Chargée Administrative et Financière -AFTURD عودة إلى الفرص

Dans le cadre du projet «Alternatives étiques, sociales et équitables pour l’inclusion socio- économique des femmes victimes de violence de genre et jeunes en risques» mené par l’association des femmes tunisiennes pour la recherche sur le développement (AFTURD) en partenariat avec l’Assemblée de coopération pour la paix (ACPP) et financé par L’Agence Espagnole pour la Coopération Internationale au Développement (AECID), des femmes sont organisées pour mettre en place une entreprise de pâtisserie et catering à Sidi Thabet et des jeunes de la Cité Hlel sont formés pour lancer 3 initiatives d’économie sociales et solidaires. 

L’AFTURD recrute une personne (femme ou homme) qui sera chargée des affaires administratives et financière de ce projet. 

1. Tâches et responsabilités 

• Assurer le traitement comptable en conformité avec la norme tunisienne des états financiers : classement et saisie de tous les documents financiers du projet. 
• Assurer la signature des contrats et le payement des prestataires de services en accord avec les clauses des contrats. 
• Assurer le suivi des dossiers du personnel engagé auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale et de la Recette des finances en coordination avec la responsable financière d’AFTURD. 
• Assurer les procédures : de déboursement, des perdiems, d’achats, de préparation des paies du personnel et de la trésorerie (en conformité avec le budget accordé par rapport aux dépenses), 
• Assurer le processus d’achat en préparant les devis et les bons de commande du matériel et fournitures bureautiques et autre, puis les soumettre à la Présidente de l’Association pour avis et validation. 
• S’occuper de la tenue et de la maintenance de l’équipement ; le recensement du matériel acheté et sa tenue en bon état ; 
• Assurer la conformité des opérations financières avec les procédures exigées du bailleur du fonds ; 
• Assurer la tenue de tous les documents administratifs et financier du projet 
• Elaborer les rapports financiers du projets (intermédiaires et final) dans les délais. 
• Participer aux réunions convoquées par la présidente ou la coordinatrice du projet ; 
• Participer aux formations prévues pour le personnel du projet. 

Type de contrat, hiérarchie et lieu de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) 
• Durée du contrat : 14 mois, Mi-temps 
• Le lieu de travail : SIDI THABET avec des déplacements à Tunis/Cité Hélal 
• Elle/il travaille sous le leadership de la présidente et la trésorière de l’AFTURD et en étroite collaboration avec la coordinatrice du projet.