Chef·fe de projet-Santé Sud  عودة إلى الفرص

Organisation : Santé Sud 

Poste : Chef·fe de projet

Lieu : Tunis, Belvédère, avec déplacements fréquents dans les zones de mise en œuvre du projet (Grand Tunis, Nabeul, Médenine). 

Date limite de dépôt de candidature :  26/11/2023

Prise de fonction souhaitée :  01/12/2023 

1. CONTEXTE

Santé Sud est une ONG française de solidarité internationale, créée en 1984 pour contribuer au renforcement du droit à la santé pour tous·tes et à l’amélioration du bien-être des populations les plus vulnérables. Présente en Tunisie depuis 1986, elle agit sans remplacer en renforçant les capacités de ses partenaires locaux et des systèmes de santé pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. 

Forte de son expertise dans la prise en charge du handicap et dans la protection de l’enfance, elle a développé en partenariat avec l’association Health & Psychology, un projet de prévention du handicap chez la petite enfance en Tunisie. 

Health & Psychologie est une association tunisienne fondée en 2015 qui œuvre dans le domaine de l’action psychosociale et la défense des droits humains. Elle agit notamment pour l’amélioration de l’accès aux prestations de la santé mentale pour les personnes les plus vulnérables et l’appui technique des professionnels et institutions oeuvrant dans le champ social. 

Ce projet, ayant une durée de 36 mois – de 2023 à 2026 – est développé dans les gouvernorats tunisiens du Grand Tunis, de Nabeul et de Médenine. Il a pour objectif général de contribuer à réduire les situations de handicap précoce et améliorer leur prise en charge au Maroc et en Tunisie. Plus spécifiquement, il visera à développer les dispositifs de prévention, de dépistage et de prise en charge précoce des troubles du développement et à appuyer leur déploiement par les organisations de la société civile et les structures médico-sociales publiques. 

Pour la conduite de ce projet, Santé Sud est à la recherche d’un·e chef·fe de projet. 

1. L’EMPLOI

2.1 POSITION DANS L’ASSOCIATION 

Le / La Chef·fe de projet dépend hiérarchiquement du Coordinateur national de Santé Sud en Tunisie. Iel est engagé·e ou révoqué·e par le Coordinateur national de Santé Sud en Tunisie conformément à la législation du travail en vigueur en Tunisie. Le·La Chef·fe de projet est basé·e au siège de la représentation Nationale.

La représentation nationale de Santé Sud en Tunisie est une antenne de Santé Sud, Association Loi 1901 de droit français, dont le siège est situé à Marseille. La représentation nationale de Santé Sud en Tunisie est soumise aux statuts de Santé Sud et notamment à sa charte. Elle est tenue de respecter la politique générale de Santé Sud. Son fonctionnement est régi par « le Mandat de représentation nationale » qui fixe l’organigramme opérationnel.

2.2 ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Les responsabilités du / de la Chef·fe de projet concernent la conduite globale du projet qui lui est confié par le Coordinateur national de Santé Sud en Tunisie, c’est-à-dire :

• La mise en œuvre opérationnelle du projet, y compris la logistique des activités du programme
• La gestion budgétaire du projet 
• La gestion du/des partenariats du programme
• L’évaluation de l’atteinte des objectifs/ résultats du programme et leur analyse
• L’information et la communication en interne et en externe
• La redevabilité interne et externe

Il s’agit donc de :

• Garantir la bonne mise en œuvre d’un projet : 

• Organiser le planning de travail et les termes de référence des activités au niveau central ;
• Gérer le volet administratif (autorisations, traçabilité des ressources…) sous la supervision du coordinateur pays ;
• Piloter le programme selon les activités et le planning prévus et les résultats attendus du projet, et adapter les activités selon l’évolution du contexte (état d’avancement, affectation des moyens) ;
• Analyser la progression du projet, les résultats et indicateurs du projet en lien avec le coordinateur pays et la responsable de programmes au siège ;
• Appuyer/coordonner l’intervention des expert·es sur le projet ; 
• Consulter, écouter sa hiérarchie, son équipe et ses partenaires.
• Coordonner les moyens nécessaires pour la réalisation des activités en prenant en compte les aspects humains, matériels, environnementaux et financiers.

• Gérer le suivi du PAB (Plan Annuel Budgétisé) : 

• Suivre l’état des dépenses selon le PAB ;
• Assurer la cohérence entre les planifications financière et technique ;
• Transmettre au responsable de la RN les états mensuels de dépenses effectués sur les régions d’intervention, avec les pièces justificatives afférentes sur la matrice appropriée ;
• Mettre à jour mensuellement le PAB en concertation avec le responsable ;
• Identifier et analyser les écarts de réalisation avec le prévisionnel de dépense, proposer des ajustements en lien avec la directrice nationale et la responsable programme.

• Superviser/Assurer la logistique : 

• Organiser, réguler, coordonner les moyens nécessaires pour la réalisation des activités en concertation avec les partenaires en prenant en compte les aspects humains, matériels, environnementaux et financiers.

• Conduire les partenariats : 

• Collaborer activement avec Health & Psychology pour la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet
• Développer la participation des acteurs locaux

• Evaluer l’atteinte des objectifs/ résultats du programme

• Développer un système d’évaluation et/ou d’étude d’impact
• Appuyer et/ou Réaliser l’évaluation
• Analyser les résultats de l’évaluation 
• Restituer les résultats de l’évaluation
• Valoriser les résultats de l’évaluation

• S’informer et communiquer

• Représenter Santé Sud et ses actions menées dans le pays en externe (conformément au Guide de communication éthique de Santé Sud)
• Communiquer en interne auprès de ses collaborateurs et de sa hiérarchie
• Traiter, analyser, capitaliser l’information
• Présenter les résultats du(des) programme(s) mis en œuvre dans le pays

• Réaliser la supervision générale des zones d’implémentation du programme

• Superviser les activités des partenaires sur le terrain.
• Présenter les rapports périodiques d’avancement des activités.

• Autres

• Assurer toutes autres responsabilités s’avérant nécessaires selon la demande du responsable de programmes du siège et/ou du Coordinateur national de Santé Sud en Tunisie.

2.3 QUALIFICATIONS 

Formation et expériences

• BAC + 5 minimum en gestion de projets de développement.
• Expérience de cinq ans souhaités à un poste de chef de projet.
• Une formation ou expérience dans le domaine du handicap ou de l’enfance serait un plus.

Compétences  

• Capacités pédagogiques, de dialogue, d’écoute et de travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire 
• Capacités relationnelles et de travail en équipe
• Excellentes capacités organisationnelles (planification, mise en œuvre, suivi-évaluation) 
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale en français
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) 
• Le.la candidat.e retenu·e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’aide aux personnes en situation de handicap et la petite enfance

Langues : Maitrise orale et écrite du français et du dialecte tunisien indispensable.

2.3 CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut : Contrat de droit local

Montant : 1600 à 1900 tnd net selon expérience

Durée : 34 mois à compter du 01/12/2023

Temps de travail : 40h / semaine