CIES en Tunisie recherche un/une chargé du domaine des Migrations et activités de formation et mise à niveau pour services aux Migrants-es Retour vers les opportunités

du domaine des Migrations et activités  de formation et mise à niveau pour services aux Migrants-es sous la responsabilité du chef de projet : «PINSEC : jeunes femmes et migrants: parcours d’intégration sociale et économique en Tunisie (AID/10957/CIES/TUNISIA) » en partenariat avec RC et UTSS et cofinancé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS) . Le projet est mis en œuvre dans le de Tunis, Ariana, Ben Arous et la Manouba – Grand Tunis et il vise à contribuer à augmenter l’inclusion sociale et économique des jeunes Tunisiens/ennes, migrants-es et migrants es de retour dans le cadre du processus démocratique et de la gouvernance.

Rôle: Chargé du domaine des Migrations et activités de formation et mise à niveau pour services aux Migrants-es sous la responsabilité du chef de projet 

Durée: 1 an renouvelable à temps complet

Lieu d’affectation: La Marsa, y compris des déplacements fréquents dans le Grand Tunis, notamment à La Manouba

Secteur: Développement Local, Migration

Nombre : 1

Fonctions: La/Le chargé du domaine des Migrations et activités de formation et mise à niveau pour services aux Migrants-es est chargé(e) de

• Participer à la planification des activités et aux plans d’ajustements;
• Participer à l’élaboration des plans de formation et contribuer à leur mise en œuvre;
• Rédiger des rapports mensuels et trimestriels détaillés sur l’avancement de l’action et  contribuer à l’élaboration des documents à soumettre aux bailleur de fonds selon les formats en vigueur;
• Participer à l’organisation et à la tenue des réunions en relation avec la mise en œuvre du plan d’action, et à l’élaboration de leurs comptes rendus et rapports;
• Assurer l’accompagnement et le suivi des activités de l’équipe du projet en coordination avec la coordinatrice du projet et l’équipe de travail;
• Organiser et/ou gérer les activités prévues dans les délais fixés selon  le chronogramme décidé;
• Assurer la concertation avec l’équipe du projet, notamment l’encadrement et le suivi du personnel de terrain: son information régulière sur l’évolution de l’action et son implication dans la préparation et l’exécution des activités;
• Visiter les sites d’intervention du projet pour veiller à la mise en œuvre des activités programmées ;
• Gérer les relations institutionnelles avec les acteurs concernés par le projet (partenaires, ONGs, autorités nationales et locales, écoles publiques, autres associations…).

LIEU DE TRAVAIL

Ce poste est basé au siège opérationnel du projet situé à Tunis, La Marsa y compris des déplacements périodiques et fréquents dans le Grand Tunis, notamment à La Manouba.

TYPE ET DUREE DU CONTRAT

Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable allant jusqu’à 16 mois supplémentaires en total, à temps complet à partir du 01 Novembre approximativement.