Chargé/e de communication -Association Ifriqiya عودة إلى الفرص

 Détails de l’opportunité

• Présentation de l’association Ifriqiya

Association à caractère environnemental, humanitaire et de développement, créée en octobre 2019 et publiée au JORT N°10 le 04/02/2020. Située actuellement à Sfax, l’association Ifriqiya tend à être une force de proposition à l’échelle local, national et continental. 

Elle a pour objectif principal de contribuer à la réalisation du développement durable selon une approche spécifique basée sur : L’enracinement de la culture des droits de l’Homme dans sa dimension universelle, la protection de l’environnement et la contribution du rôle de la Tunisie au processus d’intégration Africaine.

Dans le cadre de son développement, Ifriqiya cherche à recruter un.e chargé.e de communication:

• Poste : Chargé/e de communication
• Lieu : Sfax
• Délai de soumission : 12/11/2023 (15h00)
• Prise de fonction : le plutôt possible
• Type de contrat : Contrat CDD de 09 mois, renouvelable selon la disponibilité des fonds et selon la performance 
• Rémunération : Selon le profil du candidat et la grille de salaire d’Ifriqiya

Résumé du poste 

Le/a chargé/e de communication est responsable du suivi et l’exécution des activités de communication de l’association.  Il /elle veillera, en collaboration avec l’équipe opérationnelle et sous la supervision directe du directeur exécutif et de la responsable de communication du bureau directionnel, à la bonne conception des plans de communication ainsi que la bonne mise en œuvre de toutes les activités de communication.

Tâches assignées 

Planification et Gestion de la Communication :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des plans de communication pour les projets et autres activités de l’association.
• Coordonner la planification des activités de communication avec l’équipe opérationnelle.

Création de Contenu et Supports :

• Créer ou superviser la création de matériel visuel, vidéos et autres supports pour renforcer la visibilité de l’association.
• Gérer les réseaux sociaux de l’association tout en respectant les procédures internes.
• Appuyer ou superviser la mise à jour du site web.
• Développer divers outils de communication tels que podcasts, spots radio, banderoles, affiches et vidéos.

Communication Interne et Externe :

• Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication pour les projets.
• Élaborer et diffuser la Newsletter mensuelle de l’association.
• Créer et maintenir un réseau de contacts avec des journalistes pour favoriser une bonne couverture médiatique des activités de l’association.

Surveillance et Adaptation :

• Surveiller les tendances et développements dans les domaines d’intervention de l’association, et proposer leur intégration dans la stratégie de communication.

Gestion des Événements :

• Gérer la communication pour tous les événements de l’association, y compris les ateliers, forums, formations, etc.

Tâches Supplémentaires :

Effectuer toute autre tâche demandée par le/la superviseur.e.

Veuillez noter que ces activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

Qualification et expérience 

• Diplôme universitaire (au minimum BAC+ 3) communication, marketing ou autre domaine pertinent pour le poste
• Minimum une année d’expérience en communication et Community management
• Minimum une année d’expérience liée à la société civile en Tunisie, une expérience précédente avec Ifriqiya serait un plus.  
• Très bonnes connaissances de Microsoft office. 
• Maîtrise des langues arabe et française (écrit et oral) et un bon niveau d’anglais. 

Compétences personnelles 

• Fort engagement en faveur des droits humains et en faveur de la protection de l’environnement 
• Excellentes aptitudes de communication. 
• Expérience et capacité à travailler en équipe. 
• Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps.
• Rigueur et bonnes capacités d’organisation. 
• Ethique professionnelle, respect de la confidentialité nécessaire à l’exercice de la fonction. 

L’employé(e) peut également être appelé(e) au besoin à assister à toute activité en dehors des horaires de travail habituels en relation avec sa mission ou à assister à toute session de formation continue dont Ifriqiya verrait l’intérêt pour la bonne conduite de son travail.