Chargé.e Suivi– Évaluation – Redevabilité – Apprentissage – Médecins du Monde Belgique (MdM BE) عودة إلى الفرص

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre

RAISON D’ETRE DE LA FONCTION

Sous la supervision hiérarchique du responsable MEAL et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe MdM, le chargé suivi-évaluation devra apporter un appui dans la mise en œuvre du système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage à savoir le développement des outils, la collecte des données et la production d’analyses nécessaires à l’évaluation des activités et à la compréhension des besoins. 

PRINCIPALES TACHES

Soutenir le responsable suivi-évaluation dans la mise en œuvre générale des activités de suivi et évaluation du projet :

• • Apporter un appui à l’équipe du projet dans la collecte, la saisie et le traitement de données ;
  • Assister le/la responsable suivi-évaluation dans la mise à jour systématique de différentes bases de données des projets ;
  • Compiler et centraliser les informations permettant de renseigner les indicateurs des projets mis en œuvre ;
  • Assister le/la responsable suivi-évaluation dans la normalisation des méthodologies et des outils permettant de bien collecter les informations ;
  • Contribuer au développement des outils de suivi-évaluation des activités (collecte des données, évaluation des activités régulières, Baseline, …) ;

• Avec l’appui du responsable suivi-évaluation, assurer régulièrement le suivi de l’intégration des meilleures pratiques en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage par les équipes lors de l’exécution des activités ;

• Assister le/la responsable suivi-évaluation pour fournir un appui efficace à l’équipe projets dans le suivi efficace et l’évaluation des activités (formations, ateliers, campagnes de sensibilisation) ;
• Suivre la collecte de données sur les éléments d’apprentissage définis dans les plans suivi-évaluation des projets.
• Conduire des visites de suivi sur le terrain en fonction des besoins identifiés par le responsable suivi-évaluation ;
• Suivre la qualité des activités des projets et recueillir la perception des bénéficiaires/leurs conseils et formuler des recommandations à partager avec les équipes ;
• Elaborer des rapports de suivi et d’évaluation sous la supervision du responsable suivi-évaluation;
• Apporter un appui au responsable suivi-évaluation dans la mise à jour de la base de données de plaintes ;
• Apporter un appui au responsable suivi-évaluation dans l’opérationnalisation du mécanisme de gestion de plaintes sur terrain en assurant la collecte et la compilation des plaintes formulées par les bénéficiaires et toutes les parties prenantes ;
• Apporter un appui au responsable suivi-évaluation dans la mise à jour de la base de données de plaintes ;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du supérieur hiérarchique.