CHARGÉ(E) JURIDIQUE ET SOCIAL(E) – SFAX -Terre d’asile Tunisie Retour vers les opportunités

FICHE DE POSTE : 

Créée en 2012, Terre d’asile Tunisie, section tunisienne de France terre d’asile, œuvre à promouvoir  les droits des migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains vivant sur le sol tunisien, et la cohésion sociale ; renforcer les capacités des organisations de la société civile et des institutions publiques tunisiennes, des médias dans le traitement de la question migratoire ; mettre à l’agenda les questions de migration auprès de l’opinion publique et des acteurs institutionnels ; documenter et partager les connaissances sur la réalité des situations vécues et des besoins des populations migrantes. Présente à travers ses bureaux de Tunis, de Sfax et de Sousse, la section tunisienne s’articule autour d’un département protection divisé en deux pôles un pôle social et un pôle juridique – des permanences sociales et juridiques à Tunis Sfax et Sousse proposent un accompagnement adapté au contexte local en lien avec la société civile et les institutions tunisiennes – et d’un pôle développement qui organise des formations, rencontres-débats et séminaires, propose un soutien technique et financier aux associations, développe des outils de sensibilisation, produit de l’expertise et conduit des actions de plaidoyer.

Afin de renforcer son équipe Gestion, Terre d’asile a besoin d’un chargé juridique et social  Bureau Tunis.

Responsabilités :

Sous la responsabilité de la coordinatrice de Terre d’asile Tunisie bureau Sfax et en coordination avec le directeur pays de la structure, ainsi qu’en lien avec l’équipe du pôle développement de Tunis le/a Chargé(e) juridique et social(e) – Sfax assure les missions suivantes :

• Gérer la permanence d’accueil à Sfax.
• Appui à l’organisation des activités de renforcement de capacité, plaidoyer et sensibilisation à Sfax/Sud. 
• Appui à la Consolidation du réseau de partenaires à la région de Sfax et le Sud 
• Appui au reporting.
• Encadrement de la stagiaire

Activités principales :

• Appui à Organisation des activités :
• Reporting et rédaction des comptes rendus
• Appui à la mobilisation des participant(e)s 
• Appui au planning des activités à venir (thématiques, date, impact, objectif etc) 

• Consolidation du réseau de partenaires
• S’informer sur les activités organisées/ activités futures des partenaires pour la possibilité d’une collaboration/ un appui au Maintien des contacts
• Être à l’attention de leurs besoins techniques et d’informations
• Un suivi régulier avec les partenaires sur les référencements 
• Participation aux activités des partenaires.

• Gestion de à la permanence d’accueil
• Accueil des migrants
• Assurer les entretiens individuels avec les bénéficiaires et identifications de leurs besoins
• Appui à l’accompagnement des migrants/orientation
• Suivi régulier avec le pool d’avocats de TAT à Sfax 
• Suivi régulier avec les bénéficiaires 
• Rédaction du rapport mensuel de la permanence d’accueil 
• Alimentation et suivi de la base de données de la permanence d’acueil  

• Reporting 
• Appui à la coordination à la rédaction des rapports de la permanence et des activités 

Relations

• Internes avec l’ensemble des collègues au sein de la structure.
• Externes avec les différents partenaires (associations, ONG, société civile, avocats…), les
  représentations étatiques et les institutions privées.

Critères d’éligibilité

• Diplôme universitaire en sciences juridiques, sciences politiques, sciences sociales, ou toute autre formation similaire
• Connaissances solides en matière de migrations et de droit asile en Tunisie
• Excellentes qualités rédactionnelles en français
• Expériences d’au moins une année dans un poste similaire
• Bonne connaissance de la société civile tunisienne et celle de Sfax
• Bonnes capacités de planification
• Capacités d’analyse et de traitement des données
• Expérience de prise en parole en public
• Méthode, engagement et organisation
• Capacité d’écoute et de travail en milieu multiculturel
• Autonomie
• Esprit d’initiative

Conditions :

• Poste à temps plein
• Durée : CDD de 12 mois avec possibilité d’extension selon la disponibilité des fonds.
• Lieu de travail : Terre d’asile Tunisie, bureau régional Sfax (avec des déplacements possibles à Tunis, Sousse et Medenine)
• Prise de poste le 1 décembre 2023.