Deadline : 30 Sep 2022

Le Bureau Maghreb d’Euro-Med Droits – Réseau euro-Méditerranéen des droits humains (Euro-Med Droits) basé à Tunis recrute un(e) charg(é)e de projet « Appui à la lutte contre les violences faites aux femmes : Dialogue et renforcement de capacités »

Le/la chargée de projet assurera le suivi de la mise en œuvre d’un projet qu’EuroMed Droits mène en Tunisie en partenariat avec la Coopération Suisse de l’ambassade Suisse en Tunisie et le Swedish International Development Cooperation Agency (SIDA) ainsi que la coordination de ce projet avec les autres projets et activités de Dialogue menés par EuroMed Droits dans la région.

Démarrage : 1er octobre 2022 

Lieu : bureau d’EuroMed Droits à Tunis.  

Salaire : EuroMed Droits garantit un salaire compétitif, dépendant de l’ancienneté et de l’expérience, et comparable à celui offert pour des postes similaires dans les ONGs internationales en Tunisie.  

Autres conditions : contrat de 12 mois avec, à échéance, possibilité d’extension sur trois ans.  Période d’essai de 6 mois. 40 heures/semaine. Six semaines de vacances (30 jours).    

En tant que charg(é) du projet « Appui à la lutte contre les violences faites aux femmes : Dialogue et renforcement de capacités », vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, au contact des acteurs essentiels de la société civile tunisienne, et vous pourrez mettre en œuvre et développer vos compétences. Vous travaillerez sous la supervision de la head of project « Appui à la lutte contre les violences faites aux femmes : Dialogue et renforcement de capacités », et aurez la responsabilité d’assurer le suivi du projet, notamment sur ses aspects organisationnels, administratifs, financiers et logistiques. Vos tâches principales seront :

· Contribuer au suivi de l’ensemble des activités du projet ;

· Assurer l’organisation logistique des activités du projet.

· Assurer le suivi administratif et financier du projet.

· Assurer la coordination logistique administrative et financière avec les points focaux et les organisations partenaires du projet ;

· Assurer le suivi du reporting interne, notamment financier ;

· Contribuer au contenu de la communication du projet.

Pour être sélectionné(e)s pour l’entretien, les candidat(e)s doivent :

· Etre titulaire d’un diplôme universitaire (bac+4 minimum) en sciences économiques, logistiques, juridiques, sociales ou équivalent ;

· Justifier de deux années au minimum d’expérience professionnelle dans la gestion administrative, logistique et/ou financière de projets, si possible dans le domaine des droits humains ;

· Avoir une bonne connaissance des thématiques liées aux droits humains en général et droits des femmes en particulier ;

· Etre bilingue français/arabe et avoir un bon niveau en anglais.