Chef(fe) de département HR Services-AHK Tunisie Retour vers les opportunités

La Chambre Tuniso-Allemande d’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), située à Tunis, fait partie du réseau mondial des Chambres Allemandes d’Industrie et du Commerce bilatérales dans 94 pays. Créée en 1979, en vertu d’une décision commune des deux gouvernements, l’AHK jouit, depuis plus de 40 ans d’un excellent crédit auprès des institutions officielles, des autorités et des entreprises des deux pays.

Afin de développer notre département HR Services, spécialisé dans les services aux entreprises, liés à la formation continue et professionnelle ainsi qu’au recrutement, et au vu des nombreux projets en cours, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de département HR Services. Le poste est à pouvoir dès que possible.

Description du poste :

En tant que chef de département, vous développez et dirigez une équipe dynamique et êtes responsable des prestations RH adressées aux entreprise et partenaires. Vous êtes responsable du développement stratégique et la mise en place des projets et des services du département.

Vous avez la responsabilité de la planification opérationnelle et budgétaire et de la gestion du département HR Services et rendez compte directement à la direction générale.

Dans le cadre de projets existants et potentiels, vous serez en contact étroit avec des entreprises, organisations, des associations et des institutions allemandes et tunisiennes dans les domaines de l’emploi, de l’enseignement supérieur et de la formation, ainsi que vos collègues du réseau mondial des AHKs.

Compétences et connaissances requises :

• Master dans les ressources humaines, sciences économiques ou équivalent
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle significative
• Haut niveau d’initiative, de flexibilité et d’excellentes capacités d’organisation
• Sens de l’auto-organisation, de la méthode et de détails
• Sens du partage, du relationnel et du travail en équipe
• Créativité, orientation client et solutions
• La connaissance du système de formation dual allemand est un atout
• Maitrise écrite et orale du français et de l’allemand. L’anglais est un atout
• Maîtrise des outils Office 365