Chef de Projet -Le projet ISNAD عودة إلى الفرص

Description du poste

• Titre: Chef de Projet  
• Type de contrat: 6 mois renouvelable 
• Date de début: immédiate 
• Lieu: Tunis
• Rémunération: selon profil

Le projet : 

L’ampleur mondiale de la pandémie COVID a affecté tous les pays et a généré des conséquences catastrophiques sur les économies et le marché du travail du monde entier.

Malgré la gestion relativement réussie de la crise en termes de nombre de morts et de contrôle du nombre de personnes contaminées, la pandémie COVID a eu un effet socio-économique frappant sur les personnes fragiles et vulnérables en raison de la perte de revenus et des petites entreprises, en particulier dans les régions rurales de l’intérieur et les zones côtières à vocation touristique.

Le projet ISNAD a pour objectif de réduire la vulnérabilité des citoyens Tunisiens  parmi les communautés ciblées et touchées par la pandémie, grâce à un programme structuré de soutien aux moyens de subsistance combinant l’accès à la micro finance et l’accompagnement des bénéficiaires par le renforcement de leurs capacités.  

Le projet cible les communautés locales dans les six municipalités  d’Enfidha et Sidi El Hani (gouvernorat de Sousse), Ghomrassen et Bir Lahmar (gouvernorat de Tataouine, Sidi Ali Ben Aoun et Cebelet Ouled Asker (gouvernorat de Sidi) Bouzid).

Dans le cadre de ce projet,  l’association Union des Tunisiens Indépendants pour la Liberté est à la recherche d’un(e) Chef Projet pour gérer et piloter le projet. 

Attributions: 

• Piloter le projet pour atteindre les susmentionnés.
• Assurer la coordination des activités avec les partenaires.
• Etablir une planification détaillée et un plan d’action pour la mise en place des activités et l’atteinte des objectifs du projet.
• Coordonner l’élaborer d’un plan de communication interne et externe du projet, et mettre en place le système de suivi et de pilotage du projet.
• Former et gérer l’équipe du projet est recruter les nouvelles personnes selon les besoin.
• Assurer le suivi des indicateurs et des KPI’s du programme en collaboration avec le responsable M&E.
• Collaborer avec toute autre personne pouvant être impliquée dans les différentes activités de projet.
• Réaliser les rapports narratifs de projet selon les exigences du bailleur de fonds. Critères d’éligibilité

Durée et lieu d’affectation : 

Le contrat sera de cinq (06) mois et reconduit automatiquement en cas d’extension du projet. Le Chef de projet travaillera au siège du projet à Tunis et effectuera des missions dans les régions ciblées. Il travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du projet.

Compétences Personnelles:

• Autonomie et Prise d’initiative
• Capacité managériale et Leadership
• Relations humaines et Esprit d’équipe
• Organisation et Rigueur
• Esprit d’analyse
• Prise de décision et résolution de problèmes
• Bonne communication
• Planification et gestion des priorités
• Gestion du temps et respect des échéances

TERMES DE REFERENCE chef de projet