Charge(e) de mission Coopération décentralisée et Formation -FNCT Retour vers les opportunités

Dans le cadre du développement de ses activités la Fédération Nationale des Communes Tunisiennes (FNCT) recrute un / une CHARGE.E DE MISSION COOPERATION DECENTRALISEE ET FORMATION.

La Fédération Nationale des Communes Tunisiennes est une association créée en 1976. Sa mission actualisée consiste à représenter et défendre les intérêts des communes tunisiennes en cherchant à les appuyer pour renforcer le pouvoir local et la décentralisation. La FNCT assure le rôle de catalyseur de la dynamique intercommunale et de l’apprentissage collectif continu et est aussi l’accompagnatrice bienveillante des communes pour les partenariats, la coopération et l’ouverture à l’international.

TITRE DU POSTE : CHARGE.E DE MISSION COOPERATION DECENTRALISEE ET FORMATION

MISSION

Sous la supervision de la Direction exécutive de la FNCT et sous la coordination de la Directrice de la communication, des relations avec les adhérents, et du plaidoyer, le/la chargé.e de mission « coopération décentralisée et formation » a pour mission d’appuyer la FNCT dans le développement des relations de coopération décentralisée entre les communes tunisiennes et les collectivités locales à l’international et d’assurer la coordination sur le programme de renforcement des capacités des communes.

Dans le respect de la mission et des valeurs de notre institution, de nos engagements vis-à-vis de nos organes de direction et de gouvernance, de nos partenaires techniques et financiers, le/la chargé.e de mission : 

• Contribue au développement des partenariats de coopération décentralisée
• Contribue à renforcer les capacités de nos ressources humaines en charge des relations avec les communes, et les programmes et projets spécifiques de la Fédération notamment la formation des conseiller.es municipaux-ales ;
• Contribue au développement des services et programmes de la FNCT.

POSITIONNEMENT

• Sous la supervision directe de la Directrice exécutive de la FNCT,
• Sous la coordination de la Directrice de la communication, des relations avec les adhérents et du plaidoyer, 
• En relations fonctionnelles avec les autres directeurs-trices : directrice administrative et financière, directeur des programmes et services notamment le conseiller juridique pour les communes.

FONCTION ET RESPONSABILITES

Fonctions stratégiques

Le/la chargé.e de mission « Coopération décentralisée et formation » est appelé.e à :

• Coordonner et renforcer les partenariats de coopération décentralisée des communes tunisiennes avec les collectivités locales étrangères,
• Recenser les partenariats et coopérations internationales existants avec les communes tunisiennes et assurer leur suivi et/ou reconduction,
• Améliorer la visibilité et la mutualisation des projets de coopération décentralisée, 
• Effectuer une veille suivie des appels à projets de coopération décentralisée en faveur des communes tunisiennes auprès des différentes instances de coopération techniques internationales et départements diplomatiques,
• Appuyer les communes dans le recensement de leurs demandes et besoins pour faciliter et conclure les partenariats de projets et de jumelage avec les collectivités étrangères,
• Recenser les besoins de formation des élu.e.s municipaux-ales et assurer la coordination avec le responsable de l’Académie de formation de la FNCT,
• Présenter une offre de formation en réponse aux demandes précises émises, et aider à la mise en forme de projets de formation avec l’Académie de formation des conseiller.e.s municipaux de la FNCT pour enrichir le catalogue de formation, 
• Développer le dialogue avec les partenaires techniques et financiers internationaux (bilatéraux et multilatéraux) sur la base des offres de formations déjà proposées par ceux-ci afin d’identifier les synergies possibles ainsi que les opportunités pour une coopération complémentaire,
• Développer dans ce cadre les programmes d’échanges, de voyages, de mission d’études entre les élu.e.s tunisiens et les collectivités locales étrangères,
• Contribuer au renforcement du plaidoyer en faveur de la coopération décentralisée en renforçant les capacités de la FNCT et des communes tunisiennes, 
• Contribuer au renforcement de la communication institutionnelle de la FNCT et des communes sur le programme de la coopération décentralisée et de la formation.

Organisation et management.

Le/la chargé.e de mission Coopération décentralisée et formation :

• Gère tous les programmes et projets relatifs à la coopération décentralisée ;
• Planifie, organise et anime des réunions périodiques de travail avec la direction des relations avec les communes, et les autres directions, et au besoin avec les chef.fes de projets de la FNCT, 
• Organise les évaluations nécessaires dans le cadre des projets de coopération décentralisée mis en œuvre,
• Assure les reportings réguliers de ses activités, avec les recommandations nécessaires aux réajustements, 
• Anime et coordonne le recueil et la diffusion de l’information propre à documenter et actualiser les programmes et les activités de la FNCT (en interne et en externe),
• Contribue à la conception et la mise en œuvre des plans de développement de capacités de l’équipe de la FNCT,
• Développe et contribue au maintien d’un esprit d’équipe avec l’ensemble du personnel de la FNCT.

Aptitudes personnelles : 

• « Strategic thinking » : capable d’avoir une vision d’ensemble, les défis et les opportunités et capable de créer une vision à long terme,
• Orienté vers l’action et les résultats : réflexion systémique. Aptitude à utiliser les conclusions des réflexions/ analyses critiques pour aider dans la résolution des problèmes ; forte aptitude analytique,
• Autonomie, pro-activité et créativité : forte initiative avec la volonté de prendre de nouvelles responsabilités et relever de nouveaux défis,
• Fortes capacités de travail et résistance au stress : flexibilité et volonté d’aller encore plus loin, ce qui inclut la volonté de faire des heures supplémentaires à des moments cruciaux,
• Leadership et excellente capacité à établir des relations inter-personnelles.
• Permis B souhaité.

NOTRE PROMESSE

• Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision et qui s’engagent à contribuer à changer ce qui est considéré comme normal. Nous recherchons des personnes qui apprécient et respectent la différence des personnes et des opinions ; des personnes qui ont les idées, l’énergie et l’expertise pour aider à appuyer le processus de décentralisation en Tunisie et à renforcer le pouvoir local. En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même. Tel est notre engagement envers vous.

Dates et durée de la mission:

Début de la mission : 23 aout 2021

Durée de la mission : Durée de la mission : 12 mois, renouvelable selon la performance et la disponibilité des ressources.

Période d’essai de deux mois renouvelables.

Lieu de travail

Siège de la Fédération Nationale des Communes Tunisiennes sis à 76, rue de Syrie – 1002 Tunis Lafayette.