Exprimer mon avis

Chargé.e de Communication-Terre D’Asile  Retour vers les opportunités


Terre d’asile Tunisie

Lance   Appel à candidatures

Échéance

12 Mai 2024 Il y a 7 mois

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

Chargé.e de Communication-Terre D’Asile 

Régions concernées par cette opportunité : Tunis 

Domaines concernées par cette opportunité : Droit de l’asile 

Contexte : 

Créée en 2012, Terre d’asile Tunisie, section tunisienne de France terre  d’asile, œuvre à promouvoir les droits des migrants, demandeurs  d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des  êtres humains vivant sur le sol tunisien, et la cohésion sociale ; renforcer  les capacités des organisations de la société civile et des institutions  publiques tunisiennes, des médias dans le traitement de la question  migratoire ; mettre à l’agenda les questions de migration auprès de  l’opinion publique et des acteurs institutionnels ; documenter et  partager les connaissances sur la réalité des situations vécues et des  besoins des populations migrantes. Présente à travers ses bureaux de  Tunis, de Sfax et de Sousse, la section tunisienne s’articule autour d’un  département protection divisé en deux pôles un pôle social et un pôle  juridique – des permanences sociales et juridiques à Tunis Sfax et Sousse  proposent un accompagnement adapté au contexte local en lien  avec la société civile et les institutions tunisiennes – et d’un pôle  développement qui organise des formations, rencontres-débats et  séminaires, propose un soutien technique et financier aux associations,  développe des outils de sensibilisation, produit de l’expertise et conduit  des actions de plaidoyer. 

Afin de renforcer son équipe de développement, Terre d’asile recrute  un-e chargé-e de communication, sensibilisation, et plaidoyer. 

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Pays et la supervision directe du/de  la Responsable des Projets de TAT, le/la chargé(e) de Communication,  Sensibilisation et Plaidoyer aura pour Responsabilités :

Communication interne et externe : sous la supervision directe du  Directeur Pays : 

Procéder à l’actualisation des plans et de la stratégie de  communication de TAT ainsi que sa mise en œuvre :

Veiller au contenu des publications de TAT sur les réseaux sociaux Actualisation du site officiel de TAT

Entretenir des relations constructives entre TAT et les médias

  1. Etablir des outils de communication interne fiables, transparents et fluides entre les différentes structures de TAT au niveau central et régional

Sensibilisation et Plaidoyer : sous la responsabilité directe de la/du  Responsable des Projets : 

Organisation et suivi d’activités artistiques, sociales et culturelles pour  les bénéficiaires des services de la Maison du droit et des migrations de  Tunis ainsi que pour la communauté locale : 

Établissement d’un calendrier des ateliers, proposition des formats  d’atelier sur la base des objectifs des projets, rédaction des notes  conceptuelles et mise en place des activités pédagogiques,  culturelles et de loisir en adéquation avec les besoins et les profiles  des bénéficiaires. 

Appui dans l’organisation de séances d’information collectives ou  de focus groups avec les migrants, en collaboration avec le pôle  protection 

Appui à l’animation et l’organisation de sessions de renforcement  de capacité et de sensibilisation pour journalistes, associations,  communauté locale et migrantes, institutions publiques, … 

Conception, suivi et diffusion d’outils de sensibilisation et de  capitalisation des activités de l’organisation, tels que des capsules  vidéo, émissions radio, fiches, affiches, … 

Contribuer à l’actualisation et au renforcement de la stratégie de  plaidoyer de TAT

Conditions : 

Poste à temps plein 

Lieu de travail : Terre d’asile Tunisie, bureau Central -Tunis CDD d’un an, renouvelable. 

Prise de poste : 20 mai 2024. 

 

 

 

Critères d'éligibilité

  • ∙ Diplôme en communication, marketing ou expérience en  communication et Community management 
  • ∙ Bonnes compétences en matière de gestion du temps et capacité de  s’organiser en traitant avec plusieurs projets simultanément 
  • ∙ La connaissance de base des logiciels ou plateformes de graphisme et  de montage est souhaitée
  • ∙ Expérience d’au moins un an 
  • ∙ Créativité, sens de l’innovation, sens de l’engagement 
  • ∙ Travail antérieur sur les thématiques liées à la migration et l’asile
  • ∙ Expérience dans le monde associatif souhaitée
  • ∙ Excellentes qualités rédactionnelles en français.
  •  La maitrise de l’arabe et  de l’anglais constitue une valeur ajoutée 

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 6 mai 2024


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo