Chargé.e de projet RHRN2 pour Y-Peer-ATSR عودة إلى الفرص

Contexte

Le programme Right Here Right Now 2 (RHRN2) vise à permettre aux jeunes, dans toute leur diversité, de jouir pleinement de leur santé et de leurs droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans des sociétés équitables en termes de genre. Plaçant les jeunes au centre de ses actions, il œuvre pour leur autonomisation, l’éducation en matière de SDSR, le soutien public, l’amélioration des cadres législatifs et le renforcement de la société civile, à travers des stratégies de lobbying et de plaidoyer. La mise en œuvre des activités du projet prendra fin en octobre 2025.

Dans le cadre de ce programme, l’ATSR lance un avis de recrutement d’un.e chargé.e de projet RHRN2 pour la mise en œuvre des activités de son partenaire Y-PEER.

Résumé du poste

Le/la coordinateur.rice du projet doit assurer la bonne gestion, coordination et suivi du projet au sein de Y-PEER. Il/elle veille à mettre en œuvre ses activités, en collaboration avec les partenaires de la coalition RHRN2 Tunisie, afin de permettre la réalisation des objectifs souhaités du programme.

D’autre part, il/elle doit assurer que les jeunes sont au centre du projet et soutient leur participation significative et inclusive tout au long du développement et de la mise en œuvre des activités. Elle/il assurera que l’approche participative des jeunes, adoptée par Y-PEER Tunisie, et l’approche centrée sur les droits humains, sont au cœur des actions et activités du projet, mis en œuvre du projet ; ceci stipule le respect de la méthodologie de travail du réseau, à savoir l’éducation par les pairs et le leadership des jeunes et leur implication effective tout au long du projet.  Aussi, Il/elle participe dans la promotion des DSDR, et œuvre pour accroître la visibilité de la coalition nationale.

Cette année étant la dernière phase de RHRN2, le/la coordinateur.rice aura également la responsabilité de veiller à la compilation et à la soumission des rapports finaux relatifs aux activités et aux résultats du projet. Il/elle devra assurer un suivi rigoureux de l’évolution des activités par rapport aux objectifs établis, en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires du consortium et en veillant à la conformité des rapports avec les exigences des bailleurs de fonds.

Tâches principales

Le/la coordinateur.ice du projet RHRN2 est appelé.e à:

• Coordonner et assurer la mise en œuvre des activités du réseau pour l’année 2025, en concertation avec les membres du réseau, notamment le point focal en charge et le core team.
• Assurer la planification préalable de toutes les activités relevant du réseau, en termes de budget et de ressources nécessaires et leur validation par le réseau et l’association Lead.
• Soumettre un plan d’action dans lequel est inscrit un état périodique de l’implémentation des activités, l’utilisation des fonds et l’atteinte des résultats quantitatifs et qualitatifs.
• Assurer le suivi du projet auprès du réseau, ses membres, son président, les associations membres de la coalition et l’ATSR.
• Préparer les documents du projet nécessaires à son bon déroulement (budget, chronogramme, suivi des indicateurs, rapports des activités, PV de réunions…)
• Suivre l’avancement de la mise en œuvre des activités, leur alignement au plan annuel, leur adhérence à la théorie du changement, aux plans de suivi et évaluation.
• Préparer et consolider les rapports narratifs, en travaillant en étroite collaboration avec le responsable financier et la coordinatrice de l’ATSR, en assurant l’alignement avec les rapports financiers, selon les exigences du donateur.
• Contribuer aux rapports de la coalition, et à toute documentation nécessaire pour assurer une bonne coordination avec le lead pays (ATSR)
• Participer aux réunions et évènements en ligne et/ou hors ligne organisés par les partenaires et/ou donateur dans le cadre de ce projet
• Soutenir l’aboutissement des activités du réseau, au respect de sa gouvernance, de son mandat et de ses approches.
• Veiller à la bonne communication, claire et fluide, entre le réseau et l’association hôte de la coordination, l’ATSR
• Soutenir Y-PEER et ses partenaires dans la collecte des impacts/résultats.

Conditions de travail

• Début: dans l’immédiat
• Lieu : ATSR – Tunis 
• Type de contrat : SIVP /contrat de service civil / contrat de consulting (si le candidat dispose d’une patente) jusqu’au mois de décembre. 
• La mobilisation des volontaires est essentiellement, via le groupe fermé du réseau, ainsi la personne concernée doit avoir un compte Fb pour adhérer au groupe.

 Critères d’éligibilité

• Niveau d’études Universitaire (idéalement Bac+5) sinon Licence+ expérience préalable de 1 an de gestion de projet.
• Excellente maîtrise les DSDR et connaissances approfondies de leur statut en Tunisie.
• Connaissances avérées de la situation des jeunes en Tunisie, la SSR et les DSDR
• Bonnes capacités de rédaction en langue française
• Maîtrise orale du Français et de l’Arabe, l’anglais est un atout
• Bonnes capacités en communication et souplesse relationnelle
• Engagement, autonomie et polyvalence