Conseillé(ère) Réseau et Plaidoyer-PACT Retour vers les opportunités

Position :  Conseillé(ère) Réseau et Plaidoyer

Location : Tunisie

Nom du Superviseur :   TBD

Titre du Superviseur : Responsable Technique

Durée d’affectation prévue :  Annuelle

En remplacement ou nouveau poste : N/A

Date de fin de Projet : 11/30/2027

Date of Soumission : 4/24/2023

Pact

Fondée en 1971, Pact est une organisation de développements internationale à but non lucratif qui travaille dans près de 40 pays pour l’amélioration des vies de ceux qui sont à la fois marginalisés mais aussi confrontés à la pauvreté. Nous sommes au service de ces communautés car nous envisageons un monde où chacun est détenteur de son avenir. Pour ce faire, nous élaborons des solutions en partenariat avec des organisations locales, entreprises ainsi que les gouvernements à la création des communautés durables où ceux que nous servons sont entendus, capables et dynamiques. Pact est un leader de renommée mondiale dans le secteur du développement international. Notre institution regorge d’une expertise multisectorielle dans des domaines tels que : La Santé Publique, le Développement des Capacités, la Gouvernance et Société Civile ; La Gestion des Ressources Naturelles, la Pauvreté, les États fragiles, le Suivi et Evaluation, l’Exploitation Minière Artisanale, la Microfinance et plus encore… Cette expertise est combinée à travers une approche unique, qui se concentre sur les innovations nécessaires qui ont pour but l’amélioration des vies des communautés vulnérables.

A Pact nos équipes adhèrent aux valeurs fondamentales de respect, intégrité et d’inclusion.

Aperçu du Projet 

L’objectif du projet relatif à l’Activité de la Société Civile Tunisienne est de donner aux citoyens Tunisiens les moyens d’agir et de plaider sur des questions spécifiques et porteuses de changements aux niveaux local, régional et national en vue de faire progresser le développement de la Tunisie et de renforcer la légitimité et la durabilité du secteur de la Société Civile.

Objectif du poste :

Le/La conseillé(ère) en Réseau et Plaidoyer relèvera du Responsable Technique et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe programmatique pour soutenir les aspects de plaidoyer, de création de coalitions et d’engagement des parties prenantes de l’activité. Il assurera la liaison avec l’équipe du projet pour cartographier, comprendre et renforcer les connexions, en veillant à ce que les partenaires au centre et à la périphérie de leurs réseaux disposent d’une plate-forme d’engagement. En tant qu’expert, il / elle concevra et informera les activités dans les trois domaines de résultats et assurera le leadership dans le renforcement des compétences de plaidoyer.

Principale Responsabilités :

• Superviser les activités techniques du programme axé sur le plaidoyer, y compris la conception, le développement et la mise en œuvre d’activités conformes aux pratiques de pointe reconnues mondialement afin de répondre aux besoins des acteurs de la société civile
• Exercer une approche de supervision de soutien, former et encadrer le personnel technique et les sous-bénéficiaires sur les questions liées au plaidoyer
• Développer et former les sous-bénéficiaires sur des méthodologies efficaces pour la programmation de plaidoyer et former/encadrer les sous-bénéficiaires sur les principes et les normes pour une bonne mise en œuvre de cette programmation
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies communautaires appropriées pour résoudre les problèmes de gouvernance
• Soutenir la formulation d’approches innovantes pour l’intensification des approches ciblées de renforcement de la société civile et de la gouvernance
• Collaborer avec toutes les parties prenantes locales et les partenaires de mise en œuvre, en particulier le gouvernement tunisien et d’autres partenaires de mise en œuvre américains et internationaux, pour s’assurer que toutes les activités sont conformes aux exigences et réglementations
• Documenter les succès, les leçons apprises et les défis de la mise en œuvre ainsi que les rapports sur les activités et les résultats du projet au projet et au donateur, y compris les rapports trimestriels et annuels de routine et d’autres exigences en matière de rapports sur demande
• Veiller à ce que les efforts de plaidoyer répondent aux besoins réels de la société civile tels que déterminés par les données du projet et s’appuient sur les efforts de plaidoyer actuels et passés en Tunisie.
• Construire des réseaux avec des alliés partageant les mêmes idées et entretenir des relations avec les décideurs pour assurer des liens entre les efforts de plaidoyer locaux et l’élaboration des politiques au niveau national.
• Développer et diriger la mise en œuvre d’une stratégie de communication intégrée qui promeut les messages du projet auprès des publics clés par le biais de divers médias.
• Surveiller et tenir à jour les manuels, le matériel de formation et les rapports pertinents pour les programmes de plaidoyer
• Contribuer aux plans de travail, aux rapports trimestriels et annuels et à d’autres rapports et documents résumant les résultats et les preuves du projet
• Préparer des rapports réguliers documentant les processus, les produits et les résultats du travail de plaidoyer
• Toute autre tâche assignée.

COMPETENCE

• Masters et plus de 5 ans d’expérience pertinente ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.

• Expérience des projets financée par l’USAID fortement préférée.
• Solides compétences interpersonnelles et compétences en communication, esprit d’initiative et bon jugement.
• Capacité d’anticiper et de résoudre des problèmes.
• Capacité démontrée à créer et à maintenir des relations de travail efficaces avec le personnel du gouvernement du pays hôte, les parties prenantes, les ONG partenaires et les organismes donateurs internationaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un flux de travail élevé sans supervision constante ou étroite et capacité et volonté de voyager dans les zones du programme et à l’étranger selon les besoins.
• Excellentes compétences de formation pour travailler avec des apprenants adultes, en particulier au niveau communautaire ; une expérience dans une approche appréciative est un plus.
• Solides compétences en rédaction et en présentation orale, y compris une maîtrise professionnelle du Français, Arabe et de l’Anglais (requis).
• Les ressortissants tunisiens sont fortement encouragés à postuler.
• Autorisation de travail en Tunisie requise.

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Pact est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, l’âge, le statut de citoyenneté, les informations génétiques, l’immatriculation, les responsabilités familiales, l’apparence personnelle, les informations de crédit, l’usage du tabac (sauf sur le lieu de travail), l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres classifications protégées ou facteurs non liés au mérite.