Chef(fe) de Projet pour le Programme FORSS-ATL MST/SIDA Tunis عودة إلى الفرص

Termes De Référence

Recrutement d’un(e) Chef(fe) de Projet pour le Programme FORSS de Mobilisation

Communautaire contre le VIH

Contexte :

Lancé en juin 2018 par Solidarité Sida et ITPC-MENA, en collaboration avec des associations partenaires de la région MENA, le programme FORSS (FORmer, Suivre, Soutenir) vise à renforcer la riposte au VIH en améliorant l’interaction entre les systèmes de santé communautaire et formel pour une prise en charge de qualité des PVVIH et des populations clés.

Financé par L’Initiative, le programme repose sur la mise en place d’observatoires communautaires, destinés à documenter les obstacles à l’accès aux services et produits de santé, et à proposer des solutions adaptées.

En Tunisie, le projet est mis en œuvre par l’ATL MST/SIDA, avec un rôle central pour le/la Chef(fe) de Projet, qui coordonne et supervise toutes les activités du programme au niveau national.

Missions et responsabilités :

Objectifs du Poste :

Le/la Chef(fe) de Projet sera responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des activités du projet FORSS en Tunisie.
Identifier les barrières à l’accès aux soins et proposer des recommandations basées sur les résultats collectés.

Principales Responsabilités :

1. Planification et Coordination:

-Élaborer les plans d’action et les calendriers d’activités en collaboration avec les partenaires et l’équipe du projet.
-Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, y compris les collecteurs et superviseurs de collecte.

2. Gestion et Suivi de Projet :

-Assurer le suivi des indicateurs et résultats du projet conformément aux objectifs fixés.

-Rédiger des rapports narratifs et financiers périodiques à destination des bailleurs de fonds et partenaires. Veiller à la bonne gestion budgétaire du projet en collaboration avec l’équipe financière.

3. Analyse et Documentation:

-Appuyer les superviseurs et collecteurs dans la collecte et l’analyse des données issues des observatoires communautaires.

4. Communication et Plaidoyer :

-Représenter le projet auprès des partenaires institutionnels et communautaires.
-Contribuer aux activités de plaidoyer en fournissant des données et rapports pertinents.

5. Renforcement des Capacités :

-Organiser des sessions de formation pour les équipes terrain sur les outils de collecte et la gestion de données.

Qualifications et Compétences Requises :

-Formation : Bac +4/5 en gestion de projet, santé publique, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.

-Expérience : Minimum 2 ans d’expérience avérée en gestion de projets, idéalement dans le domaine humanitaire ou de la santé.

-Langues : Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance de l’arabe ou de l’anglais est un atout.

Compétences techniques :

-Maîtrise des outils de gestion de projet.

-Bonne connaissance en analyse et gestion de données (logiciels comme Excel, SPSS, ou autres).

-Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports.

-Qualités personnelles : Sens de l’organisation, esprit d’équipe, adaptabilité et capacité à travailler sous pression.

Conditions du Contrat :

-Type de contrat : CDD renouvelable (selon la performance et la durée du projet).

-Localisation : Tunis, avec des déplacements occasionnels sur le terrain en Tunisie.

-Disponibilité : Immédiate.