Conseiller (ère) junior en Energie -GIZ عودة إلى الفرص

Conseiller (ère) junior en Energie 

Projet « Appui à une Transition Energétique Tunisienne Accélérée (TETA) » 

Plein temps 

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des projets  dans le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.  

Dans le cadre du projet « Appui à une Transition Energétique Tunisienne Accélérée (TETA) », le  Bureau de la GIZ à Tunis cherche un (e) Conseiller (ère) junior en Energie qui sera basé(e) à  Tunis.  

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes : 

1. Domaine de responsabilité 

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : 

▪ Soutien aux activités du projet de manière systématique, transparente et proactive en étroite  collaboration avec le/la AV du projet et le/la responsable de la composante ; 

▪ appui à la gestion des actions de soutien en conformité avec les objectifs et indicateurs du  projet ; 

▪ appui au conseil auprès des partenaires du projet et auprès des acteurs pertinents du secteur. 

1. Attributions 
2. Conseil professionnel 

▪ Appui à la collaboration avec les acteurs pertinents du secteur. Consultation des institutions  partenaires : clarification des missions, identification des besoins, développement de concepts  et stratégies ; 

▪ soutien à l’établissement et mise en œuvre des plans d’action et des activités du projet en  étroite concertation avec les partenaires / équipe du projet ; 

▪ Accompagnement et préparation des missions des experts court-termes : formulation  des termes de référence, supervision des prestataires, évaluation des prestations  fournies 

▪ Préparation et exécution des présentations en coordination avec les partenaires 

▪ gestion de la conception, de la préparation et de la réalisation des ateliers, séminaires et  autres événements ; 

▪ assurance que les prestations dans le domaine de responsabilité soient en adéquation avec  les besoins des partenaires, les objectifs du projet et les règles de la GIZ (PuR).

2. Conseil Technique  

▪ Analyse des projets selon les critères techniques, économiques, sociaux, structurels et de  qualité ; 

▪ assurance d’une collecte des informations pour la consultation des partenaires du projet ; ▪ appui à l’élaboration de rapports techniques . 

3. Travail en réseau et coopération 

▪ Assurance de la coopération, du contact régulier et du dialogue avec les partenaires ;  ▪ représentation du projet auprès des partenaires nationaux et internationaux ; ▪ voyages (en Tunisie et à l’étranger) en fonction des besoins et exigences du projet. 

4. Gestion des connaissances 

▪ Collecte des informations relatives à la transition énergétique et assurance du transfert des  connaissances aux membres de l’équipe du projet et aux partenaires du projet ; 

▪ appui à l’élaboration de rapports, dossiers et présentations sur les activités et résultats du  projet ; 

▪ contribution aux différents rapports lié à la gestion du projet y inclus les rapports d’activité  annuels et autres rapports sollicités par le/la chef du projet et par le siège de la GIZ . 

5. Autres attributions 

▪ Prise en charge d’autres activités et tâches selon les instructions du/de la supérieur(e)  hiérarchique. 

1. Qualifications, compétences et expérience requises 

Qualification 

▪ Diplôme en ingénierie ou master, en énergétique, électricité, électronique ou équivalent 

▪ 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de  l’efficacité énergétique, préférablement dans le secteur privé 

▪ Bonne connaissance des acteurs de la transition énergétique en Tunisie 

Autres connaissances/compétences 

▪ Parfaite maîtrise de MS-Office et des outils/plateformes de communication ▪ Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et anglaise ;  ▪ Autonomie et flexibilité dans le travail selon les besoins du projet 

▪ Solides compétences en communication et présentation  

▪ Nature ouvert(e) et motivé(e) de travailler dans un environnement international 

Début de l’emploi : le plus tôt possible  

Lieu de Travail : Tunis / Tunisie  

Type de contrat : Contrat de travail national à durée déterminée