Chef de Projet -Forum Tunisien pour le Développement Durable Retour vers les opportunités

Projet : BELLA Thyna – Amélioration des Conditions de Santé et de Sécurité pour les Travailleuses Agricoles

Régions concernées par cette opportunité : Sfax 

• Date limite de candidature : 24/10/2024 
• Début de la mission : 01/11/2024  
• Durée de la mission : La mission se déroulera du mois d’octobre 2024 au mois de septembre 2025 à Sfax, avec un  salaire par mois. 

1. Contexte 

Le projet BELLA Thyna, initié par l’Association du Forum Tunisien pour le Développement Durable (AFTDD), vise à  améliorer les conditions de travail des femmes dans l’agriculture en se concentrant sur la santé, la sécurité et  l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Il cherche également à promouvoir l’autonomisation des femmes  agricultrices en renforçant leur représentation dans les processus de prise de décision.  

Le projet se déroule dans la région de Thyna (Gouvernorat de Sfax) et met en œuvre plusieurs activités, telles que des  formations sur la sécurité au travail, des bilans de santé et des solutions ergonomiques. 

2. Mission principale 

Le chef de projet aura pour mission principale de piloter la mise en œuvre du projet BELLA Thyna, visant à améliorer  les conditions de travail et de sécurité des femmes agricultrices tout en promouvant leur autonomisation. Il/Elle sera  responsable de la planification, de la coordination et du suivi de toutes les activités prévues dans le cadre du projet,  en veillant à ce que les objectifs soient atteints de manière efficace et dans les délais impartis. 

Les tâches spécifiques incluent : 

∙ Gestion stratégique et opérationnelle du projet pour garantir la réalisation des objectifs liés à la santé et sécurité des  travailleuses agricoles et à leur participation dans les processus de prise de décision. 

∙ Coordination avec les parties prenantes locales, y compris les bénéficiaires, les autorités locales, les organisations de  la société civile et les partenaires techniques et financiers. 

∙ Suivi de la performance des activités, y compris l’organisation de formations en santé et sécurité, les bilans de santé,  et la mise en place de solutions ergonomiques adaptées. 

∙ Rédaction de rapports d’avancement réguliers destinés aux bailleurs de fonds et aux partenaires, assurant une  communication fluide et transparente sur l’état du projet. 

∙ Gestion de l’équipe projet, en s’assurant que chaque membre de l’équipe est bien formé et aligné avec les objectifs  du projet. 

∙ Veille à la bonne utilisation des ressources, notamment les fonds alloués, et garantir que toutes les dépenses soient  conformes aux budgets approuvés. 

∙ Assurer la pérennité du projet en mettant en place des systèmes de suivi qui permettront de mesurer les impacts à  long terme et d’identifier des améliorations. 

4. Qualifications et Compétences Requises 

∙ Expérience avérée (5 ans minimum) en gestion de projet, de préférence dans les secteurs du développement ou de  l’agriculture. 

∙ Connaissances en matière de santé et sécurité au travail, en particulier dans un contexte agricole, seraient un atout.

∙ Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe. 

∙ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec diverses parties  prenantes.

∙ Connaissance des initiatives d’autonomisation des femmes et des stratégies de plaidoyer.

∙ Maîtrise des systèmes de suivi, d’évaluation et de rédaction de rapports. 

∙ Langues : Maîtrise de l’arabe et du français et de l’anglais. 

5. Durée et Lieu 

∙ Le chef de projet sera contracté pour la durée du projet, prévue du 01/10/2024 jusqu’au 30/09/2024. ∙ Le poste est basé dans le gouvernorat de Sfax, avec des déplacements réguliers à Thyna pour des missions sur le  terrain.