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Chargé(e) de Programme Régional – L’Ambassade de Suisse عودة إلى الفرص


Ambassade de Suisse

يطلق   Offre d'emploi

انتهاء الصلاحية

10 أفريل 2021 Il y a 3 years

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

La section Coopération internationale de l’Ambassade de Suisse en Tunisie recherche une personne proactive, qualifiée et professionnelle pour un poste de:

Chargé/e de Programme Régional (100%)

  • Entrée en fonction: 01.06.2021
  • Durée du contrat: La durée du contrat est indéterminée.

 

Tâches principales:

  • Appuyer les Ambassades de la sous-région MENA dans l’identification et la réalisation (PCM) des actions pouvant être financées dans le cadre du programme MENA D;
  • Analyser le contexte migratoire dans la sous-région et entre l’espace subsaharien et la sous-région MENA, et appuyer le dialogue politique de la Suisse avec les partenaires migratoires au niveau régional;
  • Conduire l’identification et la préparation de projets/programmes en vue de leur approbation selon les procédures de la Coopération suisse – initialement surtout le projet “Enfants et jeunes sur la Route Migratoires Ouest”;
  • Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des programmes/projets sur les plans opérationnel, administratif et financier;
  • Maintenir un réseau de contacts avec les partenaires de la Suisse dans la sous-région MENA afin de coordonner les projets et d’identifier des synergies. Contribuer concrètement au plaidoyer politique (policy dialogue) et coordonner au mieux ces interventions avec des partenaires techniques de la sous-région et d’autres bailleurs;
  • Appuyer la préparation et l’organisation de missions et visites sur le terrain par des autorités du Département Fédéral des Affaires étrangères (DFAE) et d’autres Départements fédéraux suisses.

شروط الترشّح

  • Formation universitaire en sciences économiques/humaines ou naturelles, éventuellement avec spécialisation en développement
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en conception et gestion de projets de coopération internationale et dans la gestion des étapes du cycle de gestion de projets (PCM)
  • une expérience en migration et en prévention de l'extrémisme violent et/ou en culture et développement serait vue comme un avantage, ainsi qu'une expérience dans l'appui à la promotion des échanges sousrégionaux
  • Expérience de travail dans au moins un pays voisin de la Tunisie et/ou dans un pays du Sahel
  • Excellente capacité de rédaction et de production de rapports clairs, concis et complets;
  • Expérience de la négociation internationale et interculturelle
  • Capacité de gestion/organisation et autonomie
  • Capacité à faire preuve de créativité et aptitude à l'innovation
  • Résistance au stress et respect de la diversité
  • Excellente maîtrise des langues française, arabe et anglaise (à l’écrit comme à l’oral)
  • Flexibilité en vue de déplacements fréquents surtout dans la sous-région MENA et dans l’Afrique de l’Ouest.

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