CILG-VNG International recrute un Directeur exécutif Retour vers les opportunités

Description :

Le centre de développement pour la gouvernance locale innovante CILG, bureau de la région Mena de l’agence de coopération internationale de l’association des communes néerlandaises VNG Internationale souhaite recruter un Directeur Exécutif. 

Directement rattaché(e) au Directeur Général, vos responsabilités sont à la fois opérationnelles et managériales.

Tâches et responsabilités : 

• Assurer le pilotage et le management des Programmes initiés par CILG-VNG International pour assurer que les activités se réalisent dans de bonnes conditions ;
• Assumer la responsabilité de supervision des « Project manager» et du responsable logistique pour la préparation, l’exécution et la documentation des processus relatifs à l’appui-au conseil, aux formations d’ateliers, aux séminaires, aux forums et autres activités liés aux Programmes / Projets ;
• Etre force de proposition de la stratégie de mobilisation de fonds et mise en place de système d’acquisition pou nouveaux programmes et projets
• Vérifier et valider les documentations techniques et les livrables (Rapports, manuels…) ;
• Animer les réunions ou les comités de pilotage et rédiger les rapports périodiques ;
• Participer à l’élaboration des termes de référence (TDR) pour les missions d’expertise, sélectionner les experts et fournir les évaluations nécessaires ;
• Intégrer un système de monitoring pour bien mesurer les résultats des programmes menés ;
• Assurer la gestion des connaissances et la capitalisation des bonnes pratiques et faire croître le niveau de compétences des collaborateurs ;
• Participer au recrutement et perfectionnement des collaborateurs ;
• Définir des objectifs collectifs et individuels et évaluer le développement des collaborateurs ;
• Responsabilité budgétaire incluant la planification et le suivi en concertation avec le directeur administratif et financier.
• Assurer le transfert de compétence et d’information à toute l’équipe et promouvoir l’apprentissage interne et le partage des connaissances ;
• Participer à la création d’un climat et des pratiques de coopération entre les acteurs se traduisant par l’avancement coordonné des activités ;

• Prendre soin de la communication interne et externe de CILG VNG I.