Comptable -Enabel عودة إلى الفرص

Programme de lutte contre les violences basées sur le genre en Tunisie 

Comptable 

05/2023/CPT/TUN2000111 

Pour l‘intervention « Programme de lutte contre les violences basées sur le genre en  Tunisie » 

Agence belge de développement, Enabel mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la  pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, Enabel agit  pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un  monde durable et équitable. Ses collaborateurs à Bruxelles et à l’étranger concrétisent  l’engagement de l’État belge et d’autres partenaires au développement pour la solidarité  internationale. Dans une vingtaine de pays, en Afrique, en Asie, ils appuient plus de 200 projets  et programmes de coopération. 

Contexte 

Actuellement, Enabel met en œuvre en Tunisie une seule intervention (projet) qui consiste en une des  composantes du programme THAMM financé par l’Union européenne. Le THAMM est un programme  multiacteurs qui vise à favoriser la migration légale et la mobilité internationale de talents tunisiens. Enabel est  également en passe de clôturer définitivement le volet tunisien de son projet “Empowerment juridique des  personnes migrantes”, focalisé sur le développement de cliniques juridiques. 

Le présent recrutement d’un.e Comptable concerne pour sa part un nouveau projet qu’Enabel va mettre en œuvre  en Tunisie. Ce nouveau projet s’inscrit dans le cadre du Programme d’Appui à l’Inclusion Sociale (PAIS), appui  budgétaire de l’Union européenne en partenariat avec le Ministère des Affaires Sociales, qui dispose de plusieurs  volets. Parmi ceux-ci, le volet « égalité et lutte contre les violences faites aux femmes » est composé de deux projets  qui viennent en complément à cet appui budgétaire : un premier projet mis en œuvre par l’UNFPA et un second,  objet du présent recrutement, à mettre en œuvre par Enabel et l’AECID (agence de coopération espagnole). Les  orientations stratégiques entre ces deux interventions s’alignent au niveau national, sur la Loi 2017-58 et sur le  cadre normatif international pour une approche cohérente de la lutte contre les violences basées sur le genre.  

Ce projet de lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) vise à répondre aux différents défis et difficultés  majeures que rencontrent les acteurs impliqués dans la lutte contre les violences basées sur le genre en Tunisie.  En son sein, le projet qui sera mis en œuvre par Enabel vise le renforcement des capacités du Ministère de la  Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes âgées pour un cadre de coordination harmonisé entre  l’ensemble des Partenaires Techniques et Financiers de manière à renforcer la cohérence et l’opérationnalité de  la prise en charge des Femmes Victimes de Violences (FVV). Au niveau régional, le projet visera le renforcement  des Instances Régionales de Coordination (IRC) pour une meilleure prise en charge des FVV et pour un service  multisectoriel. L’appui visera également la collecte et l’analyse des données sur les VBG au niveau régional en  collaboration avec les 5 ministères clés et les organisations de la société civile (OSC) ainsi que le renforcement des  capacités d’innovation des OSC 

L’objectif général du projet d’Enabel est le suivant : « Plus de femmes et de filles, notamment les plus  marginalisées et celles vivant dans des situations vulnérables, peuvent exercer leurs droits humains de mener une  vie exempte de toutes formes de violences. » 

Description de la fonction 

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, le/la Comptable aura pour mission de : 

• Assurer le traitement, la saisie et le contrôle des données et les documents comptables du  portefeuille/interventions/représentation afin de fournir une comptabilité de qualité : fiable, à temps et  exhaustive.  
• Exécuter des tâches administratives Afin de garantir un support efficace au  département/chef/collaborateurs/intervention

• Donner un appui à la gestion logistique de bureau afin d’assurer un environnement de travail pour que  les collègues puissent se concentrer sur leur cœur de mission. 

Domaine de résultat 1 : Comme Responsable 

Assurer le traitement des données et des documents comptables afin d’avoir une comptabilité de qualité 

• Suivre et contrôler les factures  
• Préparer les documents comptables en s’assurant de l’exhaustivité et la conformité • Encoder les données dans le système comptable selon les directives Enabel 
• Suivre les avances et la balance des comptes fournisseurs 
• Veiller aux aspects techniques de la comptabilité 
• Assurer le lettrage des données 
• Tenir à jour l’inventaire comptable et procéder aux réconciliations 
• Classer les pièces comptables selon les procédures de l’organisation 
• Préparer les états financiers mensuels 
• Suivre les dossiers fiscaux. 

Domaine de résultat 2 : Comme Responsable 

Assurer la préparation des opérations de trésorerie afin de permettre le paiement adéquat et à temps  des fournisseurs/bénéficiaires/etc. 

• Préparer les paiements 
• Vérifier les demandes d’approvisionnement en cash 

Domaine de résultat 3 : Comme Responsable 

Assurer la préparation des dossiers liés aux missions de contrôle afin de permettre un transfert par son  supérieur hiérarchique aux contrôleurs/auditeurs… 

• Préparer les dossiers de pièces justificatives nécessaires au contrôle ; 
• Vérifier les opérations de clôture de l’exercice comptable  
• Contrôler l’exactitude des rapports disponible à son niveau  
• Assurer l’exhaustivité et la clarté des dossiers en conformité avec les procédures Enabel 

Domaine de résultat 4 : Comme Contrôleur 

Faire du contrôle des pièces justificatives liées aux subsidies afin de permettre un contrôle adéquat des  subsidies 

• Sur base d’un échantillon reçu du RAF ou contrôleur de gestion faire le contrôle des pièces  justificatives (factures, preuves de paiement) 
• Faire un résumé de contrôle  

Domaine de résultat 5 : Comme Rapporteur 

Fournir des données financières afin de permettre une rapportage et analyse financière fiable 

• Encoder des données budgétaires 
• Fournir des données financières 
• Préparer des rapports financiers (dépenses, suivi budgétaire, …)

Votre profil 

Niveau de formation requis :  

• Diplôme de niveau universitaire bac+3 ou bac+4 en comptabilité, finance, gestion, économie appliquée,  ou équivalent 

Expériences requises et/ou souhaitées : 

• Expérience de 3 ans dans une fonction similaire ; 
• Expérience en audit, en gestion Administrative et financière et en gestion des marchés publics ; • Expérience dans la gestion de projets de développement financés par l’Union européenne ; • Expérience dans l’utilisation d’un ERP est un atout. 

Connaissances requises et/ou souhaitées :  

• Bonne connaissance de la comptabilité Générale et de la comptabilité Analytique ; • Très bonne maitrise des techniques de la gestion Administrative et financière ; 
• Maitrise des outils et applications informatiques courants ; 
• Maîtrise parfaite du français et de l’arabe.  

Compétences comportementales recherchées : 

– Communicateur (trice) aisé(e) et ouvert(e) ; 

– Rigoureux(se) et autonome ;  

– Facilitateur et diplomate ; 

– Mobilisateur(trice) et fédérateur (trice) ; 

– Orienté.e résultats avec un respect méticuleux des procédures ; 

– Excellente capacité à travailler en équipe ; 

– Dynamique, il/elle a un fort pouvoir de conviction et de mobilisation ; 

– Disposé(e) aux déplacements de terrain. 

Nous vous offrons 

• Une fonction passionnante, diversifiée dans un environnement multiculturel. 
• Un contrat de travail déterminé basé à Tunis, avec déplacements éventuels  
• Un package salarial composé d’un salaire compétitif en fonction de votre expérience, 13ème mois,  assurance complémentaire. 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les  offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son  personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion,  l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences » 

Intéressé.e ? 

Postulez au plus tard le 26/02/2022 en joignant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse  suivante : recrutement.mor@enabel.be et en mentionnant la référence de l’offre : 05/2023/CPT/TUN2000111