Chargé(e) de Placement & Relations Entreprises -IECD Retour vers les opportunités

Offre d’emploi – Chargé(e) de Placement & Relations Entreprises 

Poste basé à Sousse (avec déplacements fréquents) 

CDI – Temps plein 

Prise de poste : dès que possible 

Envie d’avoir un impact concret sur l’insertion professionnelle des jeunes en Tunisie ? 

Rejoignez le projet FBR@WORK, une initiative innovante portée par l’IECD (Institut Européen de  Coopération et de Développement), pour accompagner les jeunes vers un emploi durable grâce  à un puissant réseau d’entreprises partenaires. 

Votre mission 

En tant que Chargé(e) de Placement & Relations Entreprises, vous êtes au cœur du dispositif :  vous connectez les jeunes formés aux entreprises qui recrutent, vous développez des  partenariats solides, et vous assurez un placement rapide, pertinent et durable. 

Vous êtes à la fois ambassadeur·rice du projet auprès des recruteurs, coach emploi pour les  jeunes et garant·e des résultats (placement & rétention) exigés par nos partenaires. 

Vos principales responsabilités 

• Développement et gestion du Partenariat Entreprises : 

o Prospecter activement de nouvelles entreprises dans les secteurs cibles et dans  de nouveaux secteurs à potentiel. 

o Promouvoir le projet FBR@WORK auprès des décideurs RH et dirigeants. o Négocier et formaliser les partenariats via des conventions. 

• Analyse des Besoins et Ingénierie de Placement : 

o Réaliser un diagnostic précis des besoins en compétences des entreprises  partenaires. 

o Rédiger des fiches de poste claires et les transmettre aux équipes de sourcing et  de formation. 

o Participer à la co-construction des parcours de formation pour garantir leur  pertinence par rapport aux attentes du marché. 

• Matching et Placement : 

o Sélectionner et présenter les profils des jeunes formés aux recruteurs  (entreprises partenaires). 

o Organiser des sessions de recrutement (job dating, entretiens) et coacher les  jeunes dans leur préparation (simulation d’entretien…).

o Accompagner les jeunes dans leur préparation et posture professionnelle jusqu’à la signature du contrat (CDI, PARDES). 

• Suivi & Fidélisation : 

o Assurer un suivi post-placement régulier auprès du jeune et de son tuteur en  entreprise durant les 6 premiers mois pour faciliter l’intégration et anticiper les  difficultés. 

o Prévenir les ruptures de contrat via des actions de médiation ciblées pour  sécuriser le parcours et atteindre les objectifs de rétention (1 et 6 mois exigés). 

o Collecter les documents de preuve nécessaires à la validation des jalons de  paiement “Rétention 1 mois” et “Rétention 6 mois” (contrats, attestations, etc.). 

Profil recherché : 

• Formation & Expérience : 

o Bac+4/5 en commerce, ressources humaines, gestion ou équivalent. 

o Minimum 3 ans d’expérience réussie en B2B, cabinet de recrutement,  développement de partenariats ou accompagnement à l’emploi. 

• Compétences techniques : 

o Excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de  fidélisation. 

o Très bonne connaissance du tissu économique tunisien et des dynamiques  d’emploi. 

o Capacité à comprendre rapidement les enjeux et les métiers des entreprises.

• Qualités personnelles : 

o Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la persuasion. 

o Orientation résultats, ténacité et culture du “closing”. 

o Autonomie, et adaptabilité dans un environnement en évolution  

o Organisation et sens des priorités. 

o Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres pôles du  projet. 

Ce que vous mesurerez : 

• Nouvelles entreprises partenaires / trimestre 
• Taux de placement dans les 30 jours 
• Taux de rétention à 1 et 6 mois 
• Satisfaction des entreprises partenaires

Ce que nous offrons : 

• Un projet à fort impact social, reconnu par des partenaires internationaux
•  Un cadre de travail bienveillant, dynamique et collaboratif 
• L’opportunité de développer un réseau professionnel solide dans toute la Tunisie
•  Une autonomie réelle, avec des objectifs clairs et un accompagnement personnalisé 

Prêt·e à relever le défi ? 

Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :sonia.ali@iecd.org Avec en objet “Candidature – Chargé(e) de Placement – Sousse” 

Date limite de candidature : 10-08-25