30 نوفمبر 2022 Il y a 2 years
Poste : Chargé(e) de plaidoyer et mobilisation (poste à temps plein, horaires du bureau)
Contrat : CDD renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds et de la performance du candidat : période d’essai de 3 mois
Poste basé à : Tunis
Aswat Nissa est une organisation non gouvernementale des droits des femmes, qui se donne pour mission de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la promotion d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership féminin.
Résumé du poste
Le/la chargée de plaidoyer et mobilisation sera basé(e) à Tunis. Il/elle assure la veille législative, la mise en œuvre, le suivi et évaluation du département de recherche et plaidoyer sur l’intégration d’une approche sensible au genre dans les lois et politiques publiques en matière de sécurité. Force de proposition dans l’élaboration de nouvelles stratégies de plaidoyer, le/la chargé(e) de plaidoyer participera à coconstruire et suivre la stratégie de mobilisation de toutes les parties prenantes, mettre en œuvre et favoriser son appropriation et ses enjeux – en interne et en externe.
Le/la candidat(e) collabore étroitement avec l’équipe de projet, la directrice exécutive et le chargé des programmes.
Tâches assignées :
Qualités et qualifications requises :
Diplômes : Diplôme d’études supérieures en Droit/Sciences politiques (spécialité droit public de préférence).
✓ Expérience professionnelle avec la société civile ou avec des institutions publiques dans le domaine juridique (souhaitée);
✓ Une experience confirmée dans les domaines de l’approche genre et droits humains, outils d’analyse genre (souhaitée);
✓ Aisance relationnelle et capacité de parler en public/médias (essentiel); ✓ Maîtrise des techniques de plaidoyer et de l’organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics en Tunisie (fortement souhaitée);
✓ Intérêt pour le concept genre et l’égalité des genres (essentiel);
✓ Compréhension du contexte tunisien et des enjeux du processus politique en Tunisie (essentiel);
✓ Maîtriser parfaitement la langue arabe et l’anglais
✓ Capacité à collaborer avec le staff d’Aswat Nissa dans le cadre d’un esprit d’équipe et de solidarité (essentiel);
✓ Excellentes relations interpersonnelles (essentiel);
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دعوة للترشّح منشور على "جمعيتي" في 9 November 2022
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