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Cinq Agents de sécurité pour un foyer à Medenine-Le Conseil Tunisien pour les Réfugiés عودة إلى الفرص


Conseil Tunisien pour les Réfugiés

يطلق   Offre d'emploi

انتهاء الصلاحية

05 نوفمبر 2020 Il y a 4 ans

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Médenine

Lieu de travail : Medenine

Pays : Tunisie

Type de contrat : CDD du 09/11/2020 au 31 Décembre 2020

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Basic assistance needs and essential services » pour l’année 2020, objet de partenariat avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés, le Conseil Tunisien pour les Réfugiés lance une offre d’emploi pour le recrutement des cinq Agents de sécurité du foyer 

Le Conseil Tunisien pour les Réfugiés est une organisation nationale indépendante à caractère humanitaire. Elle est active dans le domaine de la protection et l’assistance aux réfugiés et demandeurs d’asile et partenaire du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés au profit duquel elle met en œuvre, depuis l’année 2018, des projets qui visent la protection et l’assistance des réfugiés et demandeurs d’asile vivant en Tunisie.

Contexte

Le contexte tunisien actuel est marqué par l’augmentation croissante du nombre de réfugiés et demandeurs d’asile qui ont pris la Tunisie comme pays de destination. Ces personnes vivent dans les milieux urbains et sont déployés dans les différentes régions et gouvernorats de la Tunisie. Ceci pose sur les acteurs humanitaires d’importants défis quant à l’octroi de la protection et l’assistance pour ces personnes dans tous les domaines, notamment, celui de l’hébergement, de la santé et de l’éducation. 

Description du poste

L’agent de sécurité est appelé à effectuer les tâches suivantes :

  • Assurer une surveillance permanente garantissant la sécurité du foyer et des personnes qui y residentes
  • Intervenir d’une manière professionnelle et pacifique en cas de conflit ou de tension entre les réfugiés
  • Enregistrement journalier des visiteurs externes 

شروط الترشّح

  • Ayant un niveau scolaire secondaire
  • Expérience de travail dans des environnements professionnels diversifiés et multiculturels
  • Compétences en communication en français et en arabe

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