Chargé(e) de suivi Finance et Administration – Association Perspectives el Amel Ettounsi  Retour vers les opportunités

Chargé(e) de suivi Finance et Administration  

Association Perspectives el Amel Ettounsi 

L’association Perspectives el Amel Ettounsi basé à Tunis recrute un.e Chargé(e)  de suivi Finance et Administration. 

Date limite de candidature : 20 Août 2022. 

∙ Date de démarrage : le 1 Septembre 2022. 

∙ Lieu : bureau de l’association. 

∙ Salaire : L’association Perspectives el Amel Ettounsi garantit un salaire  compétitif, dépendant de l’ancienneté et de l’expérience. 

∙ Autres conditions : contrat de 12 mois avec, à échéance, possibilité  d’extension. Période d’essai de 3 mois. 40 heures/semaine. Six semaines de  vacances (30 jours). 

En tant que L’association Perspectives el Amel Ettounsi ,l’employé.e intégrera une  équipe dynamique et motivée. Il.elle travaillera sous la supervision directe du Président  et du secrétaire général de l’association Perspectives el Amel Ettounsi, lequel a la  responsabilité de décider de l’allocation des tâches et de fixer les priorités. Plus  particulièrement il. elle aura pour responsabilités : 

1. Comptabilité et finance : 

• ∙ Effectuer les missions de base de la comptabilité, notamment : 
• – Contrôle des factures et notes de frais, 
• – Tenue des livres d’achat et de vente 
• – Saisie des dépenses 
• – Rapprochements bancaires. 
• ∙ Contribuer à la mise en place et au suivi des budgets des différentes activités
•  Contribuer à la rédaction des rapports financiers périodiques 
• ∙ Assurer la relation avec les Administrations et les organismes sociaux et les  partenaires. 
• ∙ Suivi comptable : classement des factures, préparation des paiements, tenue des  documents (contrat de location, assurance…) 
• ∙ Commande des fournitures et petit matériel 
• ∙ Suivi des relations avec le prestataire informatique et téléphonie etc.. 

2. Administration : 

∙ Organisation logistique des différentes activités et réunions de l’association ∙ Mise en œuvre administrative des embauches « experts » (préparation des projets  de contrats de travail, préparation des éléments de paie, relations avec le  prestataire gestionnaire de la paie, tenue du registre unique du personnel,…) ∙ Tenue des dossiers du personnel (contrat, bulletins de paie, recueil des différents  documents d’évaluation, organisation des formations, congés payés,…) ∙ Gestion du site internet et de la page FB 

3.PROFIL REQUIS POUR ÊTRE PRÉSÉLECTIONNÉ.E :

∙ Être titulaire d’une licence en finance/comptabilité, gestion d’administration,  droit, sciences sociales ou d’un domaine similaire. 

∙ Éducation ou expérience professionnelle pertinente ; au minimum de trois  années d’expérience professionnelle dans l’assistance administratif et  financière 

∙ Avoir une bonne connaissance de la société civile tunisienne et des droits  humains. 

∙ Avoir une maitrise parfaite du français et de l’arabe et avoir un bon niveau en  anglais. 

∙ Avoir une maitrise parfaite des outils de travail Word et Excel etc…