Chargé(e) de Sourcing & Accompagnement des bénéficiaires-IECD Retour vers les opportunités

Offre d’emploi – Chargé(e) de Sourcing & Accompagnement des bénéficiaires

Poste basé à Sousse (avec déplacements fréquents) 

CDI – Temps plein 

Prise de poste : dès que possible 

Envie de contribuer à un projet innovant pour l’insertion des jeunes en Tunisie ? 

Rejoignez l’IECD et son programme FBR@WORK, qui vise à offrir à des jeunes éloignés de  l’emploi une opportunité concrète de se former, se professionnaliser et accéder à un travail digne  et durable. 

Votre mission 

En tant que Chargé(e) de Sourcing et d’Accompagnement, vous êtes en première ligne pour  mobiliser, évaluer et suivre les jeunes bénéficiaires du programme. Votre rôle est clé pour  constituer des cohortes solides, équilibrées et motivées, et assurer une adhésion durable au  parcours FBR@WORK. 

Vos principales responsabilités 

Mobilisation et Sourcing : 

• Déployer une stratégie de sourcing multicanale (partenariats associatifs, réseaux  sociaux, sessions d’information, ANETI, terrain). 
• Organiser et animer des réunions collectives d’information attractives et engageantes  pour présenter le projet et ses exigences. 
• Veiller à la parité femmes-hommes et à l’inclusion des publics vulnérables.

Sélection & Constitution des cohortes : 

• Mener des entretiens individuels approfondis pour évaluer motivation, maturité du  projet professionnel et compatibilité avec les besoins des entreprises. 
• Former des cohortes homogènes et opérationnelles en lien avec les besoins du terrain.

Gestion administrative & Éligibilité : 

• Accompagner les candidats dans la constitution complète de leur dossier (CIN,  attestations, déclaration sur l’honneur, etc.) et vérifier leur éligibilité administrative. • Garantir la saisie rigoureuse et sécurisée des données dans les outils internes  (FormAssembly, Salesforce). 
• Être garant de la conformité des dossiers vis-à-vis de l’auditeur externe.

Suivi préformation & orientation : 

• Maintenir un contact régulier avec les candidats sélectionnés avant le démarrage de  leur formation pour prévenir et éviter les désistements. 
• Collaborer avec le chargé de placement pour orienter les jeunes vers les parcours de  formation les plus pertinents en fonction de leurs aspirations et des besoins entreprises  identifiés.

Reporting et Coordination projet : 

• Travailler en synergie avec le/la Chargé(e) de M&E pour garantir la qualité et la traçabilité  des données d’éligibilité. 
• Adapter la stratégie de sourcing en fonction des retours du terrain (entreprises,  formateurs, M&E). 
• Participer aux réunions d’équipe et à l’amélioration continue des outils et pratiques. 

Profil recherché : 

• Formation & Expérience : 

o Bac+3 ou plus en sciences sociales, ressources humaines, gestion de projet ou  domaine connexe. 

o Minimum 2 ans d’expérience dans l’insertion professionnelle, le travail social,  l’animation auprès d’un public jeune, ou des projets à fort ancrage terrain. 

• Compétences techniques : 

o Excellente connaissance des techniques de sourcing et d’animation de groupe et  d’entretiens individuels. 

o Maîtrise des outils bureautiques. 

o Grande rigueur administrative et capacité à gérer des dossiers complexes.

 Qualités personnelles : 

o Excellent relationnel, empathie, posture bienveillante et capacité d’écoute. o Organisation, méthode et sens du détail. 

o Dynamisme, proactivité et autonomie. 

o Forte adhésion aux valeurs de l’IECD et à la mission du projet. 

Ce que vous mesurerez : 

o Taux de bénéficiaires recrutés Vs cible 

o Taux de dossiers éligibles validés sans non-conformité 

o Taux de rétention préformation  

o Parité femme-homme atteinte dans les cohortes 

Ce que nous offrons : 

• Une mission à fort impact social, au plus près des jeunes et des réalités du terrain • Un cadre d’équipe bienveillant, engagé et stimulant 
• L’opportunité de contribuer à un projet innovant et reconnu à l’échelle internationale • Formation sur les outils, l’approche d’accompagnement et la gestion de projet