Community Manager – Association AMAL عودة إلى الفرص

Régions concernées par cette opportunité :  Médenine
Domaines concernées par cette opportunité : Community Manager 

Type de contrat : Prestation de service 

Durée : 10 mois

Présentation de l’association :

Association AMAL pour les insuffisants rénaux à Médenine est une association caritative de premier secours sociaux qui soutient le secteur de la sante dan le gouvernorat de Médenine et sensibilise, et prévient les maladies chroniques.  Fondée le 08/08/2011. 

Il défend également les problèmes des femmes victimes de violence et des personnes ayant des besoins en matière de vie privée. 

Intégration sociale et psychologique et autonomisation économique des femmes et des adolescents des deux sexes. 

Formation et coaching dans le domaine de l’entrepreneuriat, de la bonne gouvernance et des droits de l’homme. 

Contexte :

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet « Masarouna et ROSE, appuyé par le Dutch Ministry of Foreign Affairs et l’Union européenne».

La présente appel est mise en œuvre en collaboration entre les deux projets “Renforcement des organisations la société civile émergente(ROSE) & Masarouna.

Appuyé par l’Union européenne et mise en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières(ASF) et le Forum Tunisien pour les droits économiques et sociaux(FTDES), le projet Renforcement des organisations la société civile émergente(ROSE) aspire à contribuer à la consolidation des processus de gouvernance dans la société Tunisienne, à travers la consolidation du role de la société civile comme un acteur contribuant à la construction de l’Etat de droit et comme acteur de développement du pays.

Dans ce contexte l’association AMAL pour les Insuffisants Rénaux à Médenine cherche à recruter un(e) Community Manager. 

Objectifs du recrutement : 

Présenter et promouvoir les produits ou services lies au projet sur différents canaux 

Détails de l’opportunité :

   *Mission et activités :

En lien avec l’équipe de projet, le consultant(e) est chargé de :

• Co-créer et animer la stratégie de communication 
• Superviser la phase préparation du projet (prépare un design pour la roll up du projet)
• Concevoir une vidéo d’introduction au projet 
• Concevoir des publicités en cas de besoin 
• Prendre des photos et réaliser des vidéos tout au long des activités pendant le projet 
• La création de contenu : réduction d’articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews 
• Traitement des photos et élaboration des commentaires (pieds de photos) 
• Préparation des photos et vidéos qui seront mises en ligne sur la page Facebook de l’association 
• Concevoir une vidéo récapitulative des différentes activités réalisées dans la moitie intermédiaire du projet 
• S’occuper des relations presse et publics pour les activités 

*Responsabilité

• Engage à exécuter la mission sur une base autonome et en toute indépendance
• Envoyer le travail dans un délai n’excédant pas 3 jours à compter de la fin de la tâche
• Doit être un bon animateur, un bon rédacteur, un bon gestionnaire

NB : Le moyen de travail disponible sont des camérashaute résolution en photos et vidéo 

*Objectifs spécifiques et le es résultats attendus

• Fournir une bonne image et réputation a la communauté locale et nationale 
• Impact positif sur les clients 
• Qualité et originalité des prestations proposées 
• Fournir la source originale d’images, de vidéos et de designs 

Durée de la mission :

*Lieu : Gouvernorat Médenine 

* Durée de la mission : 10 mois

* Les horaires de travail :Selon les activités du projet 

Suivi / monitoring :

La supervision et la validation du travail seront assurées par l’association AMAL pour les Insuffisants Rénaux à Médenine.

L’association AMAL procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.

Processus d’évaluation des offres :

Dès la réception des propositions, le processus d’évaluation suivant a été entrepris par le comité de sélection: Examen de chaque proposition sur la base des critères de sélection ci-dessous: 

• Niveau universitaire ou son équivalent dans le domaine (2 pts)

• Maitrise des principaux réseaux sociaux(2 pts)
• Avoir une expérience  professionnelle  de 03 à 05 ans au moins en tant que photographe professionnel(le)(2 pts)
• Avoir au moins 03 expériences similaires réalisées au profit des associations et des organisations nationales, gouvernementales ou non gouvernementales, idéalement dans le cadre des projets/programme (2 pts)
• Avoir des qualités d’organisation de créativité, de polyvalence et un très bon sens relationnel et de communication  (1 pts)
• Aptitude à travailler en toute indépendance et à respecter des délais  (1 pts)