Présentation de Nawaat:

Plateforme médiatique indépendante multi-récompensée, Nawaatest la pionnière du journalisme alternatif en Tunisie. Créée en 2004 en tant que blog collectif, Nawaat a professionnalisé son activité au fil de la décennie post-révolution et s’est dotée d’une équipe de journalistes spécialisés, avant de lancer, en 2020, son magazine trimestriel imprimé etInnawaation , son incubateur de projets médiatiques créatifs. Réputée pour ses investigations et son approche libertaire, notre médiase distingue par son audace, son indépendance, son innovation et son traitement différentiel de l’actualité. La ligne éditoriale de Nawaat est guidée par un ensemble de valeurs: la justice sociale, les droits environnementaux, le droit d’accès à la culture, la lutte contre la corruption, et plus généralement, les droits humains et les libertés individuelles.

Tâches:

  • Assurer une veille sur internet et faire un état des lieux de l’e-réputation de l’organisation.
  • Accompagner le développement d’une stratégie de crowdfunding.
  • Mettre en œuvre la stratégie de crowdfunding en coordination avec le responsable en charge.
  • Développer une stratégie de ciblage de communautés spécifiques
  • Contribuer au développement de la notoriété de l’organisation par la publication de contenus écrits, photos et vidéos.
  • Fixer les objectifs et les moyens nécessaires pour les atteindre.
  • Analyser l’audience à travers les indicateurs collectés (données qualitatives et quantitatives).
  • Mettre en place des tableaux de bord et des KPI.
  • Mettre en place des plans d’action.
  • Trouver et proposer des solutions en cas de problème.
  • Création et gestion des campagnes digitales ciblées.
  • Gestion de la stratégie social-média globale.
  • Rédiger des rapports statistiques sur les résultats obtenus.
  • Animation de communautés afin de créer de l’engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles

Délégation/Autonomie /Responsabilités:

    • Peut se voir confier une autonomie dans la réalisation de certaines tâches liées à son poste, sur délégation de son collaborateur hiérarchique.
    • Rendre compte régulièrement des résultats et évolution du travail.
    • Représenter Nawaat auprès des partenaires internes ou externes dans le cadre de la mission.

Relations fonctionnelles

  • Travaille en lien étroit avec les partenaires et les fournisseurs de Nawaat.
  • Travaille en collaboration avec les salariés et collaborateurs de Nawaat.

Obligations professionnelles:

    • Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de Nawaat.
    • Respect des textes régissant l’activité des salariés de Nawaat.
    • Respect du manuel des procédures RH de Nawaat.

Conditions du poste:

  • Contrat : salarié, durée déterminé
  • Lieu d’activité : au siège de Nawaat
  • Mobilité : Déplacement et missions