CHARGE-E DE PROJET -CHARGE-E DE PROJET  عودة إلى الفرص

Association :CHARGE-E DE PROJET 

Partenaire financier et technique :AVOCATS SANS FRONTIERES 

Fonction :

Chargée de projet de la mise en œuvre par BEITY (partenaire exécutif de ASF) du projet « MASSARAT : « Parcours de protection et d’accès aux services de base pour les personnes en situation de vulnérabilité en Tunisie » –

Cadre général des TDR :

Dans le cadre du projet « MASSARAT : « Parcours de protection et d’accès aux services de base pour les personnes en situation de vulnérabilité en Tunisie » porté par ASF, l’association BEITY s’est engagée à recruter une chargée de projet. Ce projet cadre poursuit les objectifs suivants :

• Objectif général (OG) : Contribuer à un environnement plus sûr et inclusif en Tunisie, garantissant la dignité, la protection et l’accès effectif aux services de base des personnes en situation de grande vulnérabilité 

Objectifs spécifiques 

• OS : Les personnes en situation de vulnérabilité accèdent plus facilement à des services intégrés et bénéficient d’une protection juridique, médicale et psychosociale améliorée 

Présentation de l’Association BEITY :

Enregistrée en 2012 sous le régime des associations à but non lucratif du Décret-loi 88-2011, BEITY est association féministe et sociale, d’approche intersectionnelle, visant la dignité, l’égalité et les droits humains universels des femmes. Elle poursuit l’objectif général de contribuer à la lutte contre les discriminations, les violences de genre et les vulnérabilités économiques et sociales que subissent les femmes du fait du patriarcat, des normes sociales du genre et de l’imbrication des systèmes d’oppression.

Au cours de son expérience, l’association a diversifié ses activités pour répondre aux besoins des femmes qu’elle accompagne. A cet effet, elle a mis en place divers services d’accompagnement et de prise en charge fondés sur une approche holistique d’accompagnement simultané (médical, psychologique, juridique, social et économique) multisectorielle et multi-acteurs institutionnels et associatifs, garantissant un parcours de reconstruction complet centré sur la sécurité et le respect de la victime. Ces services sont assurés par 

L’Unité de jour, d’accueil et d’accompagnements

Créée en 2012 L’Unité de Jour constitue l’étape initiale de l’accompagnement des femmes qui s’adressent à l’association.  Elle effectue le premier accueil, l’écoute et l’orientation nécessaires pour répondre aux demandes des femmes. Grâce à l’appui d’une équipe multidisciplinaire composée d’assistantes sociales, de sociologues, psychologues, avocates et cadre de santé, l’Unité de jour a instauré un parcours de services adaptés dans une conception holistique de la prise en charge. Différentes étapes en jalonnent le processus qui va de l’accueil et l’écoute, à l’orientation et l’accompagnement, jusqu’à la réinsertion socio-économique des femmes en situation de vulnérabilité. 

L’espace d’hébergement Sidi Ali Azouz 

En 2016, BEITY a ouvert les portes de l’espace d’hébergement Sidi Ali Azouz en tissu historique afin de répondre à la nécessité d’un lieu d’ancrage, un refuge sécurisé pour les femmes à besoins spécifiques. Lieu d’accueil et de séjour provisoire, l’espace a pour objectif d’offrir une mise à l’abri immédiate et un accompagnement global des femmes. Ses objectifs principaux sont l’accès aux droits fondamentaux, la stabilisation psychologique, l’insertion sociale et l’aide à l’accès au logement autonome. Porté par une équipe pluridisciplinaire, l’espace offre aux femmes et aux enfants qui les accompagnent : L’hébergement et la sécurité (un toit, un couvert, et un cadre de vie sécurisant pour répondre aux besoins vitaux et permettre une rupture avec la rue ou les situations de crise ; L’accompagnement administratif et juridique ; Le suivi sanitaire et social, les soins appropriés et un accompagnement social personnalisé ; L’insertion vers le logement autonome  et l’accompagnement  de la personne dans la construction d’un projet de vie. 

BEYT SAWA, Le Centre de valorisation du métier d’auxiliaire sociale de vie 

A partir de 2018, Beity a mis en place des projets de réinsertion socio-économique des femmes en situation de vulnérabilité. En 2018, BEYT-Sawa a ouvert ses portes au sein de l’espace Sidi Ali Azouz (conçu comme un complexe) pour une formation professionnelle en Auxiliaire de vie Ce dernier assure en gratuité une formation professionnelle ouvrant sur des opportunités d’emploi dans les métiers de la prise en charge d’autrui et de l’aide à la personne contre la dépendance du fait de l’âge, la maladie, l’isolement et/ou de toutes autres formes de dépendance. En 2023 BEYT-Sawa a amorcé une transition vers les métiers de la PEC de l’enfance. Son objectif est de valoriser un métier longtemps stigmatisé et de consolider chez les jeunes apprenantes, des compétences leur assurant autonomie et réalisation de soi. 

Le tiers lieu Bahja pour le bien être des femmes et la promotion de leurs droits. 

Porté conjointement par BEITY et Shanti, BAHJA est un lieu alternatif d’ancrage social, de rencontres de la diversité et de ressourcement culturel et professionnel. Il est un dispositif pilote, dédié aux activités de formation des femmes en esthétique (coiffure et soins du corps) et couture et broderie, activités génératrices de revenus ouvrant sur des perspectives de modèle économique hybride de solidarité sociale et d’entreprise économique. Son but est triple : valoriser les compétences génératrices de revenus pour les femmes ; Accompagner les jeunes vers l’autonomisation économique et sociale ; Dédier l’activité à l’autogestion et au modèle de l’économie sociale et solidaire.

Description sommaire du projet :

Dans le cadre de son partenariat, BEITY s’est engagée à apporter son expertise, son savoir-faire et ses valeurs en la dignité, l’égalité, la non-discrimination au  projet de Prise en charge holistique et multidimensionnelle des femmes et enfants victimes de violences de genre, de discriminations intersectionnelles et de vulnérabilités économiques et sociales  Le projet couvre l’ensemble du parcours de reconstruction des personnes : Accueil, écoute solidaire, accompagnement social, administratif et juridique, accès aux droits sociaux, aux soins de santé, soutien des démarches judiciaires, hébergement provisoire, réinsertion sociale et montage de projets de vie. Ces services sont portés par des équipes professionnelles ayant acquis des connaissances théoriques et une grande expérience de terrain dans le domaine de l’intervention féministe globale. 

L’Objectif global du projet est de garantir aux femmes vulnérables et victimes de violences une prise en charge inclusive, coordonnée et de qualité leur permettant de recouvrer leur dignité, leurs droits et leur autonomie.

Le projet poursuit les Objectifs spécifiques suivants

1. OS1 : Les femmes en situation de vulnérabilité disposent d’un accueil et d’un accompagnement de jour multisectoriels adaptés à leurs besoins

2. OS2 : Les femmes victimes de violences et de discriminations disposent d’un hébergement sécurisé et d’un accompagnement en établissement autonome 

3. OS3 : Les femmes sont renforcées dans leurs aptitudes à travers deux types de développement de leurs compétences aux métiers du bien-être (Bahja) et aux soin à la personne (Beyt-Sawa)

Descriptif des tâches :

Le ou la chargée de projet est placé.e sous l’autorité du Comité directeur de BEITY et la supervision du département administratif et financier.

La Mission principale du /de la chargée de projet est d’assurer la bonne mise en œuvre du projet.

Il ou Elle planifie, coordonne et supervise les tâches quotidiennes pour garantir l’effectivité des résultats du projet dans respect des délais impartis, des budgets consentis et des objectifs escomptés.

Il ou elle est en charge des tâches de :

• Planification en assurant :
• Le respect du planning des activités du projet de manière régulière et en mettant en œuvre les activités, telles que planifiées et validées avec les partenaires

• La planification et l’animation des cadres d’échange et de pilotage du projet

• La Coordination en assurant

• Le lien entre les différentes parties prenantes du projet (les partenaires ASF /BEITY) et la coordination entre les différentes équipes opérationnelles du projet
• L’Animation des réunions d’équipe sur le projet en se chargeant des P.V, de la collecte et de la diffusion des documents adéquats
• Participer aux réunions de coordination, de stratégies et d’évaluation relatives au projet
• Contribuer aux actions de plaidoyer engagées dans le cadre du projet ainsi qu’avec les collègues des différents programmes de BEITY
• Le suivi des activités de service en étroite collaboration avec les équipes en charges 
• Collecter régulièrement et rigoureusement les données pertinentes relatives aux indicateurs définis dans le cadre logique

• Les mettre à jour de manière périodique
• Le reporting budgétaire et narratif du projet en s’assurant de

•  La redevabilité de l’association vis-à-vis de son partenaire et en assurant la bonne exécution des activités planifiées au regard des indicateurs définis dans le cadre logique, en collaboration étroite avec les partenaires et le département concerné
• Veiller à la conformité des prestations fournies aux mécanismes et procédures mis en place conjointement entre ASF et les partenaires
• Identifier et capitaliser régulièrement les leçons apprises du projet
• Rédiger les rapports périodiques et finaux financiers et narratifs relativement à l’avancée du projet selon les outils et canevas exigés. 

Profil recherché:

-Titulaire d’un Bac+5 en gestion de projet, management ou école de commerce ou d’un diplôme en droit, sciences sociales, politiques ou tout diplôme similaire pertinent

– Expérience avérée en gestion de projet sur un poste similaire 

– Connaissance / expérience de la société civile tunisienne et de la réglementation y afférente.

– Connaissance/expérience de la situation des droits humains des femmes en Tunisie et plus spécifiquement de la situation des violences et des populations les plus exposées à la vulnérabilité économique et sociale

– Connaissance du tissu institutionnel de prise en charge de la violence de genre

– Excellente maîtrise de l’arabe parlé et écrit, du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais

– Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Power point etc.)

– Esprit d’équipe

– Sens organisationnel

– Rigueur, flexibilité, persévérance 

– Habilité de communication (orale et écrite)

– Prise d’initiatives et autonomie

– Disponible pour faire des déplacements dans le Grand Tunis et les régions

Durée du projet MASSARAT:Du 1er Août 2026 au 30 juin 2027 (11 mois)

  Conditions de travail :– Contrat de travail à durée indéterminée 

 Délais de candidature:Candidatures à envoyer avant le 31 Juillet 2026 à 23h59 

Dépôt des candidatures:

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse électronique suivante : beity.tunisie@gmail.com 

et

finance.beity@gmail.com 

L’email doit porter en objet la mention : Candidature CHARGE-E DE PROJET MASSARAT  

Dossier de Candidature:

Un C.V (Avec coordonnées précises : numéro de téléphone, adresse électronique…)

Une copie des diplômes et des documents d’identité

Une note succincte d’expression d’intérêt 

Sélection des candidatures :

Les candidatures seront présélectionnées sur base des critères d’éligibilité susmentionnés 

Seule la personne sélectionnée sera contactée 

La sélection finale sera communiquée à la candidature  retenue par voie électronique