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Chargé.e des projets environnementaux-Association Ifriqiya عودة إلى الفرص


Association Ifriqiya

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

17 ماي 2026 Dans 1 semaine

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Sfax

OFFRE D’EMPLOI

Chargé.e des projets environnementaux

Équipe de gestion des projets et programmes – Association Ifriqiya

 

I. DÉTAILS DE L’OPPORTUNITÉ

Intitulé du poste: Chargé.e des projets environnementaux

Équipe:Équipe de gestion des projets et programmes

Supérieur hiérarchique:Responsable des programmes

Lieu de travail:Sfax (avec déplacements ponctuels si nécessaire)

Type de contrat:Contrat conclu selon les dispositions en vigueur de la législation tunisienne

Durée:06 mois, renouvelable selon performance et disponibilité des fonds

Prise de fonction:01/06/2026

Rémunération:Selon le profil et la grille de salaire d’Ifriqiya

Date limite de candidature:17/05/2026

II. À PROPOS DE L’ASSOCIATION IFRIQIYA

 

Association à caractère environnemental, de défense des droits humains et de développement, créée en octobre 2019 et publiée au JORT N°10 le 04/02/2020. Située à Sfax, l’association Ifriqiya tend à être une force de proposition à l’échelon local, national et continental.

Elle a pour objectif principal de contribuer à la réalisation du développement durable selon une approche tripartite basée sur :

  • L’enracinement de la culture des droits de l’Homme dans sa dimension universelle,
  • La protection de l’environnement et la promotion de la justice climatique,
  • Le renforcement du rôle de la Tunisie dans le processus d’intégration africaine au sein de l’Union Africaine.

Dans le cadre de sa stratégie de gouvernance 2025–2026, Ifriqiya cherche à recruter un.e Chargé.e des projets environnementaux au sein de son équipe de gestion des projets et programmes.

III. PRÉSENTATION DU POSTE

 

Le/la Chargé.e des projets environnementaux travaille sous la supervision directe du/de la Responsable des programmes. Il/elle assure la gestion opérationnelle et le suivi des projets relevant du programme Environnement & Justice climatique de l’association Ifriqiya.

Ce poste représente un niveau confirmé au sein de l’équipe de gestion des projets et programmes. Le/la titulaire dispose d’une autonomie opérationnelle dans la conduite des projets qui lui sont confiés, tout en s’inscrivant dans les orientations stratégiques définies par le/la Responsable des programmes et le/la Directeur/trice exécutif/ve.

Il/elle supervise directement un.e Assistant.e projets environnementaux et assure la coordination avec le comité thématique de l’action environnementale (comité de bénévoles).

Ce poste constitue une opportunité d’exercer des responsabilités concrètes dans la gestion de projets environnementaux, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de coordination ou de gestion de programmes.

IV. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

 

  1. Gestion et mise en œuvre des projets
  • Élaborer et mettre à jour les plans de travail détaillés des projets environnementaux, en cohérence avec les budgets alloués et les engagements vis-à-vis des bailleurs.
  • Assurer la mise en œuvre des activités des projets dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité d’Ifriqiya.
  • Gérer la logistique des activités (ateliers, formations, événements, missions de terrain) : préparation, organisation, documentation.
  • Préparer les notes conceptuelles, les termes de référence des activités, les comptes rendus et les supports nécessaires.
  • Coordonner les prestataires, consultants et partenaires impliqués dans les projets.
  • Superviser et orienter l’Assistant.e projets environnementaux dans l’exécution des tâches opérationnelles.
  1. Suivi, évaluation et reporting
  • Mettre en place et maintenir un système de suivi des indicateurs de performance des projets (MEAL).
  • Collecter, vérifier et archiver les données nécessaires au suivi et à l’évaluation des projets.
  • Rédiger des rapports d’avancement internes à la fréquence définie par le/la Responsable des programmes.
  • Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers à destination des bailleurs de fonds.
  • Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les résultats obtenus.
  1. Coordination avec le comité de l’action environnementale
  • Participer aux réunions de planification et de suivi du comité thématique environnemental.
  • Assurer la circulation de l’information entre l’équipe de gestion des projets et le comité bénévole.
  • Recueillir les contributions, commentaires et suggestions du comité pour intégration dans les activités des projets.
  • Contribuer à la mise en cohérence entre les plans d’action du comité et les projets financés.
  1. Représentation et communication externe
  • Représenter l’association dans les espaces thématiques liés à l’environnement et à la justice climatique (réunions, forums, réseaux), sur désignation du Directeur exécutif ou du bureau directeur.
  • Maintenir des relations de travail avec les partenaires opérationnels, les bénéficiaires et les parties prenantes des projets environnementaux.
  • Appuyer la production de contenus de communication relatifs aux projets environnementaux, en coordination avec l’équipe communication.
  1. Appui au développement des programmes
  • Appuyer la veille sur les opportunités de financement relatives aux thématiques environnementales.
  • Contribuer à la rédaction de propositions de projets et de notes conceptuelles pour de nouveaux financements.
  • Participer à la capitalisation et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets au sein de l’équipe.

Le/la Chargé.e des projets environnementaux pourra être amené.e à effectuer d’autres tâches connexes assignées par le/la Responsable des programmes ou le/la Directeur/trice exécutif/ve.

 

V. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

 

  • Contrat conclu selon les dispositions en vigueur de la législation tunisienne, d’une durée de 06 mois, renouvelable selon la performance et la disponibilité des fonds.
  • Plein temps – 35h/semaine.
  • 2 jours de congé par mois dès la première année.
  • Environnement de travail convivial, favorable au développement professionnel et à la montée en compétences.
  • Perspectives d’évolution vers des fonctions de gestion des programmes ou de coordination thématique, en fonction du développement des compétences, de la performance et de la disponibilité des financements.
VI. PROFIL RECHERCHÉ

 

Formation

  • Diplôme universitaire (BAC+3 minimum) en sciences de l’environnement, développement durable, gestion de projets, sciences sociales, Droit ou tout autre domaine pertinent.
  • Une formation complémentaire en gestion de projets (cycle de projet, MEAL) est un atout.

 

Expérience

  • Minimum 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion ou le suivi de projets, de préférence dans le secteur associatif ou le développement.
  • Une expérience dans les thématiques environnementales, de justice climatique ou de droits humains est fortement souhaitée.
  • Une expérience de travail avec des bailleurs de fonds internationaux est un atout.

 

Compétences techniques

  • Maîtrise du cycle de gestion des projets (planification, mise en œuvre, suivi, évaluation, reporting).
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction en français et en arabe (rapports, notes conceptuelles, comptes rendus) ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs.
  • Connaissance des outils de suivi-évaluation (indicateurs MEAL, collecte de données) est un atout.
  • Connaissance des problématiques environnementales et climatiques en Tunisie.

Compétences comportementales

  • Fort engagement en faveur de la protection de l’environnement, de la justice climatique et des droits humains.
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
  • Capacité à travailler en équipe et à encadrer un.e collaborateur/trice junior.
  • Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec des acteurs variés (bénévoles, partenaires, bailleurs).

 

VII. PROCÉDURE DE CANDIDATURE

 

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à soumettre leur dossier de candidature composé des éléments suivants :

  • Un curriculum vitae (CV) à jour
  • Une lettre de motivation 

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier électronique, en indiquant comme objet :

« Candidature – Chargé.e des projets environnementaux – Association Ifriqiya »

À l’adresse : ifriqiyaassociation@gmail.com ; et en CC : program_manager@ifriqiya-tn.org  au plus tard le 17 mai 2026 (23h59).

N.B. : Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour un entretien dans la semaine suivant la clôture de réception des candidatures.

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