission : 

En tant que Conseiller.ère technique en politique et législation environnementale et climatique, vous  travaillerez sous la direction de la/coordinatrice/du coordinateur du PAGECTE et apporterez un appui conseil aux partenaires sur les questions politique, législative, réglementaire et normative en lien avec  l’environnement et les changements climatiques 

Vos tâches :  

  • Conseiller dans la mise en place et/ou l’opérationnalisation de mécanismes et instruments pour  la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’environnement et des changements  climatiques ainsi que de la Stratégie nationale de transition écologique
  • Apporter un appui-conseil aux partenaires dans l’élaboration, l’actualisation, et la mise en  œuvre inclusive des lois et leurs décrets d’application, règles de droit et normes en lien avec  l’environnement et les changements climatiques  
  • Appuyer le processus de modernisation des systèmes existants pour la collecte et diffusion de  données environnementales et climatiques 
  • Identifier les prestations de services pertinents, assurer le recrutement, l’encadrement et la  supervision des prestataires de service, veiller à la bonne qualité des produits et services  rendus 
  • Etablir des contacts réguliers avec les partenaires du projet et identifier les potentiels de  synergie, initier et/ou renforcer les partenariats avec d’autres projets/programmes et  organisations travaillant sur les questions de changement climatique en Tunisie  
  • Appuyer le développement stratégique du projet. Contribuer au rapportage, à la gestion des  connaissances et la capitalisation des acquis, ainsi qu’à la visibilité du projet au niveau national  et international 
  • Votre Profil : 
  • Bac+5 en droit, sciences politiques, sciences de l’environnement ou dans une spécialité en  rapport avec la mission et les tâches décrites 
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la législation  environnementale et climatique et dans l’appui institutionnel et technique de structures  étatiques ; une expérience dans la coopération internationale est un plus 
  • Connaissance approfondie des processus politiques internationaux relatifs aux changements  climatiques. Expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de l’accord de Paris  au niveau national et surtout de ses aspects législatifs et réglementaires  
  • Excellentes capacités d’analyse et très bonnes compétences en communication écrite et orale. Bonne organisation personnelle, capacité à travailler de manière autonome et forte motivation  pour la performance 
  • Maîtrise des Technologies de l’Information et de la Communication ainsi que du Pack Office  (Word, Power Point, Excel) 
  • Très bonne maitrise de la langue française et de l’arabe. La maîtrise de l’anglais sera un plus

Disponibilité pour des déplacements de courte durée  

Début de l’emploi souhaité : le plus tôt possible 

Lieu de Travail : Tunis / Tunisie 

Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée 

Critères d'éligibilité

  • Bac+5 en droit, sciences politiques, sciences de l’environnement ou dans une spécialité en  rapport avec la mission et les tâches décrites 
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la législation  environnementale et climatique et dans l’appui institutionnel et technique de structures  étatiques ;
  • Maîtrise des Technologies de l’Information et de la Communication ainsi que du Pack Office  (Word, Power Point, Excel) 
  • Une expérience dans la coopération internationale est un plus
  • ▪ Très bonne maitrise de la langue française et de l’arabe. La maîtrise de l’anglais sera un plus
  • ▪ Connaissance approfondie des processus politiques internationaux relatifs aux changements  climatiques.
  •   Expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de l’accord de Paris  au niveau national et surtout de ses aspects législatifs et réglementaires   Excellentes capacités d’analyse et très bonnes compétences en communication écrite et orale.
  • • Bonne organisation personnelle, capacité à travailler de manière autonome et forte motivation  pour la performance 

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 29 janvier 2024


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