COSPE signifie Coopération pour le développement des pays émergents. C’est une association à but non lucratif qui travaille dans le secteur de la coopération et de la solidarité internationale, reconnue comme Organisation non-gouvernementale par le Ministère italien des Affaires étrangères (Italie) et par l’Union européenne.
Objectif du rôle :
Le Communication/Social Media Officer des activités de COSPE en Tunisie, devra assurer sa mission, en accord avec le l’Unité de Gestion du Projet, l’organisation et la coordination de COSPE, et faciliter l’organisation du travail des autres collaborateurs.
Tâches et activités principales :
- Élaboration des supports graphiques pour la visibilité des projets ;
- Élaboration des supports de communication des projets ;
- Gestion des réseaux sociaux COSPE en Tunisie
- Soutien aux activités de communication des projets ;
- Support au niveau de la communication externe avec acteurs ou institutions étatiques et non étatique pour la promotion des évènements COSPE dans le cadre des activités prévues ;
- Collecte et élaboration de la matière nécessaire pour les activités de recherche et la production des publications prévues par les projets ;
- Prendre en charge les activités de communication liées aux projets (gestion des pages web -sites, réseaux sociaux- des projets, rédaction d’articles et communiqués de presse, gestion des contacts avec les médias locaux et internationaux sous la supervision des coordinateurs du projet) ;
- Disponibilité à des déplacements de courte durée en dehors du siège des projets.
LIEU DE TRAVAIL : Tunis
DÉBUT ET DURÉE DU CONTRAT : durée initiale de 12 mois
Critères d’éligibilité:
- expérience en communication d’au moins 3 ans
- expérience de travail avec les ONG et la société civile
- expérience dans la gestion d’activités de communication sur les réseaux sociaux
- Très bonne capacité rédactionnelle en langue française et Arabe
- Diplôme/Bac un des domaines pertinents tels que journalisme, communication, sciences humaines
- Connaissance et expérience des processus sociaux participatifs
- Excellentes compétences en relations extérieures avec les autres ONG, les agences gouvernementales, les institutions publiques, les entreprises à but lucratif, les donateurs privés
- Excellente capacité d’organiser et de coordonner le travail d’équipe et d’établir des relations avec collègues, collaborateurs/trices et bénévoles
- Excellente connaissance informatique des programmes Excel, Power Point et Word
- Connaissance et utilisation d’outils avancés de suivi et d’évaluation pour les projets et programmes de graphique (Photoshop, Indesign, Illustrator)
- Fort engagement à respecter les délais
- Capacité de résolution de problèmes ; Souplesse et capacité d’écoute; Capacité d’exercer leadership; Gestion du stress