CHARGE.E DE PROGRAMMES JUNIOR– THE DOT Retour vers les opportunités

FICHE DE POSTE – CHARGE.E DE PROGRAMMES JUNIOR– THE DOT

CONTEXTE :

The Dot : Premier hub de l’innovation digitale en Tunisie

Lancé en juin 2021, The Dot est le premier hub dédié à l’innovation digitale en Tunisie. Fruit d’un partenariat public-privé entre le ministère des Technologies de la Communication, la Fondation Tunisie pour le Développement, Expertise France et la GIZ, ce projet vise à fédérer et dynamiser l’écosystème entrepreneurial à l’échelle nationale et internationale. The Dot met l’accent sur l’inclusion, la collaboration et l’innovation, en proposant une gamme de services adaptés aux entrepreneurs tunisiens et internationaux.

Avec une superficie de 2 600 m², The Dot offre des espaces multifonctionnels dédiés aux événements, au coworking et à l’accompagnement des startups et des structures d’accompagnement. Depuis son lancement, le hub a soutenu plus de 150 startups à travers des programmes tels que Dot Camp, Dot Camp+, Nearshoring, Dot Landing, Hub IA, Hub I4.0 et Bridge’Up. Il collabore également avec plus de 50 acteurs clés de l’écosystème entrepreneurial, tant
au niveau national qu’international.

Les objectifs de The Dot :

– Renforcer l’écosystème entrepreneurial tunisien et favoriser l’émergence d’entreprises innovantes

– Stimuler l’innovation, la transformation digitale et le développement économique

– Faciliter les connexions entre le secteur privé, les institutions publiques et les acteurs internationaux

– Promouvoir la culture entrepreneuriale et valoriser l’écosystème tunisien à l’international

– Développer les compétences et améliorer l’employabilité, notamment dans le secteur du numérique

– Offrir un espace d’échanges, de formation et d’activités culturelles pour la jeunesse tunisienne

The Dot s’adresse à une diversité d’acteurs clés de l’écosystème entrepreneurial et innovant, notamment :

– Partenaires stratégiques : Grands groupes, investisseurs, universités et écoles

– Startups : Jeunes pousses en phase d’amorçage ou de croissance

– Structures d’accompagnement : Incubateurs, accélérateurs et organismes de soutien à l’entrepreneuriat

– Acteurs publics : Institutions gouvernementales et initiatives publiques

– Usagers temporaires : Entrepreneurs, porteurs de projets et professionnels du numérique

– Organismes de financement : Fonds d’investissement, business angels et institutions financières

– Organisations de formation : Écoles, centres de formation et organismes de développement des compétences.

Une plateforme au service de l’écosystème

The Dot se positionne comme un lieu de convergence pour les entrepreneurs, les investisseurs, les institutions publiques et les acteurs de l’innovation. En favorisant le dialogue et les collaborations, The Dot contribue à la création d’une économie numérique inclusive, génératrice d’emplois de qualité et propice à l’innovation en Tunisie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Mission :

Sous la responsabilité du/de la chargé.e des Programmes, le/la Chargé.e de Programme Junior aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des programmes de The Dot et plus spécifiquement sur le programme Dot Landing. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires et les équipes internes pour assurer le bon déroulement des activités et atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités :

1. Mise en œuvre et coordination des programmes :

– Participer à l’exécution du programme Dot Landing et d’autres initiatives de The Dot.
– Assurer le bon fonctionnement des services et des activités liées aux programmes.
– Coordonner les différents temps forts et les partenaires impliqués dans les programmes.
– Piloter et coordonner les éléments fournis par les partenaires et les équipes internes.

2. Suivi, reporting et évaluation :

– Formaliser les démarches et les résultats sous forme de présentations, notes, rapports, etc.
– Rendre compte régulièrement aux différentes parties prenantes (rapports d’activité, KPIs).
– Assurer le suivi des startups accompagnées et évaluer l’impact du programme.

3. Appui opérationnel et événementiel :

– Préparer et organiser des événements de sensibilisation et de networking pour les bénéficiaires de Dot Landing.
– Participer à l’identification des startups éligibles et à la coordination des actions de mentorat, de networking, etc.
– Participer à la rédaction de documents stratégiques et opérationnels.
– Assurer une veille sur les tendances de l’écosystème entrepreneurial et innovant.
– Soutenir l’équipe The Dot sur d’autres activités au besoin.

Profil recherché :

– Qualifications : Diplôme d’école de commerce (spécialisé en management) ou équivalent.

– Expérience professionnelle : pas d’expérience professionnelle requise (poste ouvert aux jeunes diplômés).
– Activités parascolaires (clubs, associations, organisations) sont un atout.

– Expérience dans l’écosystème entrepreneurial et de l’innovation tunisien sont un atout

Compétences clés :

– Analyse et reporting : Capacité à produire des rapports et à analyser des données.
– Rédaction : Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
– Relationnel : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des publics variés.
– Autonomie et initiative : Capacité à proposer des idées et à anticiper les besoins.
– Sensibilité à l’innovation : Intérêt pour l’entrepreneuriat et l’écosystème tunisien d’innovation.