CHARGÉ(E) DE MISSION JURIDIQUE ET SOCIALE TUNIS-TERRE D’ASILE TUNISIE عودة إلى الفرص

TERRE D’ASILE TUNISIE, LA SECTION TUNISIENNE DE FRANCE TERRE D’ASILE

Créée en 2012, Terre d’Asile Tunisie, section tunisienne de France terre d’asile, œuvre à Promouvoir  les droits des migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains vivant sur le sol tunisien et la cohésion sociale ; renforcer les capacités des organisations de la société civile et des institutions publiques tunisiennes dans le traitement de la question migratoire ; mettre à l’agenda les questions de migration auprès de l’opinion publique et des acteurs institutionnels ; documenter et partager les connaissances sur la réalité des situations vécues et des besoins des populations migrantes. Présente à Tunis, Sfax et Sousse, la section tunisienne s’articule autour d’un pôle protection – des permanences sociales et juridiques à Tunis, Sfax et Sousse proposent un accompagnement adapté au contexte local en lien avec la société civile et les institutions tunisiennes – et d’un pôle développement qui organise des formations, rencontres-débats et séminaires, propose un soutien technique et financier aux associations, développe des outils de sensibilisation, produit de l’expertise et conduit des actions de plaidoyer.

LA PERMANENCE SOCIALE ET JURIDIQUE D’ACCOMPAGNEMENT DES MIGRANTS

Depuis 2014, afin de permettre l’accès aux droits des migrants, Terre d’Asile Tunisie a développé un dispositif d’information, d’orientation et de médiation pour répondre aux besoins juridiques et sociaux des migrants dans le Grand Tunis, puis à Sfax depuis 2016 et Sousse depuis 2022. A travers une permanence ouverte au public avec ou sans rendez-vous, l’équipe de Terre d’Asile Tunisie accueille les personnes et leur propose un entretien individuel afin de détecter leurs besoins, puis leur propose une solution adaptée, en interne ou via l’orientation vers un réseau de partenaires. 

Pour la bonne mise en œuvre de son activité, Terre d’Asile recherche un(e) chargé(e) d’accompagnement juridique et social 

MISSIONS 

Sous la responsabilité de la direction, le(la) chargé (e) de mission juridique et sociale travaille au sein du « pôle protection », encadré.e par les coordinateurs du pôle.  Il/elle assure les missions suivantes : 

• Assure le premier accueil des migrants, demandeurs d’asile et réfugiés, mineurs non accompagnés et potentielles victimes de traite du Grand Tunis se présentant à la permanence : propose une écoute bienveillante et recueille les récits, détecte et analyse les besoins sociaux et juridiques 

• Propose une solution adéquate en fonction des cas : 

• Fournit une information répondant aux situations individuelles des personnes accueillies : droits, démarches à effectuer (accès au séjour en Tunisie, droits sociaux et économiques, droit à la justice, droit d’asile, droit des victimes de traite etc.)
• Oriente et réfère les personnes vers les partenaires associatifs, publics ou internationaux adéquats en fonction de leurs besoins sociaux (accès aux soins de santé physique, mentale, maternelle et reproductive ; aide au retour volontaire ; hébergement ; assistance sociale d’urgence ; aide à l’accès à l’emploi ou à l’entreprenariat ou à la formation…)
• Effectue des médiations (négociations à l’amiable) avec les particulier pour certains litiges
• Mobilise une assistance juridique gratuite (clinique juridique, aide juridictionnelle, pro-bono) ou le réseau d’avocat si nécessaire (actes juridiques, dépôts de plainte, défense…)
• Propose des solutions innovantes et adaptées 

• Assure un suivi des cas jusqu’à la résolution des problèmes 
• Développe des fiches « droit » formalisant les droits et les démarches à suivre en fonction des situations
• Assure le suivi et le reporting (remplit les fiches de renseignement, la base de données)
• Recherche des éléments théoriques (lois, jurisprudences…) permettant une vue exhaustive et claire des cas qui se présentent au sein de l’association
• Etudie les dossiers spécifiques (contentieux, médiation…) nécessitant une expertise juridique afin d’aiguiller sur le choix et la pertinence des procédures et des actions à entreprendre
• Fait remonter les besoins des usagers et les situations au reste du pôle et de l’association
• Assure un accompagnement physique des bénéficiaires vers les partenaires en cas de besoin 
• Effectue les inventaires des articles de Kit d’hygiène
• Prépare les kits hygiène pour les bénéficiaires
• Délivre les kits aux bénéficiaires

Ponctuellement : 

• Anime des ateliers pour les bénéficiaires de la permanence : séances d’information collective, groupes de discussion sur les problématiques sociales et juridiques…
• Participe aux activités des Maisons du Droit et des Migrations (formations, rencontres débats, ateliers…)

Compétences et technicités requises : 

• Licence et plus en droit public ou droit international 
• Expérience en gestion des contentieux
• Expérience ou aptitudes dans le travail social 
• Connaissance en droit international relatif aux migrations (asile, traite des êtres humains, migrations de travail etc.), droit administratif tunisien, droit civil, droit pénal et procédures judiciaires
• Capacités rédactionnelles (en français et en arabe) et techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
• Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais
• Pédagogie et bienveillance, 
• Ouverture d’esprit et capacités de travail dans un milieu interculturel
• Capacités de négociation et de médiation.
• Méthode, rigueur et organisation
• Esprit d’initiative
• Bonne connaissance du milieu associatif et de la société civile au sens large en Tunisie
• Bonnes connaissances en matière de migration et d’asile en Tunisie
• Maitrise des outils du pack Office
• Compétences d’adaptation aux divers interlocuteurs
• Capacités de distanciation professionnelle indispensable vis-à-vis du public suivi
• Capacités à travailler en équipe et en partenariat et à bien communiquer
• Discrétion et confidentialité

Conditions matérielles : 

• Poste à temps plein, salarié de droit tunisien au sein de l’association Terre d’asile Tunisie – Lieu de travail : Terre d’asile Tunisie, 16 rue Fatma El Fehria, Mutuelle Ville Tunis
•  CDD de 12 mois. Mutuelle + tickets restaurants
• Poste à pourvoir à partir du 01 juin