Chargé(e) de projet_Aswat Nissa عودة إلى الفرص

Contrat : CDD renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds et de la performance du  

Période d’essai de 3 mois  

Poste basé à : Tunis 

Aswat Nissa est une organisation non gouvernementale des droits des femmes, qui se donne pour  mission de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour  l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la promotion  d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes à la vie publique à  travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership féminin.  

Résumé du poste 

Le/la chargée de projet sera basé(e) à Tunis. Il/elle assure la mise en œuvre, le suivi et évaluation  du projet « Favoriser la prise en compte de l’approche genre dans l’élaboration des politiques  publiques relatives à la sécurité » 

Le/la candidat(e) collabore étroitement avec l’équipe de projet, la directrice exécutive et le chargé des programmes. 

Tâches assignées 

∙ Coordonner la mise en œuvre des activités du projet et faciliter les synergies avec les autres  initiatives dans la zone d’intervention,  

∙ Assurer le suivi de l’exécution du plan de travail et prendre les mesures correctives pour  l’atteinte des résultats dans les délais.

∙ Coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et mobilisation ; ∙ Coordination et production des outils de mobilisation locaux ; 

∙ Contribuer à l’organisation d’activités telle que des table-rondes, la restitution publique de  rapports, des consultations communautaires, etc ; 

∙ Recherche de nouveaux partenariats avec des associations, des collectifs d’ONG et des  organismes culturels pour des activités militantes ; 

∙ Assurer le fonctionnement du système de suivi et évaluation du projet : préparer les réunions  de reporting pour le chargé des programmes et les comptes rendus et évaluations prévues  dans le document de projet ;  

∙ Rédiger les rapports intermédiaires et le rapport final du projet, ainsi que tout autre rapport  rendu nécessaire pour la bonne marche du projet ;  

Qualités et qualifications requises 

Diplômes : Diplôme d’études supérieures en Droit/Sciences politiques, Mangement (spécialité droit  public de préférence). 

✔ Expérience professionnelle avec la société civile ou avec des institutions publiques dans le  domaine juridique (souhaitée); 

✔ Une experience confirmée dans les domaines de l’approche genre et droits humains, outils  d’analyse genre (souhaitée); 

✔ Aisance relationnelle et capacité de parler en public/médias (essentiel); 

✔ Maîtrise des techniques de plaidoyer et de l’organisation et du fonctionnement des pouvoirs  publics en Tunisie (fortement souhaitée); 

✔ Intérêt pour le concept genre et l’égalité des genres (essentiel); 

✔ Compréhension du contexte tunisien et des enjeux du processus politique en Tunisie (essentiel);

✔ Maîtriser parfaitement la langue arabe et avoir une bonne pratique du français (essentiel)

  ✔ Capacité à collaborer avec le staff d’Aswat Nissa dans le cadre d’un esprit d’équipe et de  solidarité (essentiel);