Chargé.e de projet – AFC Retour vers les opportunités

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 2011 et basée dans la ville du Kef, gouvernorat du Kef, Tunisie. Cette association féministe œuvre depuis 2011 dans les domaines de la lutte en faveur des droits des femmes et de la promotion des valeurs citoyennes. 

  Afin de renforcer son équipe de travail, l’AFC est à la recherche d’un.e chargé.e de projet afin d’appuyer la mise en place et le suivi de projet dans le domaine de la lutte contre les violences faites aux femmes.

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée 
• Durée de contrat : 12 mois avec une période d’essai de 03 mois à compter de la date de recrutement (renouvelable en fonction de la performance et des financements disponibles)
• Lieu d’affectation : Kef

Principales fonctions et responsabilités :

• Assurer la mise en œuvre des activités du projet en accord avec le cadre logique et les budgets approuvés ; 
• Veiller au respect de clauses de convention du projet;
• Assurer le fonctionnement du système de suivi et évaluation du projet : Préparer les réunions de reporting, et les comptes rendus et évaluations prévues dans le document de projet ;
• Préparer les contrats, conventions ou termes de référence des consultants ou partenaires ; 

• Rédiger les rapports périodiques et le rapport final du projet, ainsi que tout autre rapport utile pour le projet ou demandé par les partenaires ;

• Assurer, avec l’appui de l’assistante financière,  un suivi financier régulier du projet sur la base du budget établi avec le bailleur de fonds
• Identifier et solliciter tout appui technique supplémentaire en vue d’assurer une gestion, une planification et un suivi de projet de qualité́.

Critères d’éligibilité :

• Diplôme  universitaire en gestion, sciences économiques ou  autre spécialité pertinente ;
• Expérience en gestion de projet;
• Connaissance des approches genre et droits humains ;
• Bonne connaissance et compréhension des instruments internationaux et de la loi tunisienne en matière de droits des femmes, de lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes ;
• Excellente maitrise du français et de l’arabe– tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
• Sensibilité féministe souhaitée
• Rigueur, professionnalisme, sens de l’initiative, autonomie et responsabilité ;
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer la pression ;
• Excellente maitrise de l’outil informatique