CHARGE.E PARTENARIAT CONFORMITE-ASF Retour vers les opportunités

Lieu d’affectation : Tunis

  Statut : National

Clôture de l’appel : 21 Octobre 2024

Entrée en fonction : Le plutôt possible

L’organisation

Avocats sans Frontières (ASF) est une ONG Internationale basée à Bruxelles dont l’objectif est de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes les plus vulnérables. Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda, au Tchad, au Népal, au Maroc et en Tunisie. Des projets transnationaux sur la justice pénale Internationale et l’accès aux droits économiques et sociaux sont développés depuis le siège de l’association à Bruxelles, en synergie avec les missions permanentes. Afin de garantir l’efficacité et la durabilité de ses projets, ASF travaille en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

En Tunisie

Active en Tunisie depuis Février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la Justice entamées en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la réalisation de la justice transitionnelle, dans le respect et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité.

Mission du poste : 

Le/la Coordinateur.trice/Chargé.e partenariat sera responsable de superviser et d’accompagner les associations en matière de régularisation leur situation juridique, comptable et administrative. Il/elle jouera un rôle clé en veillant à ce que chaque association reçoive l’accompagnement nécessaire pour appliquer les mesures recommandées. 

Principales responsabilités 

1. Soutien technique et accompagnement :

– Coordonner l’accompagnement technique des associations en matière de conformité juridique et comptable.

– Collaborer avec des expert.e.s, avocat.e.s et comptables pour former les équipes associatives sur les bonnes pratiques de gestion administrative et financière.

– Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer les progrès réalisés par les associations.

2. Appui et suivi des associations partenaires :

– Assurer le suivi individualisé des associations bénéficiaires du fonds de conformité.

– Élaborer des plans d’action personnalisés en fonction des conclusions des audits de conformité.

– Coordonner des réunions de suivi régulières avec chaque association pour garantir l’application des recommandations, en collaboration avec l’équipe projet ou des consultants.

– Suivre l’évaluation des besoins des organisations de la société civile (OSC) locales et nationales pour identifier les activités de renforcement des capacités.

3.Coordination et mise en réseau :

– Faciliter les activités de mise en réseau entre les acteurs de l’espace civique et les parties prenantes, incluant les autorités nationales, les partenaires financiers et techniques, et les ONG internationales travaillant dans le domaine de l’espace civique.

    – Identifier des moyens et méthodes pour développer le dialogue et impliquer toutes les   

     parties prenantes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Droit, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur associatif 
• Expérience en gestion de fonds ou de subventions destinés à des organisations à but non lucratif.
• Bonne connaissance des réglementations juridiques et comptables applicables aux associations en Tunisie 
• Bonne maîtrise des outils de gestion financière et administrative.
• Capacité à travailler en collaboration avec divers acteurs et représentants d’associations 
• Grande capacité d’organisation et de gestion et suivi de plusieurs associations simultanément.

Nous offrons :

• Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, renouvelabe (période d’essai de 6 mois) ;
• Rémunération compétitive selon l’expérience et la grille de salaire ASF ;
• 2 jours de congé par mois dès la 1ère année ; 
• Tickets restaurant d’une valeur de 154 dinars par mois ;
• Assurance groupe totalement prise en charge par ASF :
• Un environnement de travail propice au développement des compétences